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    • 一本书教你如何提高自己的情商
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    • 潘鸿生 /2022-03-01/ 北京工业大学出版社
    • 随着社会的发展,人们对情商的重视程度越来越高。情商贯穿于一个人的方方面面,它的存在不仅弥补了我们社交的短板,而且还能从另一个角度成就一个人。情商教育,越早开始越好。早开始、早培养、早锻炼,才能尽早培养出较高的情商,才能尽快地适应竞争日益激烈的社会,才能让人一生受益。本书向读者提出了简单、有效的情商训练方法,不仅让人们认识和了解情商对人生的重要性,而且更重要的是让人们明白不能输在情商上,明白自己的方向到底在哪里、到底该如何走,如何走向成功,从而健康、快乐地生活。

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    • 情商是什么?:关于生活智慧的44个故事 浙江文艺出版社
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    • 李筱懿 著 /2018-01-01/ 浙江文艺出版社
    • 日常生活中谁没有二三烦恼,它们大多与情商有关:为什么她嫁得比我好,赢在了爱情起跑线?如何处理尴尬的办公室恋情?怎样面对上级的批评?老板交代了一项“无法完成”的任务怎么办?把话说周全的技巧有吗?八面玲珑的他,为什么输给了一根筋的他?如何克服拖延症和选择障碍症两大“绝症”?女人怎样才能挣到钱?为何聪明女人总能遇到肯拉自己一把的男人…… 《情商是什么?:关于生活智慧的44个故事》是一本集知识性、趣味性和实用性于一体,专为都市男女量身打造的情商修炼指南。通过对生活细致入微的观察,作者李筱懿把这些年来常用的情商知识点和管理学概念,变成通俗易懂、能让人举一反三的故事与读者分享。她用严谨的情商硬知识,将故事如剥洋葱般层层解读,使读者迅速掌握要点,转换成自己的知识体系,从而轻松应对生活、情感与

    • ¥19.5 ¥39 折扣:5折
    • 每个中层领导都缺一堂情商课
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    • 郭士 /2018-03-01/ 中国电影出版社
    • 管理人员的时间平均有3/4花在处理人际关系上,大部分公司的主要开支用在人力资源上;管理的所定计划能否执行与执行成败,关键在于人。当前越来越多的管理者认识到情商对管理的重要性。 本书正是从客观的管理实际出发,梳理归纳困扰管理者自我认知的地方,然后以深入浅出的方式总结出一般共性的管理问题,以此引发管理者的自我反思和行动变革。

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    • 黄渤:做一个有趣又情商高的人
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    • 邢瑜 /2019-10-01/ 江西教育出版社
    • 在这个看脸的时代里,黄渤没有帅气的外表,却拿奖拿到手软,票房累计超过60亿。他被热捧还不只是因为他会演戏,会唱歌,会跳舞,会下厨,甚至会捞鲍鱼。更因为他有趣的个人魅力,以及高情商的生活智慧。《黄渤:做一个有趣又情商高的人》辑录了黄渤在节目、采访中的表现,深度解析了他有趣的个人魅力以及高情商,有料又好看,且不乏实用性和指导意义。

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    • 天才10种--如何发现并驾驭你的天才(特价书)
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    • 迈克尔·葛尔布著 /2002-08-01/ 南海出版公司
    • 作者搜寻了震撼世界的思想、发现与创新,组合了一个由10名伟人构成的“天才之梦之队”。他们都具有无可比拟的力量,因为他们比大多数人能更好地驾驭自己与生俱来的潜能。 从本书中,你将了解到他们是怎样获取了所需的“起飞”的速度与力量而必变世界的;你将看到他们是怎样用慧眼看世界,从而创造出如今我们所熟知的理念的。其实,每个人生来就具有天才的潜能,而与在才神交,你也能释放出你的天才潜能来。

