本书从行为心理学的角度切入,介绍了如何运用 DISC 这一行为风格测评工具了解自我、认识他人,进而对自身的行为方式做出调适。作者以理论注解和案例相配合的形式详尽解析了D、I、S、C四种行为风格类型的划分标准和特征,并进一步针对人际沟通、压力管理、职业选择、婚姻关系、子女培养等几大主题,为每一类别特征的人群提供了具体的建议,并辅以多种练习和测评实例,意在帮助读者借助这一心理认知的工具,在人际交往、职业规划等人生 课题 中实现更好的自己。
职场礼仪是现代职场人士不得不注意的一项必修课,本书从职场的方 方面面着手,向读者全方位展示了职场礼仪的各项内容。 全书共包括8章,第1~3章主要讲解个人的谈吐、举止、衣着等方面的 礼仪,让读者首先从自身开始改变,在本书的4~8章则对常见的各类商务礼 仪进行了阐述,让读者了解在各式各样的职场交往中应该注重哪些细节,才 不会有损公司的形象和利益。 本书在讲解过程中,少理论、重细节,选取了大量实际工作中经常会 遇到的情形进行详细说明。本书特别适合初入职场、缺乏礼仪知识以及负责 业务销售、人际管理和后勤安排的各类职场人士参考使用。
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