《求职,从大一开始》是一本关于求职的书,归根结底就是要让你用更少的时间、花更少的钱找到更好的工作。作为一名筛选简历的人,覃老师教你如何用一张A4纸做出简历;作为一名面试官,覃老师又告诉你应届毕业生求职时19道考题的参考答案。女生如何克服用人单位的性别歧视?专科生、乙肝患者又该采取怎样的求职战略?诸如此类的很多问题也在书中一一解答。所以,如果你是一名即将求职的应届毕业生,从读《求职,从大一开始》开始吧。 《求职,从大一开始》又是一本远不只关于求职的书。正如覃老师所说,决定求职结果的并不是面试时那十几分钟,而是整个大学四年。用人单位并不是要看求职者在面试时做了什么,而是要通过面试知道他整个大学四年做了什么。从这个意义上来说,求职,从大一就开始了。基于这种考虑,覃老师更注重大学生从大一
《终极求职信》为求职者与招聘者进行有效书面沟通提供指导,内容涵盖在线申请、申请邮件,乃至如何回应对方的拒绝。求职专家马丁 耶特展示了如何才能获得更多面试机会 关键是要使用招聘启事本自的语言,此类语言会帮你提升简历申请在简历数据库中搜索的概率。在这个完全更新的求职信参考指南中,你会发现大量的求职信样本,以及作者的诸多尝试及证明的方法: * 确定相关的关键词来吸引招聘者的注意力,并有效地使用它们。 * 清楚地展示个人品牌和你能为工作带来的通用技能。 * 找到恰当的方式接触到决策经理和相关招聘人员。 * 使用社交媒体网站创建有效的在线档案,建立专业度和人脉资源。 有了作者的专业建议,你将会创造出独特而引人注目的求职信,吸引雇主的注意力。祝你成功!
面试,是用人方与求职者双向沟通的一个环节,是通过相互交流促进了解,进而达成雇佣意向的过程。求职者们往往是费尽心思绞尽脑汁,施展出浑身解数,展现出各种手段,竭尽所能希望博得面试官的认同。本书将面试的各个具体细节详细分析,面试技巧结合案例讲解,让你就能在求职面试时顺利通关,实现职业人生的重大突破。
面试其实是一门艺术,它不仅包含实力的较量,还需要技巧的竞技,甚至是灵性的对答。 技巧能够弥补实力的不足。对刚毕业而完全没有求职经验的学生来说,掌握面试的技巧,尤为重要。这里,笔者收集整理了一些“师哥师姐”们在求职过程中的成功做法和亲身体验,从他们成功的或者失败的面试经历中,求职者将会得到不少有益的启发。本书选取了30位求职者全真面试故事案例(应作者本人要求,本书文章署名均为化名),他们以切身的经验体会、深刻的见解为我们解答了面试过程中可能碰到的众多问题,并提供了可借鉴的实战经验。 本书具有以下特点: ,针对性强。研究过去求职者面试中的通病,探寻成功者的规律,紧密结合求职者的基本情况,有的放矢。本书介绍了知名跨国公司面试的程序流程、面试方法、注意事项、经验漫谈、面试哲学等。