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在这个世界上，很多人没有明白活着的真正意义。他们活着的目的可能是为工作、为金钱、为父母、为孩子，但*没有考虑到的，就是为自己而活。他们可以忍受工作的不顺心，可以承受婚姻的不幸福，可以在不愉快的人际关系中强颜欢笑，可以压制自己内心的各种欲望。作家杨绛在百岁感言中说： 我们曾经渴望命运的波澜，到*后才发现，人生*曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容；我们曾如此期盼外界的认可，到*后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。 有多少人能在时间还来得及的时候发现这些？不要在别人预设的轨道里前行，遗忘了属于自己的路，错过了属于自己的风景。
《不要让今天的习惯，害了未来的自己》运用生动的案例解析了各种习惯的形成原因，并用具体的方法让读者戒掉坏习惯，建立与强化好习惯。 由于作者有着丰富的潜能开发方法，所以阅读本书的过程，你不需刻意的努力，就轻而易举让所有的优秀成为你习惯的一部分，潜意识地改变性格和命运。
总是日理万机的人，有些疲劳是无法消失的。不论怎么休息，睡得再多，为何还是觉得很倦怠？因为累的不是身体，而是大脑。
总是日理万机的人，有些疲劳是无法消失的。不论怎么休息，睡得再多，为何还是觉得很倦怠？因为累的不是身体，而是大脑。
本书并没有说教深奥理论，而是通过寓言故事将人性展现在读者面前，让读者更进一步深刻认识人性。这样做的目的不在立刻让你改变什么，而是希望慢慢作用，产生深远的影响——让每个人在生活中都能做到随心所欲，充满做人的智慧和追求幸福的力量。
孩子的成长过程，就像过小桥，若有父母正确的教育引导作为护栏，一定会安全许多。即使有正确的教育引导，孩子不免也会偶尔做出不合规则的事。而未有正确的教育引导，孩子就像过没有护栏的小桥，随时都有可能掉下去。 让一个孩子发挥潜能的好方法是正确的鼓励和赞美。以赏识取代责罚或唠叨，一天播下一粒赞美的种子，日久能使孩子得以自信并拥有健全的人格！ 童话故事具有一种特殊的力量，家长可以通过读故事让孩子感受并体会到正确的人生观，让孩子养成良好的行为习惯。 这是一套亲子互动的图画书，共收录三十一则故事，以“友爱、尊重与理性”贯穿全书内容，生动亲切、贴近孩子的生活。家长与孩子进行亲子阅读时，也不妨与孩子讨论读后的感受，并问问孩子：“你是故事中的角色，会怎么办呢？”
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什么是人的弱点？个矮、秃头、体弱、胆小、没有学历、惧怕太太？的确，这些都可以算是人的弱点。 然而，在我们尊敬的人中，有的也具有以上情况，但却丝毫不影响他们的魅力。他们永远充满自信地生活。有的不仅在社会上享有盛名，而且还拥有人人羡慕的家庭。 不过，也有一些这样的人，身体魁梧，一表人才，却见不得世面，缺乏自信心和应有的豁达度量。这种人外强中干，没有真正的人格力量。 人性并不仅以客观的条件为标准，主要是决定在人的心理、精神因素，决定于人的意志力。若以一百分为满，即使赢得了九十分，也会有人认为自己是失败者而怨天尤人。相反，有的可能才得了七十分，却能像获得头奖一样的兴高采烈。之所以产生这种差异是因为每个人对自己的要求不同，欲望不同，故而感觉也大不相同。
美国20世界著名的效率专家杰克·布朗在《高效工作的八大途径》一书中认为：“假如你无法找到自己工作的方法，那么就不能在此问题忽略和松懈，而是要挖出问题的症结，以此来改变自己。在低效工作者的身上，一定是方法出现了极大障碍！” 美国NPE公司总裁乔治·杰弗森认为，布朗的观点是卓有见识的，它改变了们们对工作方法的疏忽，而且这种疏忽直接无法产生效的动作和高效的业绩 在公司中及至于任何工作环节中，都是以“高效工作的习惯”为首先训练的要务，这样的作用在于：一、自己掌握主动性，全部投入地把各种机会变成成功的资本；二、自动自发地执行自己的工作计划。在这种工作理念的引领下，成就了美国许多杰出的商界精英。就拿2003年《福布斯》而言，就有78位深受此理念的影响。 本书首先解决低效工作向高效和工作转化的难题，把
这是一本值得你一读再读的好书，这是一张值得你一看再看的光碟，这是一份值得你送给自己伴侣、子女、亲友、员工的珍贵的礼物，因为作者在书中用自己亲身的经历和毕生的心血为世人诠释了一个朴素的真理——习惯改变命运，习惯铸就未来。
不好意思是一种失败的心理习惯，你不懂得拒绝、缺乏自信、爱面子等，这些都会使你经常把 不好意思 挂在嘴边。本书通过大量的事实和案例深入浅出地探讨了 不好意思 这种现象产生的原因及危害，且将问题发生的理论依据和解决的途径展现在大家面前，使读者能够静观前人做法，思考自己的得失。这是一本真正帮助你解开心灵枷锁的智慧宝典。
