一位刚从学校毕业的80后小女生，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在*失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。她的男友本是一位诸事不顺的低等公务员，在她和高人的指点下也得到了晋升，开始觉得事事顺利。 他们经历的事，几乎每天都在你我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。 这是职场新人的入门手册，同时也是传统智慧的时尚小说，作者巧妙地将古老的东方文化融入小女生的成长故事中，故事只是一个载体，重要的是其中传达的方法与智慧，所以，这其实是一本关于实践、关于学习的书。
你想成功吗？那么，请翻开下一页！ 《成功的策略》一书，是一个和你一起继续成长直至成功的过程。作者吉米?道南是在美国白手起家的一位亿万富翁，年收入达到几千万美元，并且还在不断增长中。经过不断学习、观察和身体力行的实践，他研究出很多为人处事的原则以及行之有效的工作方法并终成书。书中介绍了如何积极思维、战胜失败、订立远大目标、如何应付压力、发展人际关系、增强沟通能力以及激励他人奋发向上和增强领导才能等实际具体的内容，体现了作者精辟独到的见解。 这是你个人成长的伟大蓝图，因为它把三十年的经验和洞察力浓缩成为一本易于阅读的书。当你看完本书后，你已经提升到了一个全新的层次!
为了满足广大家长和学生的需求，应湖南文艺出版刘建辉先生的热情邀约，曾致组织了一批广播电视媒体的资深记者、编辑和高校新闻院系的教授、博士，着手编写了《小记者训练教程》一书，是一本面向小读者的辅导培训类教材。介绍了小记者的任务，小记者的素质，小记者的礼仪，新闻基础知识，小记者的写作基础，小记者的新闻敏感，记者的新闻采访，小记者的摄影技巧，小记者的演讲，小记者新闻写作范文，小记者现场采访范文，新闻传媒概况等内容。
内容包括职业人如何建立事业生活规划，从决定自己的职业、到有效利用每分每秒实现效果*化。书中提出事业的五大支柱：目标、计划、效率、社交和参与，帮助职业人重设目标，提升效率，清除成功路上的障碍。
所谓职场，可以仅仅是一个饭碗，让女性在寄望 嫁个好老公 之余多一个独立生存的途径。职场，也可以是一个战场，让女性得以在相对公平的平台与男性竞争或合作。职场，更可以是一个舞台，让对自己有要求，追求自我实现的女性有一个成长和展现能力和风采的空间。当然，女人可以没有职场，但如果选择了职场，*好还是调整好心态，投入地舞出一段属于自己的激情探戈。 本书以三位不同个性的职场女新人为例，对职场女性常见、典型的心理困扰进行梳理和解读。内容板块包括心理情景、要诀提点、修炼心法。情景选取真实典型，要诀分析精辟到位，语言风格时尚新潮，修炼秘笈注重从心理学的原理分析解决问题。全书图文结合，具有很好的指导意义和可读性。
无论你是新毕业的学生，还是重新选择“二次创业”的过来人，怀着美好的希望和从零开始的心态进入职场，加入到一个新团队中，在新征程中成为一名名副其实的职场新员工。 本书针对新员工初入职场的种种困惑，除了介绍成为优秀员工的基础知识外，重点介绍了新员工赢在职场起点的方法和技巧，解答了新员工在职业成长中的困惑与疑问，向新员工提供了一本在快乐中学习的进阶必修教程。 这本书帮助新员工站在老板的角度、公司的角度、个人的视角，全面提升各项能力和素质，才能终与企业实现“双赢”。不仅在理念上进行了分析，也结合大量的案例进行了引证，帮助新员工在理念、心态、行为、习惯等方面得以健康成长，也为企业管理者开展新员工入职教育提供了良好的参考教材。
在现在这个浮躁的年代，我们需要用什么来重新点燃工作激情，实现自我价值? 是耳提面命式的空洞口号，还是触动心底的反思? 你在为谁工作? 这是一个看似简单，但是有很多人不能够正确认识的问题。如果不尽快搞清楚这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能会与成功擦肩。 表面上看，我们是在为企业、为老板工作。实际上，我们都是在为自己工作!只有抱着 为自己工作 的心态，弄清楚 在为他人工作的同时，也是在为自己工作 这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。 本书针对这个需要每位员工内心深处都必须回答的问题，进行了深刻细致的剖析，帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向****。让每位员工都能从内心深处承认并接受 我在为自
