离开商界加入中情局后，卡尔森找到了渴望已久的工作。她曾作为大规模杀伤性武器搜索团队的一员，在伊拉克和阿富汗工作。她没想到的是，从中情局获得的技能能够直接适用于企业。于是写作了《像间谍一样思考》这本书。 事实证明，企业可以从间谍那里学到很多东西 不只是如何应对危机，还有如何实现卓越运营。卡尔森发现，中情局提高了她对于人性、新的信息技术以及潜在安全问题的敏感度。使自己在商业领域的工作展现出强大的优势。 卡尔森从她的人生经历出发，使用真实的例子，解释了一组间谍可以教你的原则： 锁定目标 找到你需要的人并了解他们 引出信息 你不需要问问题来获取答案 反间谍 如何判断你的组织是否无意间泄露了信息 筛选 用中情局的方法来查找和招聘合适的人才 为了从其他人那里得到
职场有风险，菜鸟要小心。 幸福的职员是一样的，不幸的职员各有各的不幸。职场复杂，陷阱实在太多，一不小心就会踩上。聪明一点儿的人会说：下次*不 犯同样的错误。可万万想不到，另外一个陷阱等着你，同样的错误是没犯，另一个错误又让你灰头土脸。现代职场人的生活，一点儿不比古代游侠安稳。 如果你希望自己少踩，不掉进陷阱，好看一看《职场雷人的101个陷阱》，它会告诉你哪里有碰不得的暗礁，哪里有一触即死的冰山，哪里有随时可能爆发的火山。 这些东西没有人会直白地告诉你，因为它都有“美好的外衣”做掩护。这些“美好的外衣”会以各种面貌出场，它可能是一纸合同，可能是一项条款，可能是一套制度，可能是一个承诺，可能是一个笑脸，可能是一场盛宴，可能是称兄道弟的亲昵，可能是推杯换盏的豪迈，可能 是情真意切的叮
本书的价值在于其实用功能，内容通俗易懂，能够渗透到工作中、生活中去。 工作中，与同事相处是在所难免的，而同事间的关系恰巧是人际关系中，较为复杂的关系之一。一句话或一种行为做得不到位，就有可能为自己带来不必要的麻烦。 生活中，处理人际交往中存在的问题，也让人们伤透了脑筋，毕竟是“江湖”险恶。俗话说得好：“人在江湖飘，哪有不挨刀。”而这正是对做人难很好的诠释，不管你是说错了话、交错了朋友或是防范心理不够强等，都可能招致灾祸。为此，许多人叹“做人难，难做人”。 其实，做人并没有人们想象的这般复杂。
现代人有一种通病。无论事业是否成功，都很难拥有自己想要的生活。据统计，约有80%的人对自己的工作不满意，希望拥有更多的生活掌控权。 这本《我行我素(亲手规划自己的事业地图)》由詹妮弗·雷明和乔·雷明著，葛莉主译。用本书教给你的这套方法，你就可以重新认识自我，找到自己的真正梦想，并且获得更多的事业机会。《我行我素(亲手规划自己的事业地图)》包括很多各行各业的成功人士的手故事，你会对何谓真正的成功有全新的认识，并获得极大启发。
????《壹百度2：人生可以走直线》以百度公司内部的内宣材料为基础，将百度文化和理念的精髓提炼成简单、通俗的29条法则，这些法则对每一个初入职场的人都具有很强的指导意义，对很多公司的管理和文化养成也有借鉴的价值。 ????《壹百度》第二版在第一版的基础上做出重大调整，主要有以下几个方面： ????一、加入更多发生在百度和其他知名企业的真实故事，以求对“29条”做更丰富的诠释； ????二、针对即将进入职场和初入职场的人?，提出有针对性的建议，使百度的“29条”与读者的现实经历结合； ????三、在每一条中加入生动形象的漫画，对全文做趣味性的总结； ????四、在每一条的结尾提出有针对性的职场问题，并不做解答，为读者留下思考和想象的空间。
：上班族也需要深谋远虑，择槽而卧：不是每一款槽都适合你，就地提升：卧出高身价，秘极改变：你是千里马，槽边春秋：如何吸引老板的眼球，双赢：和老板培养感情不是简单的拍马屁，刷新：新妻不要因为沉底。
