总以追求完美为借口，无论大事小事，一切工作都崇尚严谨，不允许出现任何失误，想靠自己的力量去完成所有工作，结果总在拖延、犹豫、推迟 不仅工作还毫无成果，还把自己折腾得疲惫不堪。要知道，工作的目标是成果，而不是完美。实际上，完美根本不存在。 日本习惯专家古川武士根据多年来从事企业经营、商务人士咨询顾问的经验，对比了33个完美主义者和时效主义者的思维习惯，讲透了职场人如何在有限时间、精力的条件下追求成果。一旦你掌握了时效主义工作方式，就能在职场上如鱼得水，付出少精力，收获大成果！ 翻开本书， 在有限时间内收获成果！
《致加西亚的信》作为一部经典励志作品，本书不过数万字，却在世界各地创造了一个个销量神话。本书主要讲述了美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。 如今，这个故事在全世界已广为流传， 送信 变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉的象征。 本书内容短小精炼，逻辑明确，可读性很强。后附英文原版。
冲破学习壁垒 加速度朝梦校和理想 offer 前进 自学不仅仅是在课堂表现得更好，而是能确保前进的方向，无惧眼前的障碍。 当你既是老师又是学生时，该如何有效地学习？ 《知道做到自学的科学》作者彼得 霍林斯在呼吁我们应该 善用大脑，更聪明地学习 ！ 本书提供了清晰的学习链条： 底层认知 学习成功金字塔：不走弯路，直击学习内核 动机 3.0：课业学业不再单调乏味 信息处理 SQ3R 法：5 步法记牢知识，融会贯通 康奈尔笔记法：3 模块找准考点，重点复习 自我解释法：填补知识盲点，轻松面对测验 费曼学习法：快速发现理解难点，巩固知识库 深层阅读 停止默读法：阅读提速，每分钟 1 000 个单词 策略式略读：跳过 25% 内容，理解 90% 意思 艾德勒阅读层次：4 个层次达到专家水平 刻意练习 专注力培养法：10 分钟休息充能 50 分钟
突破职业天花板 全方位构建职场人的多维竞争力 学习是改善环境和成为你想成为的人的关键。技能、信息和能力无法动获取，而需要你主动寻求，这本书将向你展示如何以有效和效的方式做到这一点。 适用且可操作的建议 不仅仅是理论和描述。更聪明地工作，而不是更努力。 本书提供了清晰的学习链条： 学习规划 分解技能法：用 20% 时间学会 80% 内容 学习风格量表：8 种学习风格，总有一种适合你 学习金字塔理论：2 周留存 90% 学习成果 学习进度 交替练习法：45 分钟同时精进 3 项技能 间隔重复：用高频接触形成长期记忆 PBL 学习法：解决 1 个问题，实现长效学习 学习质量 精细提问：6 个问题从入门到精通 费曼技巧：4 个步骤，快速夯实基础 布鲁姆分类法：6 个层次有效评估知识水平 好奇心训练法：应对大量学习，快速回血
通往人生*的奥秘 想得到贵人相助？ 想加官进爵？ 想平步青云？ 想好运连连? 为什么有的人总是看着别人拥有炫目耀眼的人生，自己却黯淡无光？ 这一切皆因他们没有掌握高效能人士的13个秘诀，皆因他们尚未拥有优势执行力！ 享誉全球的演讲大师和培训大师罗杰 道森通过自己的亲身体验，结合全球*成功的人士的人生经历，*终得出13条成功秘诀，并教你如何将其轻松地应用到生活当中。 通过阅读本书，你将能 释放自己的 潜能 ? 把握自己的生活 ? 创造千金难买的机遇 ? 拥有辉煌的事业 ? 到达人生的* 书中还提到更多技巧，并配以多个简单的练习、自我检测表，让你为自己创造理想的工作和生活，克服拖沓和恐惧，并摒弃负面的习惯和行为，使你在成功的路上勇往直前。
知道做到终身学习系列：《知道做到自学的科学》 《知道做到快速获取新技能的科学》 《知道做到（学以致用版）》 套装3册
我们中间有很多人经常有挫败感，经常会感到气馁，认为没有人欣赏自己、没有人能够认识自己究竟能够做出什么特殊的贡献。如果你迫切想要成为人群中卓越超常的人，迫切地想要改善机构现状并取得辉煌的成就，想要寻找自己内在真正的心声，那么《高效能人士的第八个习惯》就是你的书籍。在这本书中，你能够找到解决下列常见难题的方法：人们想要获得心灵的平和以及良好的人际关系，但同时又想保持自己独特的生活方式和习惯； 人际关系是建立在信任的基础上的，但是大部分人的思维模式却偏向以自我为中心，他们总是考虑“我想要什么”、“我需要什么”以及“我有权利怎样怎样”； 对于管理者来说，他们总是想要以更少的付出得到更多的回报；而员工思考更多的则是怎样以更少的时间和精力获取“这件事中我能够得到的好处”；我们所生活的社会
