一位刚从学校毕业的80后小女生,初入职场,事事不顺,差点被炒鱿鱼,又不小心当了小三。她在*失意时得到一位精通传统智慧的高人指导,从一个小业务员成为公司的高级管理人员,收入增加了十倍,还找到了满意的伴侣。她的男友本是一位诸事不顺的低等公务员,在她和高人的指点下也得到了晋升,开始觉得事事顺利。 他们经历的事,几乎每天都在你我的周围发生,他们并没有得到特别的机遇,更没有任何关系、背景,他们使用的方法是中国传统智慧的结晶,是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功,也就是可以复制的。 这是职场新人的入门手册,同时也是传统智慧的时尚小说,作者巧妙地将古老的东方文化融入小女生的成长故事中,故事只是一个载体,重要的是其中传达的方法与智慧,所以,这其实是一本关于实践、关于学习的书。
本书从行为心理学的角度切入,介绍了如何运用 DISC 这一行为风格测评工具了解自我、认识他人,进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征,并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题,为每一类别特征的人群提供了具体的建议,并辅以多种练习和测评实例,意在帮助读者借助这一心理认知的工具,在人际交往、职业规划等人生 课题 中实现更好的自己。
为了满足广大家长和学生的需求,应湖南文艺出版刘建辉先生的热情邀约,曾致组织了一批广播电视媒体的资深记者、编辑和高校新闻院系的教授、博士,着手编写了《小记者训练教程》一书,是一本面向小读者的辅导培训类教材。介绍了小记者的任务,小记者的素质,小记者的礼仪,新闻基础知识,小记者的写作基础,小记者的新闻敏感,记者的新闻采访,小记者的摄影技巧,小记者的演讲,小记者新闻写作范文,小记者现场采访范文,新闻传媒概况等内容。
内容包括职业人如何建立事业生活规划,从决定自己的职业、到有效利用每分每秒实现效果*化。书中提出事业的五大支柱:目标、计划、效率、社交和参与,帮助职业人重设目标,提升效率,清除成功路上的障碍。
《细说在美国留学就业的那些事》是一本亲子教育类图书,旨在传递一些成功的教育理念,正如张宏杰的父亲张志宏所说: 不希望孩子当天才,健康成长就好。教育是父母的功课。积极快乐的人生远比分数、金钱更重要。 此外,它还给在美留学生本地就业、长期居留提供有价值的经验和建议。
所谓职场,可以仅仅是一个饭碗,让女性在寄望 嫁个好老公 之余多一个独立生存的途径。职场,也可以是一个战场,让女性得以在相对公平的平台与男性竞争或合作。职场,更可以是一个舞台,让对自己有要求,追求自我实现的女性有一个成长和展现能力和风采的空间。当然,女人可以没有职场,但如果选择了职场,*好还是调整好心态,投入地舞出一段属于自己的激情探戈。 本书以三位不同个性的职场女新人为例,对职场女性常见、典型的心理困扰进行梳理和解读。内容板块包括心理情景、要诀提点、修炼心法。情景选取真实典型,要诀分析精辟到位,语言风格时尚新潮,修炼秘笈注重从心理学的原理分析解决问题。全书图文结合,具有很好的指导意义和可读性。
电视剧《后宫·甄嬛传》通过一个纯真少女在皇帝后宫几经沉浮、生死搏杀的命运轨迹透析了现实社会中人性如何被压制、扭曲和摧残,使得该剧在剧情曲折与现实意义方面都了以往的宫廷剧。如果我们把《后宫·甄嬛传》的剧情做一个比拟:整个故事情节就如同一本职场宝典,为职场人士指明了方向,同时也细致解读了职场的生存法则。电视剧中,无论甄嬛、沈眉庄,还是夏冬春、安陵容,她们就如同一个个初入职场的(职场新秀),或一路成长、发展、晋升,或“香消玉殒”的职场轨迹。所以说,《后宫·甄嬛传》就像一部简化版的职场演进史,也像一场脸谱化的职场擂台赛。本书从“临门一脚”跨入职场开始,结合大家熟知的该剧中的故事情节,让处于职场不同阶段的人都能看到自己的影子,并透过剧中人物的成长经历,学习他们在职场中为人处事的智慧,使
编辑推荐 1. 终生受用的技能,相见恨晚的学习技巧,知名程序员、互联网创业家Tinyfool郝培强学习方法,从入门、进阶到精通,让你一步步成为大神。 2. 为什么有些人用一年时间获得了你十年的工作经验?从月薪800到年薪40万,一个初中肄业生的奋斗如何实现?成功没有捷径,却有技巧和方法可循。 3. 普通程序员加班、熬夜、修电脑,这个程序员不但掌握黑科技,还会熬鸡汤,阅读10万 、单篇打赏万余元、获得马化腾打赏的深度好文,还有更多精彩内容。 内容简介 终生受用的技能,相见恨晚的学习技巧 从入门、进阶到精通,让你一步步成为大神 知名程序员、互联网创业家 Tinyfool郝培强打造全新自我管理方式的激励书 写给成长路上一起摸爬滚打的你 我们的伟业不是改变世界,而是持续地改变自己;改变世界这样的小事情,只是我们前进中的副产品而已。
