在职场中,给别人的*印象往往影响着后续工作中双方的交流。如果给对方留下的印象太差或者太模糊,都有可能导致自己在职场的发展受阻。良好的职场形象不仅表现在着装上,还体现在言行举止、日常行为等多方面。这本书系统地介绍了给他人留下好印象的方法,以及日常工作中容易被忽视的展现印象力的细节,并详细列出了让印象大打折扣的具体小事,以提醒大家注意。 这本书旨在帮助职场新人顺利迈出被社会欣然接受的一步。书中配以轻松的漫画图解,助读者加深理解的同时增添阅读的乐趣,亦配有有趣的场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测自己的印象管理技能。
在职场中,每个人都想成功从新手变老手,菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁,也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇,也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁 对于职场新人而言,善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源,这不仅是胜任工作职责的必要前提,还是职场成功的助推器。 这本书从职场人际关系的重要性入手,教读者如何扩大自己的人际交往圈,如何挖掘有效的人际资源,如何善用和维护既有的人际资源以及在职场中需要注意哪些容易破坏人际关系的行为。书中呈现了一份详细的、提高人际协调能力的方案,书后亦配有有趣的场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测自己的人际协调能力。
在职场中,谈判可谓家常便饭,因其直接关系谈判双方的利益以及接下来的合作进展,所以在谈判过程中,发言是否具有根据和合理性,意见是否具备正确性和妥当性就格外重要。 这本书介绍了有关职场谈判的基础知识,并针对谈判过程中的各种问题提供了应对小锦囊。只要有逻辑、有条理地面对谈判,没有相关经验的人也可以做到从容不迫。书中通俗易懂的文笔基调辅以趣味图解,能够让读者快速掌握知识点并受到启发。书后有趣的场景小测试,可以让读者在轻松的氛围中检测自己的职场谈判技能。
时间就是金钱!这句话在这个节奏越来越快的时代尤为适用。安排好自己的时间,规划好自己的行程,才能高效地完成工作,实现人生目标。在生活中,很多人因为没有形成科学管理时间的观念,所以很容易产生倦怠感。 这本书向读者介绍了一套详细、实用的时间管理方法,如同小锦囊一样助力大家从生活中的各种细节做到把控与节约时间,以期让不擅长管理时间的人学会制订计划,完成任务,达成目标。书后配有具有趣味性的场景小测试,让读者在轻松的氛围中检测自己的时间管理技能是否达标。
成功的职业生涯是漫长而艰辛的奋斗之旅,顺利跨越就业的门槛是这场旅行的必经起点。九层之台,起于垒土;千丈之木,生于毫末。刚刚走出象牙塔的大学生,其知识结构和能力结构相对单一,职业认知和商业技巧仍然受学生思维的局限;同样地,在职人员也容易受自己所从事职业限制,对于某些职场的“金科玉律”总是不得其中要领,所以摸爬滚打了很多年却仍是原地踏步。鉴于此,编者们投入了大量的时间和人力,采访了数十位知名企业的人力资源专家,精心研究经典的人力资源案例,编写了这套《漫画职场全攻略》丛书,具体包括《成功面试新兵法》、《决战试用期》、《高薪必杀技》及《自立门户——近看大学生创业》4册,汇集了从刚刚步入社会的大学生到在职人员职业生涯中可能遇到的各类问题。 本书为《漫画职场全攻略》丛书之《决战试用期
人力资源问题,是任何一个企业都无法回避的问题。为了 限度地利用人力资源,我们需要考虑的问题只有一个:就是如何使人力资源创造的价值 化,或者说如何使用人力资源为企业创造 大价值。 在学好人力资源管理理论的同时,如何做好实践工作,并指导下属,是人力资源总监经常遇到的困难。编写这本书的目的,正是为在企业从事人力资源管理工作的人员提供一些基础的理论以及简单实用的图表,克服这些困难。 本书有如下特点:① 图表讲解,言简意赅。本书着重于人力资源的流程管理和基础管理工作,采用规范化、统一化的图表形式加以汇总,并配有言简意赅的说明,帮助人力资源总监把管理工作的要点、难点一一拆解,扫除容易被忽视的管理死角。 ② 内容全面,实用性强。本书内容包含人力资源岗位的八大核心模块,提供了大量具有
职场里,员工难做到的事情之一是:学到别人出成绩的高招,学到别人多赚钱的秘诀。工作中,老板难做到的事情之一是:业务能力强的员工能把绝招和经验掏心掏肺地教给其他人。 《毕业后,工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》像沙里淘金,在众多员工的日常表现中,淘出业务精英挖业务渠道和与人交流的独到办法,淘出普通员工出成绩的简单方法。抓住适合你的那条经验好好干,你出成绩的功力和团队整体的战斗力都会明显增强。 《毕业后,工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》适合大学毕业生、职场新人、职场中工作时间不长而需要重新定位自己工作方向的朋友。