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    • 哈佛情商课
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    • 西式 著 /2011-09-01/ 新世界出版社
    • 《哈佛情商课:哈佛精英是怎样炼成的(*修订版)》讲述了富兰克林·罗斯福·约翰·肯尼迪等8位美国总统,乔治·明诺特·爱德华·珀西尔等34位诺贝尔奖获得者。比尔·盖茨、路易斯·郭士纳等几十位商业领袖有什么共同特征吗?他们都是哈佛大学的莘莘学子,都非常注重哈佛的情商课。 在哈佛,成绩*不是重要的条件。哈佛选人的要求是学生的综合素质。哈佛大学教授、著名心理学家丹尼尔·戈尔曼有句至理名言:成功=20%的智商+80%的情商。 如果说成绩由智商决定,那么综合素质主要取决于一个人的情商。只有提高情商,才能很好地发挥组织的协调能力,才能培养领导能力和团队精神,也才能成为政治和经济方面的领袖。

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    • 情商课
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    • 哈维·得奇道夫Harvey Deutschendorf) 著,蒋宗强 译 /2012-12-01/ 中国商业出版社
    • 怎样才能在工作中取得更大的成就? 怎样让别人喜欢你,佩服你,主动帮你? 怎样才能让提出明确而有效的解决策略! 情商一向被称为“高级常识”。事实证明,情商比智商不仅更能影响一个人的成功,也更能影响他的生活。 情商低的人往往容易在情绪失控下,破坏已有生活的平衡与幸福,做出追悔莫及的事情。而情商高的人,不仅能处理好自己的情绪,同时也能将别人的情绪处理好。他们的事业和人生通常也都更为顺利。 与智商不同的是,情商具有可变性与可塑性,每一个人都可以通过主观努力来改善它,提高它。本书以丰富详实的案例介绍了一些职场人士如何开发情商,他们是如何通过提高情商来克服现实困局,同时列出了多个简易而有效的情商改善方案。另外,每一小节都附带每日三分钟的小练习,帮助你从细小行动上切实可

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    • 马云情商课
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    • 王拥军 /2014-05-01/ 中国商业
    • 《马云情商课》由王拥军著,内容为哈佛大学教授、 心理学家丹尼尔·戈尔曼在其风靡世界的《情商》一书中提出,智商作用只占20%,而情商作用却占80%,情商才是人生成就的真正主宰。马云说:“很多人都 聪明,比我聪明,也 努力,但为什么我成功了?我认为, 是毅力,第二是坚持。 ”这其实就是我们所说的“高情商”,即是一种洞察人生价值、揭示人生目标的悟性,是一种克服内心矛盾冲突、协调人际关系的技巧,是一种生活智慧。所以,我们有理由说:高情商的人比高智商的人 容易获得成功。

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    • 情商祝你成功
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    • 陈万辉 /2019-01-01/ 应急管理出版社
    • 为了让大家可以更好地把控自己的情绪,获得更多的幸福、快乐和健康,我们编写了此书,希望大家可以从书中找到真正可以帮助自己解开心灵枷锁的金钥匙,进而走出情绪的 围城 。 成功学家说: 成功需要20%的智商加80%的情商。 可见,情商非常重要。希望本书能让各位朋友重视,提高自己的情商。

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    • 历练追求自我心像的成功捷径【放心购买】
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    • 黄江汉 著 /2005-01-01/ 清华大学出版社
    • 本书作者以40年坎坷的心路历程和扎实的理论素养,对"成功"现象进行了"破译"。全书共分为三篇,从人性的高度和成功的本质入手,探讨了成功的现象和原则。书中利用大量的故事,力求阐释简明,使读者较为容易理解和领悟。 作为一本指导成功、指导人生方向的著作,本书适合各层次、不同群体的读者阅读。

