之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是 本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是 本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是 本把互联网思维放在 重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是 本举例 贴近实践的公文写作书, 放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是 近 的公文素材和范例;它是 本特别不待见堆积范文的公文写作书,没有一篇完整的范文,但教给你精准找寻范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法门;它是 本文风清奇的公文写作书,说好话讲公文,直接把干货晾出来,你拿走就是。同时它也是 本关心笔杆子成长发展的公文写作书,在这里,写公文不是
《与你在相会》是一本关于人生哲学的书,但它几乎没有任何深奥的理论。其中的观点和方法都来源于日常生活。它是30年不断增长的销售经验和各个方面世界专家努力的结晶。利用本书的观点和方法,等于你在学习别人的经验——不是理论。这是一条最实际的成长之路,因为真的向别人请教亲身体验太困难、太费时间,也太贵了。 我完全相信:在我开始参与生活游戏的竞赛时,我因看过这本书,我走向成功的步伐会更快,成果会更大。显而易见,你若采纳了书中的观点,你将变得更加富有。这是我花了2000多个小时辛勤劳动的结晶。 在《与你在相会》一书中,我作了800多个比喻、例子、幽默故事及有趣的文章,目的是使你更有兴趣去坚持读完它。真希望您能像最初9次印刷时本书的读者那样,认为这是一本读它千遍也不厌倦的书。你捧起它随意一翻就能补充
要想从芸芸众生中脱颖而出,成为人人艳羡的精英人士,建立起自己的和声誉,让客户趋之若鹜,商机接踵而至,专享的捷径就是学习、学习再学习,不仅要学习如何提升专业技能,更要学习自我营销和个人品牌塑造的方法。 自我营销不需要不切实际的吹捧炒作,而是需要有的放矢的方法与步骤,这样才能让你离成功更近一步。 希瑟·汤森、乔恩·贝克所著的《精进(成为职场精英的14项修炼)》将帮你: 找到你的利基市场——确定在哪一领域深耕细作,打造自己的名声; 建立属于自己的关系网络——拟定行之有效的方法来推销自己; 塑造个人品牌——通过网络、写作和演讲来建立你的信誉; 挖掘客户资源——让你与客户保持密切联系并获得合作机会。
现实生活中,不管你给老板打工,还是自己做老板,要在工作中做到得心应手、游刃有余,你需要哪些***之能力?如何提升和强化这些能力来促进职业发展和个人进步,并拥有一个美好人生?作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历,将人生在世的全部活动归结为三件事 思考、行动和互动,进而提炼出职场***和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力,构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深入细致的论述,对其中每个能力和素质模块运用到的方法和工具进行了详细介绍,为即将踏入职场的青年学生和迷茫多年的职场 老鸟 提供了一个自主修炼的详尽指引,对每一个职场与非职场人都有极大的指导作用和参考价值。
研究数据表明,仅有17%的职场人士认为,他们在工作中实现了“人尽其能,才尽其用”。《现在,发现你的职业优势》一书旨在通过一个六周体验改变这一现状。白金汉将会告诉你,如何牢牢控制、利用自身优势这财富。通过本书,你将学到:为什么你的优势并非“你所擅长的事”,你的弱势亦并非“你不拿手的事”;如何运用四大标志(SIGN),发现自身优势;每周采取哪些简单步骤,把工作时间更多地用于你的优势领域,远离弱势地带;在与老板、同事进行交谈时如何拿捏分寸,说到优势时不觉得你在吹嘘,说到弱势时亦不觉得你在抱怨;每周15分钟的反思,会让你的整个职业道路沿着“优势轨迹”行进。