马库斯.白金汉和柯特.科夫曼所著的《首先打破一切常规(世界很好管理者的成功秘诀)》是一本在理念和内容上具有革命性突破的管理经典。美国拥有影响力的管理圣经。 《首先打破一切常规(世界很好管理者的成功秘诀)》是一本管理人和被管理人，乃至社会中每个成员都应该读的书。甚至会对各级教育产生根本性的影响。 本书通过大量的实例，用人本管理和优势理论，突破了长久以来人们习以为常的传统思维，告诉我们，每个人都是管理者，传统理念有违人本之处，人本管理第一步就是对于人性的尊重和重新认识，优势人人都有，无论对于当事人还是其领导，识别和发挥他的独特优势才是关键！ 本书提供了一个简明而实用的模型，并配以具体行动方案，用Q12评测和管理工具，让管理者和员工好好地观察自己和团队，找到被疏忽的问题所在。帮助个人在思想、身体
让未来现在就来：成为高效能的行动派 彭小六 ◎ *部分主要是时间管理和习惯养成的话题。 ◎ 第二部分主要是如何锻炼自己的阅读能力，学会快速阅读，精读和主题阅读。 ◎ 第三部分是一些职场心得，如何在职场修炼成一个 白骨精 。 ◎ 第四部分主要讲我是如何学习的，你会了解到如何找准自己的定位，学会对自己有用的东西。
生活中的种种不畅往往是因为缺乏合理的安排和及时调整。物品无序摆放，它就和你捉迷藏了；金钱随便存放，它就会在不经意中流失；人生缺乏规划，就很难有所成就；心情乱七八糟，心里就会难受 因为很多时候我们会处于失衡状态，所以，人生需要你不断去矫正才行。物品摆放好你才能随手拿到，文件收纳好你才能信手拈来，环境整理好你才能神清气爽，财富打理好你才会财源滚滚，工作安排好你才能提高效率 而这些只能通过 整理 才能做到。通过整理，我们能为自己及时建立合理的生活秩序和生活平衡，提高人生的效率。 如果说物品整理是一般的整理术的话，《高效能人士的超级整理术》就是一般 整理术 的升级版，在教会读者物品整理的同时，将整理的智慧延伸到生活中的方方面面，包括物品收纳、文件处理，优化生活环境、财富打理、工作安排和情绪
当别人的愤怒喷薄而出，你是否知道如何平息？ 当冲突已经升级，你是否知道如何化解？ 当抱怨之风盛行，你是否知道如何应对？ 《极简工作法则》一书用简明的言语阐述了工作中各种重要事项，例如，如何在工作中树立威信、如何处理与同事的关系、如何融入群体、如何面对纷争、如何应对竞争、如何脱颖而出，等等，这些内容本书都有涉猎。作者提出的一条条法则，看似简单，却给予了我们实用、扼要的指导，可以帮助我们摆脱抱怨，恰当处理职场中面临的各种问题，更好地规划自己的职业生涯。
本书由中国科普作家协会会员晁金泉同志编著。全书共4章108节，全面系统地介绍了语言的起源与发展、语言的表现形式、语言效果及意义和加强语言效果的100种方式。本书通过大量古今中外的历史故事、生活故事及具体实例，阐述了加强语言效果的语言表达技巧。内容翔实，通俗易懂，便于读者学习与应用。本书可供广大语言工作者、研究者及爱好者学习使用，同时也可以作为各类学校语文教学的参考书。
时间是一种得到后就要马上用掉的资源，而且必须以固定的比率：1分钟60秒，1天24小时，1年52周。因此，时间管理这个名称其实是错误的，我们不能管理时间，只能管理我们与时间的关系，也就是说有效时间管理的终含义就是有效管理我们自己。事实上，我们不能控制自己拥有多少时间，只能控制使用时间的方法。我们也不能选择要不要把时间用掉，而只能选择如何使用。一旦我们浪费了时间，它们就会一去不复返。所以，在本书后面出现的“时间管理”都是指“管理我们和时间的关系”。 生活节奏越来越快，压力越来越大，本书试图告诉读者，既然无法让时间减速，我们只有改变自己的“习性”，也就是管理好自己的时间，管理好自己的生命。
《成功潜能开发核心教程》丛书竭尽全力交给您一串启开人生成功潜能宝藏金库的钥匙。只要您愿意有效地使用它们，它们就会使您终生受惠无穷，满足*地人生需求，获得惊人的丰硕成果，跨入辉煌的人生殿堂。必须坚信自己一定能够成功，这串钥匙才能使您成功的巨轮自由奔驰，无往而不胜；必须坚信自己一定能够开发潜能，这串钥匙才能准确地打开您想要打开的宝库之锁。如果，自我抑制、自我贬低、怨天忧人、满足现状、停滞不前、等待馅饼，那么，这串钥匙就不可能产生任何效力和作用。
