一百多年前的一个傍晚，出版家阿尔伯特 哈伯德创作了一篇不朽的文章 《《把信送给加西亚(精)》》。这本书曾经风靡整个世界，至今仍然畅销不衰。书中主人公安德鲁 萨默斯 罗文早已经成为忠诚敬业、尽职尽责、主动服从的象征。 也许你要说，在当今这个标新立异，崇尚个性的时代，如果再有人去重提 忠诚 、 敬业 、 服从 、 信用 之类的话题则未免显得有点不合时宜。但是，毋庸置疑，时代虽然在发展，罗文身上所体现的精神却永不过时，因为它代表了维系人类社会发展和推动文明进步的古老而美好的价值观。 在现实中，对于企业的老板和公司管理者们来说，员工的忠诚、敬业、道德风险无时无刻不在警示着他们。不断变化的世界虽然给人们带来了很多美好的憧憬，但同时却也带走了许多有价值的东西，其中就包括那些经济发展所依赖的基本的商

100多年前的一个傍晚，出版家艾尔伯特·哈伯德与家人喝茶时受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》的印数高达40，000，000册。创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。其后的80余年，该书被翻译成所有的文字，许多政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的 书。 《致加西亚的信(赠英文版)》还附赠了英文版。

《把信送给加西亚(修订版)》介绍了1898年，美西战争中，英勇无畏的中尉罗文只身一人进入古巴，绐西班牙反抗军首领加西亚将军送一封决定战争命运的信。他没有任何推诿，而是以其优势地位的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这项“不可能的任务”。100多年来，罗文的事迹通过《把信送给加西亚(修订版)》的出版在全世界广为流传，成为敬业、忠诚、勤奋的象征，成为永恒商业精神的典弛与象征。

你在组织中无可避免地要经历磨难， 你必须迎接暴风雨，必须身负重荷，必须未雨绸缪。 世上没有救世主，除了自己你无可依靠， 而且，更重要的是，你的属下在等待你的号令，唯你马首是瞻。 在这里，你会看到在磨难时期屹立不到的英雄。 他们就是你的榜样。

《超级阅读术》内容简介：作者斋藤孝从选书、速读、精读、输出四个版块，全方位且毫无保留地分享了自创的的读书技能。可以帮助读者读得更多，读得更精，读后马上就能用于生活和工作。 本书由以下几个部分构成： 序章，详细说明为什么社会人需要具备读书的技能； 章，介绍培养读书习惯的秘诀； 第二章，介绍以大量读书为目的的速读全技能； 第三章，介绍以提高读书质量为目的的精读的全技能； 第四章，介绍将读书效率化的选书的全技能； 第五章，介绍将读书获得的知识用以工作的全技能； 一章，介绍值得当下社会人士一读的五十本书。

书中提出的性角色投资、独处、当众言说、体育运动、诚信和公共事务参与这6大能力，咋一看去似乎与职场相关性不大，但是认真琢磨，“成功在职场之外，细节决定成败”，才发现这6大能力所涵盖的点滴对于我们的一言一行有着远超于我们自我认识之外的深远影响。职场并非完全独立于日常生活而存在，我们作为男（女）人的魅力，我们通过体育运动锻炼的坚毅品格，等等，无疑最终都会让我们的职场生涯受益良多。按照书中的方法，时时提醒自己，天天训练自己，要不了多久，脱胎换骨的你赢得的不仅将是成功的职场，更是幸福无比的人生！

《高效能是训练出来的》本书作者迈克尔·林恩伯格在过去30年来都是效能管理界的。他拥有丰富的实战经验，是通用电气、花旗银行、美孚、汽车、摩根大通特聘效能培训专家！他还是享誉国际的心理医生和企业咨询顾问，致力于帮助那些自我设限、无法发挥潜力、惯性堕落、想改变却不得其门的人，“我想看着他们从槁木死灰，变得活力十足，全心投入生活。” 从《高效能是训练出来的》中，你能学会如何高效地处理大小琐事、消除压迫感、培养专注力、分清工作的轻重缓急、在疲乏中保持激情，最终提升领导力和执行力。上班族的障碍就是对工作失去热情，因而形成惯性拖延，迈克尔·林恩伯格将教你如何有计划地进行职业生涯规划，实现自己的职业目标！

人总是喜欢说自己很忙，最近有什么客户要沟通，有很多朋友找自己帮忙，工作忙，家里忙，里里外外都要忙，真是忙得不亦乐乎！但有没有真正去好好地反思一下自己，你究竟在忙什么呢？ 他在忙忙碌碌，你也没闲着，甚至比他还要努力，可他功成名就，你却依然在为提高伙食标准而努力，同样的辛苦努力，结果为何如此不同呢？ 本书将为你指点迷津，帮你分析你生活中的忙点和·“盲”点，并给予你正确的道路和方向。本书内容丰富、全面，告诉你如何避开“瞎忙”的怪圈，让你忙到点子上，忙出成效来，让每一个渴望成功的朋友获得成功。相信本书会给你带来意想不到的收获！

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