根据美国劳动统计局的统计,美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数,但这种消极成本却常常被人们容忍,被人们忽视,被人们不屑一顾地当做生产成本看待。其实大可不必,我们不需要忍受消极,我们完全有办法改变这种现象,克服消极思想。 乐观、热情、信念、正直、勇气、信心、决心、镇定、耐心、专心是治愈消极思想的不二法门,它将积极思考的阳光照进充满阴霾的心灵,唤醒人们与生俱来的积极思考的品质,产生令人叹为观止的力量,将一个脱胎换骨的你和崭新的事业展现在世人面前,那时候,你将对生命所能达至的境界发出由衷的礼赞。 你经历过挫折和绝望吗?那时候,天空是铅灰色的,你消极、沮
内容简介 : 《当代赣商》丛书选取一批杰出赣商代表,每位企业家自成一卷,以报告文学纪实的方式再现赣商代表们的创业历程,展现他们的商业智慧、商道品格和人生情怀。 《徐桂芬 》是此丛书中的一卷,主人翁是女企业家徐桂芬。在改革开放的伟大时代进程中,曾是一名普普通通下岗女工的徐桂芬,在江西这片红土地上白手起家,从一只炉子和一辆三轮车起步,历经20多年不懈的奋进拼搏,*终创立了知名上市民营企业 江西煌上煌集团,书写出了她精彩的人生事业篇章。
有命必复,使命必达。企业需要的不仅仅是执行,而更需要的是执行的结果。没有结果的执行对企业没有意义,只有把工作落实到位,赢得结果,企业才有生命力。 结果是企业与个人需要实现的目标。做大做强是一个结果,但如果没有对结果负责的员工,就没有强大的企业! 概括而言结果就是你要达成的目标。结果要经过周密的战略规划、缜密的策略思考,精心准备,积极行动,不断变通,执著地寻找解决方法,不断尝试突破才能达成。 进入职场,意味着在你的人生中,每天都要用结果来交换自己的报酬,也要用结果来证明自己的价值。结果怎样,与他人无关,只关乎于你是否是一名合格的员工,关乎你是否对企业有价值! 因此对结果负责的人,就是对自己负责的人。
企业教练雍宗超和你分享,最有效的解决问题的方法。 告诉你如何把复杂的事情简单化,把简单的事情有效化,还有一个简洁高效的工作和简单快乐的生活。
《成长大于成功选择重于努力大全集(超值金版)》分为上下两篇,分别从不同的角度帮你分析成长的意义、选择的价值,让你对自己有更清醒的认识、对人生有更的规划。你的每一步成长,都是在为自己的成功积蓄力量;你的每一个选择,都是在为自己的未来描绘希望。
之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是 本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是 本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是 本把互联网思维放在 重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是 本举例 贴近实践的公文写作书, 放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是 近 的公文素材和范例;它是 本特别不待见堆积范文的公文写作书,没有一篇完整的范文,但教给你精准找寻范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法门;它是 本文风清奇的公文写作书,说好话讲公文,直接把干货晾出来,你拿走就是。同时它也是 本关心笔杆子成长发展的公文写作书,在这里,写公文不是
就是这书,改变了拿破仑·希尔.戴尔·卡耐基、斯蒂芬·柯维等励志大师的一生!
是考研、出国深造,还是就业;没有工作经验,得不到工作;没有工作就得不到经验;如何在职场中脱颖而出;老板们到底需要什么样的人才。为了拥有称心的工作,仅仅凭分数高、学习好是不够的。的求职途径是从入学天就开始规划自己的职业生涯。比尔教授花了三十多年的时间,研究大学生活和职场生涯的关系,帮助了数以千计的学生得到了梦寐以求的工作。在这里,他列举出了那些能够使你在竞争激烈的就业市场中生存和取得成功的技能,帮助你比同学更早地找到实习单位; 少付一点学费、多赚一点工作经验;化利用学校的资源;在毕业前就拥有管理经验和销售经验;理智地选择职业领域;从面试者中脱颖而出。
人人都能成功是本书的基本信念。但遗憾的是,有很多人不知道如何去开发自己的潜能与创造力,很多人不懂得成功的一般原则,或者他们确立了一种不正确的原则。所以,他们在个性、才能、智力上的很多潜能被埋藏,很多优势被埋没,方向被误导。读完本书,如果你恰倒好处的运用了本书所总结出了一般原则,那么谁也无法妨碍你的成功!内容包括成功者的特质、积极的心态、致胜之道、发展你的专长、成为有魅力的人、积极思考与创造力等。