本教材是在职业教育课程教学改革的背景下，依据岗位对人才的实际需要，侧重人的综合职业素养，由职教教研员和职校教学一线骨干教师编写而成。 该教材主要设计七个单元，围绕做合格的职业人来组织培训内容，涵盖职业道德、职业规划、职业礼仪、职业心理、团队合作、专业能力、企业文化等内容。书中采用岗位情境设计、案例分析、学习讨论、要点提示、活动训练、感悟与回顾等环节，通过学习与训练，以学习者增强对职业岗位的认同感为目标，终实现从学生到职业人的转变。 本教材可用于配合职校学生德育课程的辅助学习、职业指导与就业教育培训，以及作为在校生开设选修课程的教材，还可用于企业对员工的岗前职业素养培训等。
又到了毕业的季节，大学生朋友们即将踏上新的工作岗位，你做好了准备了吗？这或许是人生转变*的一步，在某种意义上，这一步对此后的一生都有决定性的影响。因此，每一个大学生都应努力走好这一步。本书可以帮助大学生们找到学生身份与职业人身份之间的差异，从而能有效的清楚的加速自己向职业人的转变。
没有人能未卜先知，也没有人能预测你的人生，因为当你跌倒时，能让你再站起来的人，只有你自己。 为什么有的人能在工作中如鱼得水，屡创佳绩？为什么有的人在职场中唉声叹气，进退维谷？在竞争十分激烈、求职越来越难、工作压力不断增大的今天，掌握了克敌制胜的职场智慧，就掌握了步步领先的制敌先机。 本书充满了激情和智慧。为了能让你面带微笑地轻松面对生活和工作，让你每天的生活变得幸福而愉快，必须智慧升级，这是你家庭与事业成功的步！ 本书应是职场新人随身的***。即使是对还没有上班的人——为了你今后可能面对的工作和生活，同时也为了你正在工作中的家人——书中也有许多希望你一定要知道的处世规则与生活诀窍。
《让自己成为抢手货》——鬼谷子商学院院长周文辉首次披露职场竞争力的超级秘籍。既有立杆见影的花拳绣腿，更有持久竞争的内功心法，帮助更多年轻人成为职场上的“抢手货”。 《让自己成为抢手货》主要特点： 1. 以故事为主，将培训课堂搬到了虚拟的场景中。以大家熟知的历史人物将故事穿插起来。 2. 形式新颖，表现方法丰富，让读者有身临课堂的感觉。 3. 板块丰富，方法实用。
如果说观山阅水、天人合一是中年人生的追求，那么改天换地、气吞山河则是青春岁月的主题。人生上半场培养起来的思维方式与工作习惯，将决定其在下半场能否领先于别人。同样是大学毕业，同样是风华正茂，但5年后的距离就会拉开，这个跟其这5年的心态建设、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等不无关系。这5年培养起来的心智成长度和心灵成熟度，将会影响到你未来的20年、30年甚至一辈子的命运。
本书是索尼公司前CEO出井伸之讲述自己在漫长的职业生涯中，在不同的时期包括遭遇挫折失败等多变的情形时，如何重新定位自己，成功迈向人生新征程的心得之作。 全书以 人生是 分岔路 的连续 为切入点，以自己23岁进入索尼公司并在不同岗位历练，一步步走上公司CEO，在离开索尼公司后，又以68岁高龄重新创业成功的长达50年的职业生涯经历为脉络，给出了在多变的职场中，如何做抉择、进行重新定位的忠告。 他给出的思考方式是：要改变自己身处的环境以及自己的价值观；他给出的行动精髓是：只有不断改变自己所处的位置，使自身的新才能不断开花，才能在这个多变的时代生存下来。他指出，变化的过程中一定会存在风险和失败。但是，究竟是以失败而告终，还是将失败演绎成 成功的序章 ，终究要看个人。 本书内容突破年龄、身份限制，是助人成长，
