人人都希望别人同意自己的观点,掌控一切;人人都可能不由自主地对别人指手画脚、随意评价。 有的人懂得校正自己的行为,适度控制,所以进退自如,生活得无比轻松。有的人却不明白这种行为给别人带来的痛苦。结果是失败的婚姻、紧张的人际关系和扭曲的心灵,自己也异常苦恼。 为什么人们会产生这种控制别人的欲望呢?为什么有人想改变这种行为,事到临头却总是无法自控? 我们百思而不得其解。 本书独特的视角,深入探讨了日常生活中,大学习以为常的这些下意识行为。揭示背后的实质、解开我们的困惑和痛苦,使用我们学会识别、理解和应用控制,使我们的生活远离暴力,更加和谐、幸福。 作者新颖独到的观点和概念,必将在全球掀起讨论“控制”的风暴。
“拒绝”是一个冰冷的词汇,夹带着尴尬,包裹着无情。能够得心应手、来而则安、退而则平将人际关系处理得滴水不漏,不是每个人都具备的能力。本书为读者提供了简单易学的拒绝艺术和应对指南,让你快速摆脱因不会拒绝和盲目拒绝而产生的交际难题,将精力集中于重点,不让别人“绑架”了自己的意愿,尊重内心,擅作取舍,还自我一份清净、一份快乐。
人瘦并不可怕,可怕的是把自己的脸打肿了来冒充胖子。在如今这个物欲横流的社会,不断膨胀的虚荣心仿佛是一场来势汹汹的瘟疫,很多人不能幸免于难,殊不知隐藏在虚荣心背后的面子,其实就是一只纸老虎,表面看起来风光无限,实际则是轻轻一捅就破。面子与吃穿住行不对等,只有空虚的心灵才会流于追求肤浅的面子。 人该为自己而活,而不是整天都活在别人的眼睛和嘴巴里,所以千万别让面子害了你,更不能因为面子就丢失了自我,丢了做人的尊严和硬气。面子只是锦上添花的东西,而尊严才是我们活下去的动力,做人的尊严,坚持自我的勇气任何时候比面子都重要!
创立于1636年的哈佛大学,300多年来造就了难以计数的精英人物,其中包括、8位美,国总统、40位诺贝尔奖得主和32位普利策奖获奖者。此外,哈佛大学是全球造就亿万富豪最多的大学,它的商学院被喻为,“总经理摇篮”。培养了微软、IBM一个个商业神话的缔造者。哈佛大学之所以能在文学、思想、政治、科研、商业等方面都培养出灿若群星的杰出人才,得归功于它在培养和提高学生的情商、智商及财商方面有着一套独特有效的方法。《哈佛情商课哈佛智商课哈佛财商课大全集》的编写即是为了帮助莘莘学子及广大渴望有所成就,有所作为的读者能不进哈佛也一样聆听到哈佛在培养学生情商、智商、财商方面的精彩课程,学到百年哈佛的成功智慧。 情商,智商、财商是一个人获取成功的基本素质,对于学生在这三方、面的训练,哈佛大学都给予高度的重视,把
说话、会办事和会做人是人们在社会上生存不可或缺的技巧,也是构筑人生的“金三角”,会其一可立身, 会其二可出众,会其三则无往而不胜。 当你的说话、办事、做人都染上高情商的颜色,那么你就能够避开为人处世的低级错误,从而在社会、家庭、事业上取得成功。本书作为一本人生处世指南,向读者传授关于说话、办事和做人这三方面的技巧和智慧,让每个人都能受益一生。
这个世界上没有讨厌的人,只有错误的说话方式和谈话内容。练口才、提情商已成为当下人们的,不管是在销售、合作、谈判,还是在社交、恋爱、家庭等所有涉及人际交往的场合中,若你拥有高情商,懂得好好说话,让他人感到舒服,就能在各种场合游刃有余,很终成为很大的人生赢家。
生活总是变幻莫测,让我们捉摸不透。然而,我们又不得不去面对生活赋予我们的。有些事,如梦中花,开了又谢;有些事,如山中雾,聚了又散。纵使心中有千万个不舍,但我们知道,我们尝试过了、努力过了,这便已足够。得与失、成与败,不在于客观存在的好坏,全在我们自己的心如何看待。人生本无所谓输赢,只有太较真,才让你真正地输了。
