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《职场新人，求职“通关”SoEasy》全面讲述了职场新人入职前会遇到的诸多问题，包括心态问题、思想问题，但更多的是实际操作问题。 过陷阱揭露、案例分析和方法传授“三部曲”力求为读者深刻剖析求职过程中的一些误区并传授一些实用的方法和技巧，帮助读者树立正确的求职观念，培养良好的求职心态，并能尽快找到工作，实现自己的职业理想。全书内容包括：求职方向选择、摸清求职渠道、简历制作的方方面面、如何应对面试、如何做好笔试以及求职过程中的减压等6章内容。 《职场新人，求职“通关”SoEasy》适用于即将走入职场的求职者(包括大学生、技校生等众多求职人群)，对已经走入职场的新人也有的指导和启发作用。
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本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道最有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
