离开商界加入中情局后，卡尔森找到了渴望已久的工作。她曾作为大规模杀伤性武器搜索团队的一员，在伊拉克和阿富汗工作。她没想到的是，从中情局获得的技能能够直接适用于企业。于是写作了《像间谍一样思考》这本书。 事实证明，企业可以从间谍那里学到很多东西 不只是如何应对危机，还有如何实现卓越运营。卡尔森发现，中情局提高了她对于人性、新的信息技术以及潜在安全问题的敏感度。使自己在商业领域的工作展现出强大的优势。 卡尔森从她的人生经历出发，使用真实的例子，解释了一组间谍可以教你的原则： 锁定目标 找到你需要的人并了解他们 引出信息 你不需要问问题来获取答案 反间谍 如何判断你的组织是否无意间泄露了信息 筛选 用中情局的方法来查找和招聘合适的人才 为了从其他人那里得到
本书主要讲述了在19世纪美西战争中，一个 把信送给加西亚 的传奇故事，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。一名年轻中尉 安德鲁 罗文在接到任务后，没有任何推诿，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，以其*的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件 不可能的任务 。把信交给了加西亚。
《 《整理的艺术4：升职从整理开始》工作几年还在原地踏步？天天加班也拿不到理想业绩？频繁跳槽好工作却总是轮不到你？职场人要想升职加薪，摆脱 穷忙 的命运，就要通过学习提升自己的竞争力！本书针对职场人想学习却苦于没时间、没精力、没环境的状况，切实提出了89个简单有效的解决方案。作者小山龙介是日本*受欢迎的整理达人，他独具慧眼地将 整理术 的理念融入职场学习法中，教读者灵活运用时下*流行的数码产品和软件，以*短的时间和*效的手段，将学习乃至生活变得井井有条。他传授的学习小妙招能够让忙碌的职场人游刃有余地穿梭于学习和工作之间，从容不迫地应对高速信息时代的种种挑战，以全新的姿态迎接更美好的人生。
上司讲话太罗嗦，下属把上司的话当耳旁风，这是任何公司里都会听到的抱怨。 作者从自己当年当主管时的经历中总结出了一条“血的教训”：人能够集中精力倾听的时间长不超过1分钟！讲得少了，意思表达不够充分，但讲得太多又会让人听得云里雾里，反而搞不清重点在哪里，更别说好好思考上司的命令了。因此抓住这个“黄金一分钟”，知道自己要传达什么，该怎样说，才能避免上司和下属之间发生误会，事半功倍。 本书列举了35个具体工作场景，教上司掌握“1分钟沟通术”，学会说话，让员工明白重点、办好事，全面提升职场效率！
美国石油大王洛克菲勒曾说过：我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价，来获取与人相处的本领。心理学家戴尔·卡耐基也曾说过：专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。 作为一名职场人，我们时刻处在各种职场关系中。职场关系的复杂使得很多对职场抱有某种单纯观念的人觉得无所适从，会抱怨，焦虑而又无助。能否处理好职场中的人际关系，在某种程度上影响了一个人的职业生涯。 本书将职场关系高度提炼为四种：对上级，做到知己知彼，加速晋升；对同事，做到高效链接，协同作战；对下属，做到因材施用，激发潜能；对客户，做到摸清诉求。处理好这四种关系，你将成为值得上级信赖的下属，同事中话语权极重，值得下属尊敬的领导，客户的长久伙伴。针对不同的职场关系，本书介绍了相应的工具、方法和技巧，为
能不能把人求动，把事办成，不是看你有多大企盼和多大热情，而是看你用什么方法，用什么技巧、用什么手段。世上没有攻不克的城，没有求不动的人，也没有办不成的事。 本书剖析了求人过程中可能遇到的难题。学会了求人艺术，就没有求不动的人，办不成的事。
以浅出的语言，生动丰富的实例指导你怎样才能结交关系，维持关系、发展关系、指导你如何炉火纯青地处理好领导关系、同事关系、下级关系、商业关系、同学关系、邻里关系、朋友关系、异性关系、夫妻关系、亲戚关系这人生十大关系。 本书能帮你建立起终身受益的关系网，指导你怎样结交、维持、处理和发展各种关系。