本书围绕情商评价方法中核心的16种情商能力,提供了65种训练活动。通过这些训练活动,学习者不但可以深入理解每种情商能力,而且可以挖掘和创造自身潜能,从而培养高效的情商能力。这些训练活动可以单独使用,也可以作为领导和管理培训方案中的一部分。这些训练活动提供了供学习者亲身实践的体验式学习方案,已经被证明能够充分提升学习者的情商能力。这些训练活动适用于巴昂的EQ-i2.0和EQ360,团队情商与社交商调查(TESI),梅耶、萨洛维和卡罗素的MSCEIT以及情商能力评测(EISA)四种评价方法。
情商是决定一个人命运的重要因素,无数事例表明绝大多数的成功者都不是那种才华横溢却不通世故的人,而是那些也许智商不是,却能把情商发挥到的人。本书通过解密情商的由来、挖掘情商的价值,来帮助人们认识自我、修炼情商,从而得以调控情绪,把握爱情,协调家庭,赢得交际,玩转职场,成就一番事业。
本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体,通俗易懂,具有较强的实用操作性。其作者均为从业经验丰富的心理学家,曾为众多国际知名企业作过多年的咨询顾问。本系列书籍将帮助你增进自我认知,了解自己的能力水平、个性特点和兴趣爱好,并进行积极有效的职业生涯规划和职场人际沟通。 本书是系列之一。高智商是走向职场成功的必要条件之一,而情商也同样重要,所以现在许多企业通过测试情商来考察应聘者。对于情商,许多人还存在不少误解。本书从以下五个方面破解情商的奥秘,将让你对情商测试有一个科学、全面的认识理解:自我觉察、自我调节、同理心、动机和社会性技巧。
《情商2:影响你一生的社交商》内容简介:企业高管如何调动下属的斗志?办公室政治为什么让我们疲于应对?为什么别人无意间的一句话却让我们方寸大乱?如何做一个超凡魅力的人?你的大脑是如何作出非理性决定的?谁能告诉你这些答案?丹尼尔?戈尔曼提出的情商概念,颠覆了智力天生的理念,给人类社会带来了极大的冲击,在全球共销售800多万册。在《情商2:影响你一生的社交商》一书中,戈尔曼阐述了他的发现,一项同样具有划时代意义的发现我们与他人的关系也影响着我们的智力,并对我们生活的方方面面施加着影响。为什么会有一见钟情?婚姻关系如何才能美满幸福?夫妻为什么会吵架?是什么决定着我们的思想和情感?我们为何总是对某些人抱有莫名的好感?怎样才能使我们的孩子快乐成长?社交商已经成为衡量我们生存能力的一项基本指标,将
有人常叹:做人难,人难做。的确,怎样做人使我们每个人都要面对的,而且是一个很难一下子就学会的问题。古人云:欲成事先成人,这是人一生做人做事的准则。。。。。。
作者通过对成千上万名来自世界各地的各类企业的员工和领导者进行调查和评估,结合自己的亲身经历,总结出有助于提高组织绩效的7种情商要素,即职业幸福感、薪酬、工作和生活压力管理、组织凝聚力、管理层的领导力、多样性和愤怒管理、组织回应能力。领导者通过合理运用这些要素,可以让组织更有效率,让办公环境成为员工骄傲和快乐的源头。本书所提供的信息和方法对于在企业中工作的人来说都是有用的。
在竞争日益激烈的,情商与影响力越来越为人们所重视。《情商与影响力(第4版)》从培养习惯、缔造个人魅力入手,通过精辟入理的分析、具体典型的实例,为读者打造个人影响力提供了一些简单实用的方法,帮助读者在模拟的情境中走出对幸福和成功的迷思,获得人生。