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大量的销售成功案例告诉我们:一个人的成功,智商占20%,而情商占80%。作为一名推销员,要想提升销售业绩,就必须提高自己的情商,提升交际技巧。而,本书能够给你这一切。
本书出于帮助推销员提升说话技巧的目的出版。 书中详尽阐述并总结了推销过程中典型性的说话技巧。 是目前市场上推销口才类图书中较为全面的一本。
本书是创业实训系列教程中专为学员编写的“读”和“记”二合一本,引导性地展现出了创业的基本过程和核心工作任务。它既可以用于学员完成有组织的创业实训课业,也可以用于自发的创业模拟体验。反复使用这本手册,可以使学员不断地完善自己的创业思路,在全球模拟公司联合体的经营环境中,借助实训师的辅导有计划地形成和修订自己的商业计划,并为以后的创业活动打下良好的基础。有兴趣和能力的学员,既可以将创业实训与经营规划相结合,也可以将理论学习与模拟实操相统一,从而在提升执业能力的同时较大程度地降低经营风险。
《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物,综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容,提炼出了各企业员工手册中的精华部分,对职场中所有能涉及到的细节都加以规范,让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求,从头到脚“500强化”。 正常习惯下,3个月即12周为试用期,这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为,从态度到能力;周周都有收获,周周都有成长。
《当职业从工厂开始——工厂新人指南》通过诙谐幽默的语言,讲述工厂里最基本的知识和法则,当然也包括潜规则,目的是希望那些将要进入工厂或者已经进入工厂的人们,能对工厂有一个全面的了解,对未来的工作心里有底,知道自己要做什么,避免什么,学习什么,发展的方向是什么,等等。 不管你是一线的工人,还是工程师,或者是主管,都可以从中获得有益的建议。当然,没有去过工厂的人,也可以由本书了解工厂中那些不为人知的故事;或者是想自己白手起家创办一个工厂的人,也可以看看,相信会带来显著的参考价值,因为这里面包含了作者多年来在各类工厂的体验、感受,以及很多全新的见解。
专业的选择和职业的选择,是孩子长大以后的事情,但是,对孩子的职业志向却要从小培养。 本书是从儿童本位出发的职业启蒙书,它遵循儿童的认知心理特点,通过儿童熟悉的职业场景,介绍14大类共250种主要职业,帮助儿童了解各种职业,激发学习动机,培养儿童初步的职业意识和志向。 这是一本专业、的职业介绍书。它以各行各业的专业人士的现身说法,通过大量生动的漫画和照片,详细展示了各行各业的工作内容,真实呈现职场状况,为儿童呈现立体的职业全貌。 这是一本趣味横生的职业展示书,它巧妙地将职业所需的专业知识、技术概念与职业技能融会在生动有趣的文字、照片和漫画中,让孩子了解专业与职业的关系以及各种职业的细节。 这是一本父母和孩子一起策划未来的职业参考书,它帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨
当一个人身居副职的时候,人们的评价不是“没有当正职的能力”,就是“胸无大志”。助理、配角、顾问成了人们当不成CEO、主角、主管后不得不屈就的第二选择。本书作者花费数年时间跨越半个欧洲采访了各国、各行业的正职和副职,推翻了数千年的谬论,总结了这两种领导角色的特点和条件,以及双方的沟通之道,就如何在副职的位置上获得的权限及信任,发挥的影响力,规划自己的职业道路,实现人生提出了独到而深刻的建议。