“3Q”是智商IQ、情商EQ和逆商AQ的合称。IQ反映人的智力水平。EQ反映人的情绪控制能力力。AQ反映人在逆境中的应变能力。职场f0使你手握利器，旗开得胜；职场EQ使你左右逢源。如鱼得水；职场AQ使你越战越勇。所向无敌。职场“3Q”是企业对人才综合素质的迫切要求。在智力水平大相当的情况下。同时还具有较高情商和逆商的员工势必脱颖而出，成为老板最青睐的紧缺型人才。 本书阐释了职场“3Q”的丰富内涵，帮助读者深挖潜力，快速提升“3Q”。更好地掌握自己的职场命运。成就辉煌的人生。
为什么累死累活干不过写PPT的？ 因为职场需要能力，但真正决定你上升的却是职场力。能力往往能很快表现出来，但更为综合的职场力却需要全面培养与评估。 凯伦·霍姆斯结合UKCES（英国就业和技能委员会）、CBI（英国工商业联合会）、DBIS（英国商务创新与技能部）的调查研究资料，洞悉了老板对员工功能性技能和个人技能的两大需求，并为此提供了可供学习和提升的方案，万千学员在他的指导和帮助下获得了更佳的职场表现与机遇。
每一个员工都要在证明自己的能力后，才能在企业中立足并发展。那么如何证明呢？在现代企业的管理中，结果的价值导向异常明显，那么我们也就只能以结果来证明自己的价值。 本书通过大量的实例与操作方法，向我们详细解析了如何通过结果来证明自身的一切，并向我们告知了如何达到理想的结果和实施的步骤。本书的阅读就是一个造就高效能高执行力员工的培训过程。
高在上的姿态，得意忘形的面孔，颐指气使的神情，专横跋扈的气势——这是很多涉世不深的年轻人的生动写照。以这种傲慢的姿态混迹职场，被排挤出局是早晚的事。社会的门槛有高有低，只有以谦卑的姿态跨越，才能顺利通过所有的门庭。 不要为了表现自己而揽下不能完成的任务，那样非但会压垮自己，还会耽误正事，影响团队的利益。职场不是逞个人英雄主义的地方。职场中有一些郁郁不得志的基层员工，总是抱怨职场没有给他们提供良好的晋升机会。其实，光靠“等”，机会自动上门的概率是很低的，大多数时候你要主动去寻找契机。 在职场中要讲究“三分做事，七分做人”的规矩。业绩固然重要，关系也是不容小觑的。业绩不好，关系好，你能保住饭碗：业绩好，关系却不好，你倒可能丢了饭碗。
李彦宏亲自总结十年心得！初入职场的*之书！ 本书里讲述的29条格言都是百度创始人、董事长兼CEO李彦宏十年来用于指导百度战略、用人、管理、运营的核心理念。书中的每个故事都是在百度公司里真实发生的小事，它们践行了李彦宏的管理理念，生动地体现了百度的文化，也可以说是在百度生存的“29条军规”，更是引导百度成长成功的29条法则！ 直线、朴素的力量是直达人生*的短路程。 阳光法则，无招胜有招的致胜之道，让你获得根深叶茂的成功。
站在公司老板和“过来人”的视角，世纪奥美公关公司的创办人丁菱娟，将自己从业二十多年的经验融进篇篇短文，提点读者如何专业地摆平各种棘手难题，如何明智地权衡情理法，如何做一个 的管理者，以及如何成为一个出色公关人——专业是谋生的 基础，美丽是人脉关系的加值条件。就像美食也需要好的佐料来搭配，只有专业与美丽兼具，才能既得尊敬，又得人心， 具竞争力。 《专业与美丽（世纪奥美公关董事长的20年从业哲学）》修订本在保留原版精华的基础上，新增十余篇与公关相关的短文， 具专业性。
站在公司老板和“过来人”的视角，世纪奥美公关公司的创办人丁菱娟，将自己从业二十多年的经验融进篇篇短文，提点读者如何专业地摆平各种棘手难题，如何明智地权衡情理法，如何做一个 的管理者，以及如何成为一个出色公关人——专业是谋生的 基础，美丽是人脉关系的加值条件。就像美食也需要好的佐料来搭配，只有专业与美丽兼具，才能既得尊敬，又得人心， 具竞争力。 《专业与美丽（世纪奥美公关董事长的20年从业哲学）》修订本在保留原版精华的基础上，新增十余篇与公关相关的短文， 具专业性。
