一位刚从学校毕业的80后小女生，初入职场，事事不顺，差点被炒鱿鱼，又不小心当了小三。她在最失意时得到一位精通传统智慧的高人指导，从一个小业务员成为公司的高级管理人员，收入增加了十倍，还找到了满意的伴侣。她的男友本是一位诸事不顺的低等公务员，在她和高人的指点下也得到了晋升，开始觉得事事顺利。他们经历的事，几乎每天都在你我的周围发生，他们并没有得到特别的机遇，更没有任何关系、背景，他们使用的方法是中国传统智慧的结晶，是任何一个人都是可以去尝试的。他们所获得的成功，也就是可以复制的。
这本书应该是每一位职场新人的书，因为，组织吸纳新人，最重要的就是协助自身解决各种各样的问题，本书是你“可以随身携带的工作导师”，无论你将来供职于世界500强企业，还是一家规模不大的公司，具备良好的行为规范，将使你在职场中立于不败之地，终身受益。行为规范改成“职业素养”。 这是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的读本。它将帮助你提高工作效率，加强责任意识；提高管理时间、与人沟通的能力。 的员工，是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题，才能发我们潜藏的力量，唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的办法就是：对问题负责，勇敢地面对问题，开动脑筋解决问题。
让上班族真正感到疲倦的不是工作，而是“人”！上司，同事，属下……不知为什么总有那么多事情，让你如坐针毡，让你焦头烂额。千万不要以为有业务能力就可以高枕无忧，想在公司大晨拳脚，就要学会“人”的功课。了解了“人”，才能减少不必要的矛盾和负担。掌握关于“人”的知识，也是一种核心竞争力。懂得如何经营“人”的你，一定会成为职场中的精英！ 《职场浮沉记》用九种性格类型来解读对方心理的魔法——“读心术”，就是你在职场胜出的实用宝典！知己知彼，百战百胜。它会让你了解自己和他人的性格类型，让你在职场中应付自如、游刃有余。
无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策。多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行。终的结果都会和我们的预期相差甚远，甚至是纸上谈兵。 余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历。讲的多的就是“执行”。今天。他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书，献给广大的基层员工。因为。只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织广泛、有力和直接的执行者。 本书延续余世维先生一贯的风格。没有高深的理论。以通俗幽默的语言和丰富的案例向我们传达高效执行的理念。这是一本为各类企业、机关和组织机构提供的人人皆可学、人人有收获的提升执行力的培训教材，也是员工的执行力手册。
人气是你身上无与伦比的光环，更是你职场升迁的秘诀。它虽然看不见、摸不着，却决定着你在职场上受关注、受欢迎和受追捧的程度。人气高，身边就有好多人在支持你，给你的工作加油助阵，你想不开心都不成，想没有精神和工作劲头都不行。人气旺，心情好，工作开心度一高，自然工作效率也会跟着提高，职场里的形象与地位也会水涨船高。 一句话，女人想要在职场上混得开，就必须有人气，形成自己强大的气场。那么，职场中怎样才能成为人气女王呢？《别笑！我是职场人气女王》会告诉你真相！
《职场武林外传》借电视剧《武林外传》中的人物来分析现代职场中各阶层不同角色的心理、行为及其结果。 《武林外传》并不是纯粹的搞笑片，而是一部不可多得的职场教程。同福客栈中各个角色的经历，有*的现实意义，他们用亲身体验，告诉我们各种各样员工的职场态度。电视剧《武林外传》中的同福客栈就是一个古代版的企业办公室，里面有抠门的女老板佟湘玉和来自五湖四海的小职员——酸溜溜的书生吕秀才、会偷懒的小杂役郭芙蓉、爱偷吃的厨师李大嘴、擅长拍马的跑堂白展堂，还有职场“实习生”莫小贝……他们能在老板娘的带领下，把业务经营下去实在不容易。 这些职场细则决非凭空杜撰，而是透过《武林外传》的情节，投影到你我身上。 当我们穿越时空把《武林外传》里的人和事投射到当代职场生活中时，很快发现
