本书是根据世界500强外企人力资源专员的亲身工作实践编写的面试指导用书,分l4天讲述了外企求职应聘全过程,从简历准备开始至总经理面试的所有建议和案例全部来自世界500强外企人力资源专员。 本书适合即将毕业的大学生使用,也可供其他求职应聘人员参考。
她辞掉国企工程师职位转而做销售。两年时间,辗转三个行业,从秘书做到中国市场总经理。当国外IT业刚刚进入中国市场时,不懂英语、计算机的她硬是闯进了世界500强的IT公司,靠着惊人的学习毅力和天才销售绝技,把价值500万元一台的打印机卖到了各行各业,并连续8年领导这个的高端销售团队。一个契机让她开始寻求能帮助更多人成功的职业——而今她被誉为培训大师。 这就是王零。在不同职业舞台上展示着自己独特的优美舞姿,她可以让你发掘自己的天才潜能。 本书从外企招聘方、销售高手、人力资源专家、求职者等不同角度,手把手教你写简历、电话面试一直到上班注意事项等求职问题,让你赢在职场路上。
本书中大量的关于找工作和面试的材料都来源于“未来管理协会”的客户们以及我在从事咨询工作之初的一些资料。在这里,我要衷心感谢我的客户们,不论是在职员招聘方面还是在令人激动或沮丧的求职方面,他们都使我学到了许多东西。我还要特别感谢“迪尔登管理协会”的詹·坎贝尔先生,是他给了这样一个有趣而具有挑战性的项目,使我从中学到了很多知识。,我得感谢理查德·博尔斯,感谢他给我的极好的指导。
好的外观永远无法弥补贫乏的内涵,但丰富的内涵却很容易被糟糕的外观所抹杀; 你需要引起读者的食欲,并且不能让他们消化不良; 长时期的失业容易让潜在的雇主产生负面印象。当你处在工作中时就容易得到工作,即使这个工作是暂时性的。 你必须了解如何在竞争日益激烈的职场中推销自己,在当前,这比以往的任何时候都要重要。在竞争中领先一步并非易事,但是本书会告诉你如何做。 从帮助你发展创造性的求职活动,到帮助你在求职信和面试中留下良好的印象,这本畅销书包含了一系列的有助于获取心仪职位的建议、秘诀和技巧。
本书一经出版全球销量已经超过一百万册了。为纪念其发行25周年推出新版的《赢面试101种问答玩转面试难题》。25年来本书帮助无数求职者通过面试,找到心仪工作。本书是一本面试宝典,能帮助你了解面试官问每个问题背后的意图,了解的市场就业行情。无论你是职场菜鸟还是准备晋升的职场大佬,本书都是你的求职手册。
如何快捷地读懂英文招聘广泛,规范得体地填写求职应聘表,在自己已有的英文基础上运用现代求职手段展示自己的才华成了急须解决的问题。本书针对求职英语的实用性、临场性等特点,帮助您从大处着眼,小处着手,本着“礼貌、自信、简洁、适度”的原则,抓住关键信息全力推销自己;凭着娴熟的写法、完整的格式、细致的处理展示您的学历、资历、能力、素养,乃至人格魅力。
本书是一书比较全面的面试真题集。书中几乎涵盖了国内目前面试所的所有充试题种类,充分体现了国内现阶段试题设计水平的高度,所有试题测试角度覆盖了企业看重的人才基本素质的各个方面,深刻揭示出国内知名企业的用人识的哲学。
这是一部为求职的人撰写的极好的读物,作者马修·J·德卢克是一位资深的人力资源专家,专门从事人才培训和其他人力资源活动。 书中,作者充分运用其多年的经验,归纳并整理出求职面试活动中经常出现的提问,为应试人设计出对其为有利的回答。本书告诉应试人如何充分凸现自己的长处,巧妙地回避自己的短处,给提问者留下一个美好的印象。 书中所提供的201个*答案,可供每一位求职者参考。