专业的选择和职业的选择,是孩子长大以后的事情,但是,对孩子的职业志向却要从小培养。 本书是从儿童本位出发的职业启蒙书,它遵循儿童的认知心理特点,通过儿童熟悉的职业场景,介绍14大类共250种主要职业,帮助儿童了解各种职业,激发学习动机,培养儿童初步的职业意识和志向。 这是一本专业、的职业介绍书。它以各行各业的专业人士的现身说法,通过大量生动的漫画和照片,详细展示了各行各业的工作内容,真实呈现职场状况,为儿童呈现立体的职业全貌。 这是一本趣味横生的职业展示书,它巧妙地将职业所需的专业知识、技术概念与职业技能融会在生动有趣的文字、照片和漫画中,让孩子了解专业与职业的关系以及各种职业的细节。 这是一本父母和孩子一起策划未来的职业参考书,它帮助父母以科学、理性的思维和孩子一起讨
作者很推崇联强国际总裁杜书伍的一句话 当你在一楼时,就要去猜四十楼的人在想什么。 其实,在职场有时候要改变看事情的角度,你才能改变命运。 然而,在职场上有很多自我感觉良好的人,没有认清自己在小小办公室里狭窄的视野,不能看透竞争力的重要性,所作所为都在剥夺自己的生存力,每天都在重复 自杀式 的职场行为。 本书通过强调职场格局的重要性,为您整理出提升职场格局的9种竞争力,总结出可操作性极强的39条职场法则。这9大竞争力和39条职场法则让您轻松找出木桶边缘的短板,如果您能从这一刻开始,修炼足够的竞争力,就能保您顺利度过一场又一场的风浪,赢得职场进阶的通行券。
本书从分析当今人们的学习、工作、生活现状开始,逐步引导读者更好地进行自我管理和未来规划。作者将其十多年为世界500强企业培训的经验,以及个人创业、出任高管、阅读学习的经验系统梳理,提出自我提升四步法,即自我定位 自我管理 自我发展 自我优化,并结合诸多心理学和管理学理论与案例,以及阅读方面的建议,来帮助读者更好地进行自我管理。 书中的精彩内容、重要观点皆以可视化图形、表格、插画等形式展现,为读者提供了更快速、更有效、更直观的阅读和学习体验。
本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中,在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时,如何重新定位自己,成功迈向人生新征程的心得之作。 全书以 人生是 分岔路 的连续 为切入点,以自己23岁进入索尼公司并在不同岗位历练,一步步走上公司CEO,在离开索尼公司后,又以68岁高龄重新创业成功的长达50年的职业生涯经历为脉络,给出了在多变的职场中,如何做抉择、进行重新定位的忠告。 他给出的思考方式是:要改变自己身处的环境以及自己的价值观;他给出的行动精髓是:只有不断改变自己所处的位置,使自身的新才能不断开花,才能在这个多变的时代生存下来。他指出,变化的过程中一定会存在风险和失败。但是,究竟是以失败而告终,还是将失败演绎成 成功的序章 ,终究要看个人。 本书内容突破年龄、身份限制,是助人成长,
本书以问答形式对职业技能开发与培训的基本概念和知识,职业分类和职业标准,就业前培训,企业职工培训,职业资格证书与职业技能鉴定等相关内容进行通俗的讲解,讲解深入浅出,与企业及员工的切身利益息息相关,是相关部门和人员的重要参考工具书。
人生中有许多次,对于职场菜鸟而言,也会有许多次:次与同事握手、次参加公司例会,次据理力争,次受到冷遇 职场菜鸟们*一次遇到这些情况,往往会显得手足无措。他们到底该怎么做?本书将针对44种职场情况,为职场菜鸟一一答疑解惑。
《职场新人用心做好的66件事》从初入职场,学会交际:初入职场,养性修身三个章节对职场新人要用心做好的66个事项进行了详细讲解。全书通过每个知识点、细节点进行详细解读应该做什么、不应该做什么,并穿插职场小贴士、职场箴言、故事分享、扩展阅读进行补充说明,让职场新人能够全面地提升自我,提升自己的价值,创造自己想要的人生。
我们在大学里收获了很多知识,但是教科书上的内容却没能回答这样一个问题,即如何在走出校门前获得极具竞争力的技能。经济困难时期,工作机会锐减,更好地利用大学时间变得更为重要。 Bill Coplin教授擅长帮助学生做好进入职场的准备,指引学生规划时间,获得优势技能,以及应用所学知识。书中所给建议都是基于对大量雇主、招聘主管和人力资源专家的采访,因此又有很强的指导意义。 这本书的关注焦点不是如何获得优秀的GPA成绩,而是帮你选择正确的课程,充分利用课外活动和校内外资源。不管你是商科专业,还是工程学、美术或社会科学专业,聆听本书中实用且易懂的建议,都将是你迈向成功职场的**步。 我们在大学里收获了很多知识,但是教科书上的内容却没能回答这样一个问题,即如何在走出校门前获得极具竞争力的技能。经济