本书是《0FFICE档案解密》系列丛书之一，是一本办公室处世攻略，从正说与调侃的角度收集了大量生动的实例，每个实例，作为一份解密档案来进行解析。以这些生动、鲜活的情感故事作为切入点，对其中的一些具有代表性的行为或观念，采取渐入式的剖析方法，从而自然无痕地将一些规范、标准嵌入在轻松、诙谐的阐述之中，对其中的一些实例，作者将和读者一起共同探讨，提出一些切实可行的解决方法，谋划一些高招、妙招、怪招。书中再配上夸张、幽默插图，能给读者一种亲和的阅读享受。
《立足职场的50个习惯》是作者在职场博弈二十余年，据其亲身经历以及身边所见所闻诸多现实案例，从中摭取的50个为影响职业前途的习惯而加以分析评述。这50个习惯，很多是隐藏在职场人的无意识之中，往往是“不说不知道，一说吓一跳”。而这些习惯就如同老建筑的一层窗棂纸，捅破了，大家或许能有所思，有所悟；但若是不及时点破，就有可能永远处于一种茫茫然、不知所措的状态。
物质生活充裕的80、90后一代正面对现实的残酷，象牙塔里的大学生们已经体会到内心的焦虑。严峻的就业形势、难以承受的生活成本，让他们陷入了更多的困惑中，书本里的铅字无法让你在社会中游刃有余，曾经单纯的你不再单纯，理想猛烈地撞击着未来的路。 职场是个大社会，你好心，你善良，你单纯，但回报你的恰恰很伤人，也许，会让你怀疑这个社会为什么会有这样的人存在。可这就是职场，你不能太单纯，难道也要学*些人的那种耍心机、玩手段吗？未必，小心适得其反。 当我们踏入成年人的社会，就不能再用幼年时的单纯眼光来对待这个世界。在严酷的现实面前，在成年人的世界里，过度的天真和单纯不再是一种可爱，而是一种和年龄不搭配的思想。当然，凡事过犹不及，过分的成熟和圆滑，也是不受欢迎的。把握一个度，别太傻，要懂得伪装
《受人欢迎的公司礼仪与人际沟通》针对大家在职场上面临的实际问题，向大家介绍基本的礼仪常识，使你在职场上成为礼仪高手。接着告诉大家一些沟通技巧，它能更进一步融洽你的职场关系，使大家喜欢你。并且针对现代职场实际，给你再支几招，在处好关系的同时保护自己的利益，让别有用心的人无法侵犯你。职场也可说是人生的战场，大家都在为了成功而付出着巨大的努力，此时我们一方面需要提高礼仪方面的素质，减少阻力；一方面加深友谊，让人际关系成为你事业的推动力。《受人欢迎的公司礼仪与人际沟通》由李永利编著。
本书介绍麦肯锡顾问使用的笔记技巧，让各行各业的人们都能够运用，从而提升自己的工作效率，内容涉及麦肯锡笔记术的基础、麦肯锡逻辑思考的方法、麦肯锡整理思考的笔记术和整理心灵的笔记术四个方面。本书介绍的麦肯锡的笔记术并不是普通的做笔记或者会议记录的方法，而是“解决问题”“加深思考”的技巧。掌握了这种笔记术，就相当于掌握了麦肯锡的思考方法，不仅能提高自己分析信息和将信息结构化的能力，还能提高工作成果的品质。本书对于适合职场人士阅读学习，通过书中介绍的笔记术，开阔思路，提高工作效率，取得好的工作成果。本书书后附有供联系的空白笔记练习页，让读者可以尝试按照书中的方法实践。
本书收录了近100条职场非常之道，是迄今为完整的权威版本。谁掌握了这些非常之道，谁就能更深入地了解职场，进而把握自己的职场命运；谁能用心体会这些非常之道，并仔细分析现象背后的原因与本质，谁就能以四两拔千扌之势，获得巨大的成功。而对这些职场非常道置若罔闻的人，即便是奋发图强，用心进取，往往也会事倍功半，甚至身陷樊笼，始终无法摆脱困境。
口才的表达是一种训练，也是一种艺术。只有口才的正确使用，才能事半功倍，完美无缺。对一个具有说服技巧的领导者而言，婉言陈述胜过雄才大略，诚恳交谈赛过伶牙利齿，所以如何培养新上任领导拥有令人心悦诚服的口才，就显得十分重要了。 通过本书的指导，你不但可以成为一个令人满意的发言者，而且，可以成为一个出色的说服者。
《我的工作我做主(80后职场危机)》(编者知墨)编辑推荐：三十而立，你准备好了吗？80后，30岁，人生关键处，职场蹉跎时。前有50后、60后、70后龙盘虎踞，后有90后虎视眈眈。工作不好不坏，职位不上不下，薪水不高不低，前途不明不白。虽然是我的地盘，何时才能我的工作我做主？ 《我的工作我做主(80后职场危机)》是“我们都是80后系列丛书”之一。
没有人会主动把适合我们的体面工作送到我们面前！ 年轻的毕业生们走出校园之后的就业问题比通过考试更难！ 过着朝九晚五生活的上班族，也因不满，不安甚至是恐惧而战战兢。 变化经营专家具本亨提供了通过自我雇佣来寻找创业之路的方法，掌握创业的9大原则，只要准备充分，即使身中陷茫茫沙漠也同样能够生存下来！它将使你终生不再为工作而发愁！
