知道做到终身学习系列:《知道做到自学的科学》 《知道做到快速获取新技能的科学》 《知道做到(学以致用版)》 套装3册
《知道做到(学以致用版)》 为什么 知道 很容易 做到 却很难? 多年来,肯 布兰佳一直在思考:为什么人们明明知道了该怎么做,比如通过阅读或参加培训l得到大量有价值的建议,却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践?很多时候,人们虽然付出了巨大的努力去获取知识,可是这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人,还是对组织来说,始终都是一个挥之不去的难题。 《知道做到(学以致用版)》将会教你如何通过 学得少而精,而非多而浅 的方式将学到的知识付诸实践。 读过《知道做到(学以致用版)》你会发现,只要稍微调整一下自己的大脑过滤系统,你就可以将知识量轻松扩大数倍。你还将学会如何用绿灯思维引爆创造力和应变力,并通过间隔性重复更好地掌握已经学到的知识。 通过阅读《知道做到(
整个世界好像串通好了要一致阻碍你拥有专注力。每时每刻,你忙于应付外界的各种干扰。这种情况下,若你还能取得一星半点的成就,那简直是奇迹!要想改变这种手忙脚乱四处救火的情形,你必须拥有专注力!从现在开始,认清对你来说重要的事,排除一切无关干扰,专注地投入其中。你的成功概率将以指数方式增长!实现你心中真正渴望的目标!拥有专注力的有效策略:·时间管理策略·右脑适用策略·优势策略·战胜拖延策略·第二自我策略
面对从未遇过的挑战,如果你能快速反应,迅速而有条理地说出自己的逻辑和判断,言之成理,兼具说服力和沟通力,你就是企业需要的人才。一个公司的强盛,不在于它的规模,而在于它的“地头力”是否强劲,在于它是不是建构在“地头力”的基础上。
继全球管理经典《80/20法则》之后,理查德?科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域,为人们带来高效驾驭工作,自由主宰人生的发展新思路。本书展示了成为“80/20一族”的九条法则:从发掘自身的“20%特质”,到以优质创意提升事业高度;从找到发展模式,到进行高效能的时间规划;从组建好的团队,到利用外部资源实现目标;从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长,作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例,案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人,更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。
面对从未遇过的挑战,如果你能快速反应,迅速而有条理地说出自己的逻辑和判断,言之成理,兼具说服力和沟通力,你就是企业最需要的人才。一个公司的强盛,不在于它的规模,而在于它的“地头力”是否强劲,在于它是不是建构在“地头力”的基础上。
你是不是经常手足无措,感到压力巨大?你绝不是孤零零的一个人。前沿研究结果显示,在如今这个每周7天、每天24小时连轴转的世界上,工作和家庭生活对人们的要求越来越高,超出了大脑管理复杂任务的能力,特别是那些缺乏强大执行技巧的人根本无法时刻保持注意力集中,在截止日期前完成任务,在重压之下保持冷静。在《脑力重启:高效能人士的12项执行技巧》中,佩格·道森和理查德·奎尔博士在从事数十年研究和心理咨询的基础上,将帮助你弄清自己的执行技巧强弱项,采取有效策略,提升整理安排、时间管理、情绪控制等12种重要能力。《脑力重启高效能人士的12项执行技巧》介绍了很多具有科学依据的策略和切实可信的案例,还有实用的评测和执行工具,帮助你打造属于自己的行动计划。无论是在办公室还是在家里,你都能减轻压力,完成任务。
除了让员工知道你的想法,更要让员工认同你的想法,以便有效地实施你的想法。如何让人们认同你的想法和倡议并与你合作?西蒙·道林著的《认同(开启高效协作的密码)》把认同的文雅艺术分解为一系列可实践的步骤;靠前部分讲述了创造认同前要做好哪些准备;第二部分讲述了如何围绕目标受众创造认同。你可以把本书作为你的GPS,帮助你决定要走的路线。本书是关于如何创造认同的指导。认同不关乎职级和权利,而是关于建立对你的想法和倡导的支持和承诺。认同是影响力的终级形式,是从表面到皮肤内里的延伸。
继全球管理经典《80/20法则》之后,理查德?科克把“80/20法则”的传世智慧引入个人成长与人生规划领域,为人们带来高效驾驭工作,自由主宰人生的发展新思路。本书展示了成为“80/20一族”的九条法则:从发掘自身的“20%特质”,到以优质创意提升事业高度;从找到发展模式,到进行高效能的时间规划;从组建最好的团队,到利用外部资源实现目标;从化解资金来源的难题到实现事业的螺旋式增长,作者都提供了便于操作的解决路径。本书提供了60个真实案例,案例的主角有身为“连续创业者”的科克本人,更多的是和你我一样籍籍无名的人。作者致力于将读者打造成将财富和快乐共同请入生活的“80/20一族”。
除了让员工知道你的想法,更要让员工认同你的想法,以便有效地实施你的想法。如何让人们认同你的想法和倡议并与你合作?西蒙·道林著的《认同(开启高效协作的密码)》把认同的文雅艺术分解为一系列可实践的步骤;靠前部分讲述了创造认同前要做好哪些准备;第二部分讲述了如何围绕目标受众创造认同。你可以把本书作为你的GPS,帮助你决定要走的路线。本书是关于如何创造认同的指导。认同不关乎职级和权利,而是关于建立对你的想法和倡导的支持和承诺。认同是影响力的终级形式,是从表面到皮肤内里的延伸。
这是改变人生神奇的20堂课。一种神奇的力量,正在慢慢席卷全球。不要怀疑?!成功的秘密就是专注,或者说在一段时间内将你的所有力量集中在一个点上的艺术,学习如何专注是为重要的。唯有全神贯注在眼前的事情上,做任何事才能成功。当你开始阅读本书,你将会发现:在你的工作中、学习中、生命中等,所有的周遭事物都会朝着你所期望的发展下去;只要你继续坚持,“心想事成”就不再只是一句祝福的话了!书中的练习兼具实用性和可操作性,它们经过作者一再反复的测试,目的是让你一开始练习便能察觉到进步,鼓舞你持续地练习下去,激发你内在的无限潜能……