《要不要辞职 要不要忍忍》是一本关于上班族的生活画卷,作者用精湛的画笔和朴实接地气的语言,将上班生活中的一点一滴向读者娓娓道来,出给予读者会心一笑的同时,也告诉读者在日复一日的上班生活中,一个积极向上的人生应该是怎样度过的,给予当今浮躁社会的人们以有益的指导。《要不要辞职 要不要忍忍》的作者是一位在职场打拼多年的资深上班族,所有故事均来源于真实经历,贴近普通人,同时作者的画功十分讨喜,配合有趣的文字,可谓相得益彰。《要不要辞职 要不要忍忍》为彩色印刷,图画活泼,文字轻松,观感舒适。
该书具体介绍了如何根据自身的优势寻找更适合自身发展的环境,如何更好地把握更换工作的机会,如何在进入新单位的90天内尽快融入新环境,如何与上司、同级及下属有效沟通、了解各方的期望值,如何达成初期目标并确保初期结果,以及如何取得各方面的信任,尽快在新环境内游刃有余,发挥自身优势给新公司带来增值。能给读者职场生活带来启发和帮助!
本书借用营销与品牌的理念,让职场跳槽变成一种可以从多角度量化分析、步步为“赢”的职场行为。将跳槽划分为想和做两个方面,一是想好6个W,二是走好7步法,理论与实践相结合,既有大量的真实跳槽案例分析,又附有不同阶段评估表格指导跳槽实践,为职场中那些处于跳槽犹豫期或盲目跳槽失败的人士提供了一套想得明白、做得轻松、步步为“赢”、跳槽成功的全程策划方案。
胡新桥编著的《启动正能量踏入新职场/职场新人入职指南丛书》从自信、感恩、勤奋、乐观、自律、敬业、高效、沟通、宽容和认真十个方面对职场新人提出行之有效的建议和意见。本书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并设有能量驿站栏目,让职场新人能够全面地提升自我,提升自己的价值,创造自己想要的人生。
不想成为职责场“俘虏”?谁不想找一份适合自己的工作,从中寻找乐趣和人生价值?不过事与愿违,大多数职业人士都被业务搅得心烦意乱、让各种工作牵着鼻子走。 不晋升就跳槽? 在工作中你究竟应该追求什么?稳定的工作环境?高薪?到哪儿都不落伍的学历?它们或许会影响到你的事业发展,但绝不能把职业生涯压宝在这些外在的因素上。 本书作者为韩国著名的猪头公司,以其丰富的遴选、举荐人才的经验,从猎头的角度为职业人士指点迷津。 书中既有丰富生动的个案分析,又有权威实用的职业指导,系统地阐释了如何平衡职业发展和个人能力的提升,怎样根据实际情况判断究竟应该在一家公司打拼成功,还是认准时机采取跳槽行动,成为让猎头和企业一见倾心的人才。
“我们应该如何避免自己成为高危青蛙”是每个职场人士需要思考的问题。当未来隐藏着一些不为我们所控制的危机时,我们就应该检视自己的职业现状,只有发现了问题,才能解决自己长期未获青睐、未获加薪的困扰。赶快阅读这本尽职、敬业职场员工培训读本吧,它将为我们介绍世界500强企业推崇的优胜劣汰法则,以避免自己成为被淘汰的一员。 职场路上,不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争,如何才能成为团队里不可缺少的一份子,不被团队所淘汰?如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘,让自身的存在价值与工作资历同步增长?这是每个员工都应该正视的问题!这本尽职、敬业职场员工培训读本,为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。
《别让跳槽毁了你》用职场中大量的真实跳槽事例,汲取众多职场人的失败跳槽经验,深刻剖析了跳槽的利和弊,以此告诫大家:你跳,我跳,大家虽然都可以跳,但正确的跳槽应该是人生的一次华丽转身,而不是让职场积累的能量减少、归零,甚至成为负数,更不是让自己在跳槽中越跳越迷茫,越跳越杂乱无章,甚至是毁了自己。告诉职场人要想避免跳槽的失败,那就需要认认真真做好跳槽的规划,比如确定好跳槽的目标、做好跳槽的准备、规避好跳槽的风险、巩固自身的专业技能、把握跳槽的时机、控制好跳槽的频率等。针对职场人,怎样才不会让自己跳槽跳砸,怎样才能实现人生的飞跃,《别让跳槽毁了你》作者花费笔力做了详细的解剖。翻阅《别让跳槽毁了你》,你就能避免失败的跳槽,让自己可以越跳越高,并可以迈向一种更高质量的职业生涯和更高品
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胡新桥编著的《启动正能量踏入新职场/职场新人入职指南丛书》从自信、感恩、勤奋、乐观、自律、敬业、高效、沟通、宽容和认真十个方面对职场新人提出行之有效的建议和意见。本书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并设有能量驿站栏目,让职场新人能够全面地提升自我,提升自己的价值,创造自己想要的人生。
我在追求并不能给自己满足感的事情上花去了太多的时间,我到底该逃避还是坚守? 当为了工作不得不付出青春与尊严的时候,我还有第三条路可走吗? 在我看来,辞职不是结束,而是开始,一段新的职业生涯的开始; 我不是逃避工作,我只想摆脱日复一日的压抑与沉闷。 一本职场人士的书,在书中你将和70位辞职者面对面,他们的经历将成为你必不可少的经验; 一本管理者的书,70个关于辞职的故事将为你开启另一扇管理之门,帮你找到留住员工的方法; 一本辞职者的书,职场专家为你剥茧抽丝,解除辞职的种种困惑。
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跳槽只有两种结果:要么跳对了,要么跳砸了。前者给你的职业生涯插上翅膀,后者让你的积累减少、归零,甚至成为负数。95%失败的跳槽,都源于事前没有做好充分的调研和准备,跳了不适合自己的“槽”。 作者汤梦娟身为资深人力资源专家,贴身指导超过2000例跳槽。在《你的一生至少需要三次华丽的跳槽》中,她深入解析了跳槽的五个阶段,对一次成功的跳槽进行出全程策划:哪些情况非跳不可,哪些情况一定不能跳;在赌博式跳槽中,哪些因素可以帮助你做出下一步的决策;如何评估新东家和新职位的价值,如何评估自己与新职位的融合度,如何与新东家进行薪酬、待遇、发展空间等重要话题的谈判;如何避免与老东家翻脸…… 如果跳槽一定要发生,那么,就让自己跳得华丽一点吧! 本书根据《精彩一跳:成功跳槽全程策划》(北京大
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正能量,既可以是一种处事或处世的心态,亦可以是处事或处世的方法。只要是为着好的结果,好的方向,有益于公众,集体利益的行为,都是有正能量的行为。作为职场新人,必须有着正能量,才能让你更好地前进。本书阐述了新人如何职业化成长的主旨,对职场菜鸟有积极的指导意义。全收以一种轻松而非说教的方式概述了很好职场者的关键词:自信、目标、乐观、学习、担当、方法、时间、合作。
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