一本写给年轻人的职场口才书。 面试失败、推销被拒、无法说服上司、同事反感、人际关系恶化……都是不会说话惹的祸。 本书从向上沟通、平级沟通、外部沟等几方面全面提升你的沟通技巧。让你在任何场合说服任何人。尤其是针对职场年轻一族,让他们快速掌握高超的说话艺术,少走弯路少被坑,早日成就自己的职场之路。
这本书应该是每一位职场新人的书,因为,组织吸纳新人,最重要的就是协助自身解决各种各样的问题,本书是你“可以随身携带的工作导师”,无论你将来供职于世界500强企业,还是一家规模不大的公司,具备良好的行为规范,将使你在职场中立于不败之地,终身受益。行为规范改成“职业素养”。 这是一本帮助企业员工提升解决问题能力、提高竞争力的读本。它将帮助你提高工作效率,加强责任意识;提高管理时间、与人沟通的能力。 的员工,是最擅长解决问题的员工。只有勇敢面对问题,才能发我们潜藏的力量,唤醒我们麻痹的问题解决智慧。面对问题的办法就是:对问题负责,勇敢地面对问题,开动脑筋解决问题。
本书解析许多企业的公司政治案例,包括良性的和非良性的,而且对于如何建立良性改善非良性,提出许多具体有效的看法,值得大家研究、参考及借鉴。让我们大家一起共同努力,诚心诚意做好经营管理,尽心尽力搞好公司政治,更大更有力地发挥企业创造利润和社会使命的政治任务。 在本书中,其亮点是,作者提高的公司政治平衡这个概念。正因为人们对公司政治的误解,企业内部政治失衡问题,已经成为管理学中的一个盲点,也正成为企业的一块顽症。 企业要想和谐发展,及早认识公司政治及政治平衡管理是很有必要的。这一本书的阅读价值,由此可以体现。 作者在本书中力图通过对案例的分析展示给大家的:只要是公司,就地有公司政治,不良公司政治会造成企业失衡;公司政治平时就是保持基本平衡的状态下,人们一起为某个明确的目标和谐
一篇小小的文章为何历经百年仍熠熠生辉?一件小小的送信任务因何让美国总统赞不绝口?《把信送给加西亚》在全球具有较高的知名度和影响力,其中体现的职业精神在社会高度发展的今天仍然适用。本书从这篇经典文章发展而来,进行了与时俱进的扩展和解读,在结构上分为上下两篇,上篇讲述罗文的故事,下篇讲述如何培养罗文的品质。下篇与上篇密切联系,从罗文(员工)、加西亚(客户)、总统(老板)等角度展开论述,不同角色对“罗文”的要求不同,培养相应品质的方法和理念也有所差异。本书没有一味地说教,而是利用古今中外的大量故事、案例来辅助读者理解书中的思想。找到纷繁职场中不变的成功定律,定位坎坷人生路上让自己坚定前行的本愿初心!
本书就是借助小故事的力量,帮你洞悉职场生存规则、开启职场生存智慧。在这里,你会明白职场做人的道理,从而在纷繁复杂的职场关系中从容处世;在这里,你会为自己塑造一个健康的阳光心态,从而把自己的职场角色发挥得淋漓尽致;在这里,你会用三寸不烂之舌,让你的职场之路变得更加畅通…… 总而言之,不管你是征战职场多年的老手,还是初入职场的“新鲜人”;不管你是忙得焦头烂额而吃力不讨好,还是处于多方得罪而无立身之地时,本书所写的职场小故事都会让你开卷有益、助你事业成功。 只要人在职场闯荡江湖,都应该给自己一个成功的支点,而《职场小故事工作大道理》就能帮你显示自身价值,收获不一样的成功。
虽然你埋头苦干觉得默默无闻,但是你一样能够一鸣惊人; 虽然你辛勤耕耘觉得无人知晓,但是你一样能够脱颖而出。 虽然你苦心经营觉得枯燥乏味,但是你一样能够大显身手; 虽然你明哲保身觉得与世无争,但是你一样能够处之泰然。 本书从求职面试、如何与同事上司相处、如何赞美和批评他人、如何提升自己的职场价值、如何收获客户、如何赢得谈判、如何解决职场典型问题等几个角度来阐释职场说话的艺术。
这是一本员工提升素质、挖掘潜能的职业化修炼指南。 每个人都希望通过个人的努力,成为受企业倚重、让老板喜欢、让同事敬佩、受客户欢迎的好员工,从而获得更大的发展空间,实现自我价值。 书中,知名培训师艾莫,通过生动浅显的语言、明白晓畅的叙述,结合精彩纷呈的案例,从角色认知、职场心态、爱岗敬业、执行力、团队协作、学习力和感恩奉献等七个方面,剖析了成为好员工的特质,旨在奋斗在职场之上的你,成为企业最需要、最有价值、职业化的好员工。