本书紧密围绕整体职业形象塑造的特点,系统地阐述了妆容、发型、服装、仪态、语言塑造的基础知识和基本技巧。本书概念明确、简明扼要,结构层次清晰,图文并茂,涵养面广,可操作性强。在大量通俗易懂的理论阐述基础上,为每个知识点设计了相应的实训项目,以“任务驱动”的教学模式,引导学生掌握相关知识和技能,更好地适应未来的工作。通过本书的学习,学生能够对职业形象塑造有一个全面系统的了解与认知。《职业形象塑造》可作为高职高专各类服务专业基础素质教学用书,亦可供相关专业从业人员培训时参考。
????现在,你迈入了梦寐以求的公司,获得了朝思暮想的工作,一切都是全新的开始。你的眼前尽是新的环境、新的团队、新的上司、新的下属……????面对全新的一切,你是否热血沸腾,准备在新的岗位上大展拳脚,做出一番事业,但同时又感到忐忑不安,不知从何着手,害怕会遭遇失败?????你进入了一条湍急的河流,会游泳才能生存!你的目标很明确:做好你的新工作。然而别忘了,要达成目标,你就必须认清方向,走正确的路,做正确的决定。????通过每周的训练,本书将一步一步地引导你如何在进入公司的12个星期内学会“游泳”,达成目标。无论你即将上班,还是已经开始工作,也无论你是从事哪个行业,本书提出的五大“沉浮技巧”都是你所的“战斗武器”,它们是:????目标:确定你的角色、责任以及你在新公司的职业目标。????时间:有效地进行时间管
现代职场拼的是才能?是学历?还是言行、态度、方法、细节……初来乍到,一个新职员什么是该做的,什么是不该做的,你要清楚,这样你才能最终从柔软的新职员成长为具有坚硬外壳的老员工。本书是新职员的成功宝典,是渴望的白领生活而没有任何经验的新职员的福音书,它专门为上班族们量身定制,它从最细微的地方入手,从职场生活天开始讲述,从点到面,方方面面,有的放矢,事无巨细无所不述,实为现代职场新人不可多得的生存手册!
自我训练是自我完善的基础,它引导你把时间、精力和金钱,投资在学习和成长之中,使你一天比一天进步。 请好好利用本书介绍的提高自我的方法,从今天起,为自己树立前进的目标,你的成功就不再是遥不可及的梦想! 现在,有关培训的所有理论障碍已扫除,余下所需的就仅是你的决心!你也再找不到任何借口了,别人也再不相信任何借口了。何去何从,就看你的选择了! 其实,你别无选择。
唐风编著的《大学生就业如何度过试用期》讲述了:在初次寻找工作中,每个人的心理都是既兴奋又好奇,心里没底却又有几分期待。无疑这对大学生来说,将是人生起航的一个全新起点,一段人生记忆的新体验,更是启开一扇通往成功的机会之门。 在寻找工作的过程中,我们会惊异地发现:同样的学历,同样的踌躇满志,有的人很顺利地找到了工作,有的人却被无情地拒之门外,有的人虽然幸运地找到了工作,但试用期刚过就被用人单位婉言甚至无情辞退,而有的人却如鱼得水,甚至得到所在单位的重用。这到底是什么原因造成的呢?《大学生就业如何度过试用期》将从这些一系列问题入手,一一帮你破解这些问题背后的难题,助你安全、顺利地渡过试用期。
《职场小白脱菜手册》(TheCareer Code萌妹子初入职场必知的17个逆袭密码),世界知名街拍网站WhoWhatWear.创始人凯瑟琳?鲍尔和希拉里?克尔所著。以简单实用的职场技巧和时尚个性的图文设计欧美,中文简体版上市! 时尚主编的职场经:从寻找自己喜欢的工作,制作一份个性独特的简历,运用好社交媒体到职场得体而又时尚个性的穿搭,用微薄的工资理性买买买,职场中应该注意的邮件礼仪、电话礼仪,与奇葩同事的相处之道……《职场小白脱菜手册》都提供了简单实用的应对方法,让初入职场的小白能快速适应,华丽转身!