对于任何一个初涉职场的毕业生来说，份工作是极其重要的。它的成败与得失，会对自己的整个职业生涯产生重大影响。如何做好份工作，是每一个毕业生都必须面对的一课。 许多毕业生在工作一段时间以后，往往觉得自己很难适应工作环境，无法完成从学生到员工的角色转换。围绕这一关键问题，李赫的这本《做好你的份工作》提出了一套完整、实用，且能被毕业生快速接受的方法—从校园到职场的10堂特训课。让毕业生从根本上获得一种更好的职场起步方法。如果暂时对这些步骤不能完全理解，先按照书中的方法去做吧，你一定会比别人更好地开启职业生涯。 《做好你的份工作》既可以作为高校学生的就业辅导教材，也可以作为企业新员工的入职培训教程，同时也是父母给即将走向社会的子女的一份工作指南。
作者很推崇联强国际总裁杜书伍的一句话 当你在一楼时，就要去猜四十楼的人在想什么。 其实，在职场有时候要改变看事情的角度，你才能改变命运。 然而，在职场上有很多自我感觉良好的人，没有认清自己在小小办公室里狭窄的视野，不能看透竞争力的重要性，所作所为都在剥夺自己的生存力，每天都在重复 自杀式 的职场行为。 本书通过强调职场格局的重要性，为您整理出提升职场格局的9种竞争力，总结出可操作性极强的39条职场法则。这9大竞争力和39条职场法则让您轻松找出木桶边缘的短板，如果您能从这一刻开始，修炼足够的竞争力，就能保您顺利度过一场又一场的风浪，赢得职场进阶的通行券。
什么样的工作适合我?没有经验怎样找到好工作?如何应对面试官的刁难问题?怎样与用人单位谈薪酬?如何聪明地在职场生存?……身为职场“菜鸟”，您一定被这些问题所困扰! 本书以两名性格迥异的求职者作为主角，涵盖“职业规划”、 “求职方略”、“适应职场”和“职业技能”中的46个具体问题。作者对每一问题首先进行情景再现，然后分析、点评和传授方法；概括起来，本书具有以下特点： 全面：4大主题贯穿从毕业生到职业精英的成长全过程； 有趣：46个情景，真实再现从求职到工作中的各类场景； 实用：300种知识点，涵差职场中从新手到高手的技巧。 本书旨在帮助读者了解求职知识，掌握求职技巧，适应职场环境，聪明地找到一份好工作，尽快地蜕变为职场达人。
本书所阐述的58条直击要害的职业真谛并不一定要依次遵循，其中任意一条都可以单独使用。每一条都是一堂生动的培训课，讲述了许多能帮你树立自信、获得商业成功的小技巧。 迄今，我已经花了20多年的时间在三大洲各种类型的组织中培训经理主管人员，其中包括大型综合性企业、媒体集团、慈善机构和非营利组织等。不管你身居何处、身兼何职，有些共同因素一直都是推动你走向职业成功之路的要诀，其中一个主要因素就是必须主动管理自己的职业。当拿起本书的时候，你应该已经准备好接受挑战了。 不管你处于职业生涯的哪个阶段，本书都将为你提供帮助。如果你是职场新人，它将向你介绍职业生活，并说明组织是如何运作的。如果你已经“扬帆起航”，正在为前进的方向或期望的目标感到困惑，它将帮助你找到适合你及你的能力的发展道路和
科学技术的日新月异，计算机等高科技信息化技术设备和手段在企业中的使用日益广泛，只有让员工掌握更为先进的工作方法，才能更好地做好自己的本职工作，从而提高企业的整体交通和竞争力。同时，员工自身的发展需求也日益强烈。员工不仅希望能够从企业得到维持家庭生计的收入，而且希望个人素质也能不断提高。他们在择业的时候把个人发展、培训机会、晋升机会等都放在优先考虑的位置。企业只有努力把组织的发展同员工的发展结合起来，把员工培训作为管理的一个重要部分，才能更好地激励人才和留住人才。但许多企业舍不得花钱去培训员工，觉得培训很贵，其实这样造成企业人员大量流失，损失惨重。到底培训贵，还是不培训贵？基于这些，我们组织编写了本书，或许你能从中找到答案。
正能量可以激发个人潜力，提高工作效率和业绩；正能量可以传递激情，提升团队士气和战斗力；正能量可以使处于经济低迷期的企业及员工保持前进的动力，坚持不懈地去探索和发现更多的机遇。 《好员工散发正能量》生动讲解了正能量对于个人职业发展和企业提升竞争力的重要意义，系统介绍了个人在工作中积累、激发和传递正能量的有效方法与原则，使读者能够树立积极进取的职业理念，成为企业中时刻散发正能量的好员工。 《好员工散发正能量》适合所有希望拥有更高工作激情和业绩的人士阅读。