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    • 你的感觉,我懂!:与对方感同身受的能力与技巧
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    • (美) 亚瑟 乔拉米卡利Arthur P. Ciaramicoli),凯瑟琳 柯茜 /2011-12-01/
    • 情绪与生命相伴而生,我们的生活中不能没有情绪,但我们要在情绪的世界里生活得更加美好!这就需要我们即能体验、调整自己的情绪,也能理解和回应别人的情绪,后者也就是同理心。 乔拉米卡利和柯茜博士是国际著名的心理学专家,他们长期致力于“同理心”领域的研究,本书就是他们多年研究成果的结晶。在本书中,他们将告诉大家: 同理心是人类天赋的能力,只是我们一向忽视了加深同理心的技巧; 讨厌、愤怒、敌视,甚至暴力……一切负面情绪产生的原因都在于缺少同理心,而解决这些问题的关键也恰恰在于体验和回应对方的情绪和情感; 人类始终是情感和情绪的动物,理性和思考只会让人做出判断,而感性和直觉才会令人做出决定,所以体验和回应自己与他人情绪的能力,决定着一个人社会生存能力的高低; ……

    • ¥14.9 ¥29.8 折扣:5折
    • 情商是什么?:关于生活智慧的44个故事 浙江文艺出版社
    •   ( 65 条评论 )
    • 李筱懿 著 /2018-01-01/ 浙江文艺出版社
    • 日常生活中谁没有二三烦恼,它们大多与情商有关:为什么她嫁得比我好,赢在了爱情起跑线?如何处理尴尬的办公室恋情?怎样面对上级的批评?老板交代了一项“无法完成”的任务怎么办?把话说周全的技巧有吗?八面玲珑的他,为什么输给了一根筋的他?如何克服拖延症和选择障碍症两大“绝症”?女人怎样才能挣到钱?为何聪明女人总能遇到肯拉自己一把的男人…… 《情商是什么?:关于生活智慧的44个故事》是一本集知识性、趣味性和实用性于一体,专为都市男女量身打造的情商修炼指南。通过对生活细致入微的观察,作者李筱懿把这些年来常用的情商知识点和管理学概念,变成通俗易懂、能让人举一反三的故事与读者分享。她用严谨的情商硬知识,将故事如剥洋葱般层层解读,使读者迅速掌握要点,转换成自己的知识体系,从而轻松应对生活、情感与

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    • 心情的颜色决定人生的颜色
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    • 乐凯 /2012-06-01/ 华中科技大学出版社
    • 《心情的颜色决定人生的颜色》由乐凯编著。 《心情的颜色决定人生的颜色》简介:有时,仅仅是心态有所不同,往往演绎成截然不同的命运。因此,一个人的心情往往会关系到一个人的命运。世界是五颜六色的,拥有什么样的心情,世界就会向你呈现什么样的颜色。一位心理专家说:“一个人的心理状态常常直接影响到他的人生观、价值观,直接影响到他的某个具体行为。从某种意义上说,心理健康比生理健康更为重要。”因此,从这个意义上讲,如何看待世界,世界向我们呈现什么样的颜色,决定权就在我们手中!

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    • EQ(情商)故事
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    • 陈龙海韩庭卫 主编 /2007-10-01/ 海天出版社
    • 这是一套以《E企业管理培训故事全书》为基础,经过无数次实践检验,精选、修订而成的故事丛书。在编录过程中,充分考虑到人力资源工作者、培训师们的使用需求,将原来的大部头工具书分解为5本类目更清晰、内容更全面的分册:《心态激励故事》、《EQ(情商)故事》、《思维创新故事》、《管理智慧故事》、《FQ(财商)故事》。 本套丛书提供的故事均遵循实用性原则,分类明确、通俗易懂、点评到位。作者为专业培训师,将无偿提供后续咨询等支持服务,充分保证读者对故事的出色演绎效果。

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    • 接纳
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    • 李姗璟 著 /2006-06-01/ 海天出版社
    • 你知道每个人喜欢的人是谁吗? ——原来每个人喜欢的人是自己,其次便喜欢能够接纳和理解自己的人。 你知道每个人讨厌的人是谁吗? ——原来每个人讨厌的人是那些不能接纳自己的人,也就是在想法、感受、性情、志趣、为人处世等方面都和自己格格不入的人。 运用书中方法你可以成为没有烦恼、开心快乐、受欢迎的人!!!

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