本书以中国的职场作为背景,以马云、李开复、李彦宏、蒋锡培、俞敏洪、任正非、张瑞敏等中国最的CEO的成长经历,总结出中国式CEO的成长之道。本书分为“初涉职场”、“职场突围”和“迈向卓越”部分,从如何面试、职业规划等入手,为职场新人进行贴心的指点,这些指点既有理论的高度,又具有实战的意义。
本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中,在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时,如何重新定位自己,成功迈向人生新征程的心得之作。 全书以“人生是‘分岔路’的连续”为切入点,以自己23岁进入索尼公司并在不同岗位历练,一步步走上公司CEO,在离开索尼公司后,又以68岁高龄重新创业成功的长达50年的职业生涯经历为脉络,给出了在多变的职场中,如何做抉择、进行重新定位的忠告。 他给出的思考方式是:要改变自己身处的环境以及自己的价值观;他给出的行动精髓是:只有不断改变自己所处的位置,使自身的新才能不断开花,才能在这个多变的时代生存下来。他指出,变化的过程中会存在风险和失败。但是,究竟是以失败而告终,还是将失败演绎成“成功的序章”,终究要看个人。 本书内容突破年龄、身份限制,是助人成长
笔者针对80年代生人的就业轨迹进行了大量的调查和研究,并总结了许多前人的职场生存规则,融会于本书之中,希望能为80后出生的人一些朋友们提供一点职场打拼的经验和游戏规则。同时,为了丰富本书的材料,笔者也亲自对一些80后出生已经走入职场打拼的朋友进行了一番采访和记录,在总结他们和前人经验的同时,加入了一些本人的思想。 2006年的春天悄然来临了,人才市场上又是一片繁忙的景象,不管是职场上的新人还是旧人,都是忙碌地寻找着自己新的航向,也就是在这个时刻,我的这本书也在业余时间写作了近一年的光阴后出炉了,希望能为那些正在找工作和将要找工作的朋友们提供一些比较有价值的帮助。当然,也衷心地祝福朋友们能够在本书的指点和帮助下找到一份适合自己的工作,并开创出一片属于自己的天地。
这是一部可以使职场新人迅速适应职场的职场秘籍。 如果你是一个职场新人,如果你想有美好的职场前景,想在职场上干一番事业,如果你在职场中遭遇瓶颈,从这本书里你可以找到你需要的东西。 这本书里没有虚头虚脑、废话连篇的空洞说教,是以一个职场老鸟的角度通过九个章节,细致入微地为职场新人们剖析在职场中可能会遇到的一些职场问题,希望职场新人们能从这本书里得到有益的启发。 这本书里没有什么高深的理论,只有针对具体事例的详细解析和具体指导,突出实用性、可操作性和娱乐性。
本书从“先把自己变成千里马”入题,在职业修炼、心理自助、维权答疑等方面依次展开描述;更难得的是,作者将例证、评述、困惑、支招等都做了很有创意的布局,无形当中给读者营造了一种轻松解惑的立体空间。这种文式结构的大胆尝试,在近年来同类读物当中实属鲜见。可见作者一片苦心。 值得一提的是,尽管《试用期的困惑与支招》给处于困惑中的试用期新人提供了不少建言,但从全书的容量看,它更像是关键时刻的指点迷津,而不是像“十全大补”那般虽能舒筋活血,延年益寿,但需假以时日,慢慢进补。所谓“读书明志”,“明志”的书不在其量,而在其质。洋洋洒洒,不着边际,不如三言两语,切中要害;更何况在崇尚“简而明”为上的今天。这本娓娓道来近十万言的“支招”,已经足够新人试用期享用了。“大补”,眼下不可能,也不需要