小事成就大事，细节成就完美。细节的成功看似偶然，实则孕育着成功的必然。只有尊重细节，才能扭转人乍；只有做好细节，才能实现梦想。
一个勇于承担责任的军人，成就了一段“把信送给加西亚”的传奇，一百多年来这个故事在全世界广为流传，激励了成千上万的人以主动性完成职责，迈向卓越。 在整个社会都在讨论变化、创新，讨论跳槽、加薪，讨论如何在短时间获得*报酬时，罗文中尉为渴望事业成功的人们提供了一条通往卓越的成功模式：敬业、热忱、主动、忠诚，他用自己的亲身体验告诉大家，一个拥有良好的口碑、可以被委以重任、值得依赖的人，才是企业和社会的中流砥柱。 没有谁注定就是天生平庸，也没有谁注定就是奇才异禀，在通往成功和不平凡的道路上，坚定的信念和忠贞的职业操守会为你带来更多。《把信送给加西亚》从远离借口、拥抱责任、学会主动、追求卓越、坚持不懈、热爱生活六个方面，剖析了罗文中尉成功的原因，为后世追求卓越人生的人们提供了可
杨宗华编*的这本《责任胜于能力（升级版）》认真分析了责任的意义，结合各种案例以及国家对公务员的新要求，让公务员在这些案例中总结经验、汲取教训，在阅读中沉思，认清自己肩上的责任，找到适合自己的工作方法，在不同的岗位上发挥自己的作用，为民造福，*终成为一名合格的、人民满意的、有责任心、敢相当的公务员。
为何有些人事情不多，却手忙脚乱? 而有人身兼数职，仍从容不迫，还可放空休息? 原来，精英都习惯用 清单式思考 。麦当 娜、玛莎 斯图尔特、约翰 列侬、富兰克林、里根、达 芬奇、爱迪生和奥普拉，这些不同时代、不同领域的成功人士有何共同点？答案 是：他们都是 清单控 。他们习惯把该做、想做的事，变成可快速浏览、方便执行的 清单 。我们只要将目标写下来，便成为一种应负的 责任，帮助我们完成想做的事。 清单控 之所以比别人顺遂，是因为光是 列清单 这个动作，就能发挥强大效应：◎立刻减轻焦虑、快速 建立成就感；◎备忘，重点不遗漏；◎专注大局，忽略枝节，复杂任务简化处理；◎重要的事自动完成，日子愈过愈惬意。 清单化 的威 力在于，它不是时间管理工具，而是一套精巧的目标导向做事习惯。一个目
营销的二八法则：20%的产品带来80%的利润，反之，80%的产品创造的利润，仅占全部利润的20%。 管理的二八法则：把握20%的经营要务，明确企业经营应该关注的重要方面，从而指导企业家在经营中抓住重点、全力进攻、以点带面，以此来牵住经营的“牛鼻子”，带动企业各项经营工作顺势而上。 投资的二八法则：想要投资就必须敢于承担风险。投资与风险往往呈现出一种不平衡，风险越高获利越大，风险越低获利就越小。 交际的二八法则：成功者80%的机会是由不到20%的朋友提供的，这些20%的关键朋友对他们的生活起到了重要的作用。拥有数量少但交情深厚的人际关系，远远胜于广泛而肤浅的人际关系。 幸福的二八法则：找出快乐的20%时间，然后努力维持它，甚至尽量设法延长。如果我们能够逐步培养自身的这种能力，人生一定会变得更加精彩！ 成功
对于所要追求的目标，必须有明确的概念，以坚强的信心达成目标，集中焦点，全力以赴，目标与行动必须始终一致，以充沛的热情实践目标，品格是成功的关键，培养享受奋斗过程的能力。 人生成功的七大准则： 一、对于所要追求的目标，必须有明确的概念 二、以坚强的信心达成目标 三、集中焦点，全力以赴 四、目标与行动必须始终一致 五、以充沛的热情实践目标 六、品格是成功的关键 七、培养享受奋斗过程的能力 阅读本书，将七大准则具体实践于生活之中，必须能够成功造就自己，拥有平衡丰硕的人生。
这本神奇的书将告诉你如何运用12种吸引定律，通往你梦想的世界。西方世界杰出的科学家、思想家和哲学家分享了他们对“秘密”的深刻理解：每个通晓“秘密”的人，他们的生活都发生着翻天覆地的变化。不仅是历史上取得伟大成就的人和思想家，如孔子、老子、孟子、柏拉图、贝多芬、莎士比亚、爱因斯坦、卡耐基；事实上，几乎所有当今社会公众人物和工商业领导者都是“秘密”的受益者。你会发现理查德·布兰森如何将他的维珍航空帝国打造成亿万美元的太空旅游事业；纽约地产大亨唐纳德·川普如何创造地球上*的房地产建筑帝国；迈克尔·乔丹如何成为篮球界的神话；比尔·盖茨如何成为世界上富有的人；比尔·克林顿如何成功地连续两任登上美国总统宝座……