多年打拼，报社编辑苏晓墨在三十岁的时候，终于得到提升主编的机会，但也就是这时，她却发现自己意外怀孕了！此时她是选择生还是升？苏晓墨为此纠结，既不忍心放弃肚子里的孩子，又不想放弃多年打拼好不容易得来的主编一职，而单位里，当同事们知道她已怀孕后，也出现一系列围绕主编一职勾心斗角的活动…… 苏晓墨的老公方磊是另一个公司中层，在老婆晓墨怀孕后，既要照顾老婆，又要面对工作上的压力、承受老婆的坏脾气，还需要面对色诱，此时方磊何去何从？ 此外还有为了工作一直没结婚的白领精英，以及职场中正处于哺乳期的母亲的艰难，还有职场对孕妇的歧视以及当前社会上白领女性面对婚姻、爱情的尴尬外境。
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上司讲话太哕嗦，下属把上司的话当耳旁风，这是任何公司里都会听到的抱怨。 《这样说下属1分钟就懂你》由冲本琉璃子著，余冬敏译。作者从自己当年当主管时的经历中总结出了一条“血的教训”：人能够集中精力倾听的时间长不超过1分钟！讲得少了，意思表达不够充分，但讲得太多又会让人听得云里雾里，反而搞不清重点在哪里，更别说好好思考上司的命令了。因此抓住这个“黄金1分钟”，知道自己要传达什么，该怎样说，才能避免上司和下属之间发生误会，取得事半功倍的效果。 《这样说下属1分钟就懂你》列举了35个具体工作场景，教上司掌握“1分钟沟通术”，学会说话，让员工明白重点、办好事，全面提升职场效率！
《社交网络》由谭一平编著，是“拯救系列”之一。 《社交网络》主要为在职场奋斗的普通白领介绍如何积累职场人脉的经验和方法。一个优秀的职场中人，不仅需要有雄厚的实力，过硬的工作业绩，还应懂得如何建立个人品牌，利用社交网络，拓展交际圈，丰富人脉资源，从而在激烈的职场竞争中立于不败之地！
龙湘涛编著的《职场菜鸟成长记》为职场新人的成长记，以讲故事的方式结合职业分析师点评来告诉 职场新人在职场中如何快速生存、成长。《职场菜鸟成长记》共5章。分别为职场菜鸟成长记、职场沙包流 浪记、职场小兵防御记、职场小将晋级记、职场大虾 修炼记。
《上司喂养手册(陆琪说职场)》里介绍的方法你一定从未想到过——要“潜伏”在办公室并潜伏得好，就必须学会像养宠物那样喂养上司！首先要弄清楚“主人”的概念。并非谁发工钱谁就是主人，而是谁说话算数谁才是主人。所以当老板对你言听计从，当你说什么老板就做什么，或者你总能利用老板达到自己的目的，那么你就是老板的主人。《上司喂养手册(陆琪说职场)》介绍对于不同上司，你需要不同的喂养法则。对狭隘型要韬光养晦，对辅助型要居安思危，对虚伪型要以牙还牙……，本书中的25个上司喂养法则，帮你了解上司，迎合上司，管理上司，最终超过上司！ 《上司喂养手册(陆琪说职场)》是《潜伏在办公室》作者具个性作品，头一本职场小人物的生存手册！新浪头条隆重推荐，百万网友热烈追捧，年度真实的职场生态手册。柳暗花明的咸鱼
对许多人来说，办公室便是他们走向社会的开端，因为学生时代相对单纯的人际关系并不能提供经验，面对利益的纠缠、人性的弱点、如何在竞争中正派体面地取胜，这一切都将从办公室开始。 犹如没有硝烟的战场，胜者为王，败者为寇，也是办公室的游戏规则。 上班族手中的饭碗犹如一个轻巧的瓷器，一不小心便会失手打碎，如果没有一份过硬的看家本领，如何在江湖上走动？不少白领才貌双全文凭超标，可是，搞不掂上司，摆不平同僚，管不好下属，懵懂一生，一把冷板凳坐到白头。 本书通过实例分析，比如，如何成为上司的知己，如何应付办公室的性骚扰，如何防范办公室中的卑鄙小人，理论联系实际，让你在办公室这一战场上游刃有余，无往不胜。
360°看85后新员工——85后的成长背景与生存状态85后职场新人类的成长背景；85后职场新人类的经济、住房状态；85后职场新人类的婚恋观；85后社会支持系统探析；85后职场心理状态；新生代的职场适应。二、85后工作、家庭与自我发展的冲突与平衡初为人父人母；平衡之美；工作适应问题；职场人际关系困扰；面临转变的矛盾心理；*情况。
谭一平编著的《情商密码》为职场中人介绍了有效的职场情商应用策略。情商不同，命运迥异。《情商密码》中大量的工作案例与生活场景将手把手地教会你如何利用并提高情商，帮助你解开情商密码，把握自己的喜怒哀乐，清醒地面对现实，突破职业瓶颈，迈向美好的未来！
本书包括：好口才带来好前途；求职口才一点通；幽默是快乐的秘方；灵活调整说话方式；打造和谐的同事关系等内容。
现在的上班族有太多的问题需要解决，但是苦于没有时间啃读传统的言语藻丰富、极尽修辞之能事的书籍。 现在好了，一本名为《不！》的书，让您投少的时间，获得*的帮助。它为您提供了201条简单可行的解决方案，让您驰骋职场，无往不利。 《不！》着力解决职场中难处理的人际关系问题。让您在面对各种类型的要求、请求、苛求时，都可以找到有效的拒绝方法，从而摆脱困境，建立良好的工作关系。