《责任常青》是一部完整阐释责任精神的读本,是企业管理者和员工提升责任感、树立职业精神的之书。《责任常青》深入挖掘责任精神的内涵和外延,围绕现代企业管理的实际,精选世界500强企业员工职业精神培训案例,帮助企业塑造人人负责的企业文化,为企业培养有责任感、能够尽职尽责的员工。
《陈安之:铁定成功》告诉你我如何找到成功的方法,如何实施这种方法,如何走向铁定成功的书籍。 本书从理性的角度全面展示并深入分析陈安之的成功学,并且对他所有的成功学理论加以系统化的梳理,并且对他所有的成功学理念加以系统化的梳理,发现有一句话能够非常好地概括陈安之成功学的最精髓内容,能够非常好地表达陈安之成功学的理论核心,这句话就是——成功是一种动作,要成功就做好成功的动作! 本书结合陈安之的成长奋斗历程,对其提出的一系列关于成功的规律、法则进行了系统的分析和研究,总结出陈安之成功学的核心理念——成功是一种动作,提炼出铁定成功的步骤,即:找到自己的成功动作;找到的模仿方法;尽量大努力去练习这些动作。只需做好这三步,你就会成功! 这是一本非常神奇的书,它是从成功者的经历中总
这本画集收录过去十几年中艺术家们灵感汇集和悉心协作的成果,囊括了诸多暴雪公司经验丰富的艺术设计人员,以及来自世界各地新锐画手们为《魔兽世界》绘制的精美作品。翻开画集中收录的那些概念构想草图,你可以感受到不同艺术家记录下的,对这部游戏各自不同的体会与热望。无论他们是借助传统画笔还是电脑科技,每一幅信手拈来的草稿都能为整个团队带来一些观念或者创意的革新;因此,这本画集可以称作一本《魔兽世界》的视觉历史,相信里面的作品会深受众多玩家的喜爱和推崇。强烈的视觉表现营造出足以令人有身临其境之感的虚拟空间,那些性格迥异的角色,天马行空的场景,再加上真实生活中不计其数的玩家,最终令《魔兽世界》成为一个集艺术、探险、娱乐于一身的不朽之作。
初入职场,新人总是会面临各种各样的挑战:工作高不成低不就,不知该去该留;周围高手如云,如何脱颖而出获得晋升;人际关系复杂的职场江湖,怎样才能应对自如;工作效率不高,能力平平,怎样才能交付令人惊艳的工作
《个人品牌》切中核心地阐述了人们如何在生活中发挥强大的创造性力量的道理。 在本书中,戴维和卡尔详细阐述了该如何创造强有力的个人品牌。他们采用在企业间激烈竞争中锤炼出来的强力技巧,为定义和建设独特、恰当、一致的个人品牌提出科学指导,提供在生活各方面建设和维护强有力关系的必要工具,以及使自我价值与公司相一致,两全其美的有效策略。 生活在自己的品牌中,你将能够更好地实现自我。
本书是世界上享有盛誉的心理学读物,被译成13种文字发行,是《财富》500强企业培训员工的教材。 书中运用现代认知学的理论,通过一个5步骤的过程,教会读者如何运用每人每天在头脑中进行的自我谈话,挖掘出自身的潜能。它告诉我们:人的潜能是巨大的;是什么因素限制了我们自身的发展;如何通过改变思维方式,改变我们的行为,从而完成脱胎换骨的改造。运用这种方法,作者已经培训了世界58个国家1000多万人,其中,既有国家领袖、军队将领,又有跨国公司CEO、华尔街精英、世界冠军,还有学生和大众,均广受好评。 作者路·泰斯是作家、演讲家、教育家,是把认知科学的研究成果应用于当今个人和组织经常会遇到的挑战方面的国际。在本书中,您将发现他所提供的教育与实施过程跨越个人、团队、组织、国家的界线,是个人与组织取得卓越业
《员工激励》从不同的层面、不同的角度系统地分析了员工的激励问题全书共分为四篇基础篇首先系统地介绍了激励的基本思想、心理学基础和三大类激励理论,然后介绍了影响激励的组织内部环境;应用篇从外部动机、社会性
根据美国劳动统计局的统计,美国的企业每年因消极因素带来的损失大约有30亿美元。这些损失主要来自闲谈、苦恼、抱怨、暗地里打击别人的积极性等所导致的生产力下降。消极思想造成消极成本的例子数不胜数,但这种消极成本却常常被人们容忍,被人们忽视,被人们不屑一顾地当做生产成本看待。其实大可不必,我们不需要忍受消极,我们完全有办法改变这种现象,克服消极思想。 乐观、热情、信念、正直、勇气、信心、决心、镇定、耐心、专心是治愈消极思想的不二法门,它将积极思考的阳光照进充满阴霾的心灵,唤醒人们与生俱来的积极思考的品质,产生令人叹为观止的力量,将一个脱胎换骨的你和崭新的事业展现在世人面前,那时候,你将对生命所能达至的境界发出由衷的礼赞。 你经历过挫折和绝望吗?那时候,天空是铅灰色的,你消极、沮