给你一份工作,你该怎么干? 本书从唤醒员工工作激情和倍增员工效能的角度出发,让员工充分调动自身积极性,是一本摒弃负面情绪、传递正向能量的企业员工内训读本,是一本彻底改变员工工作、生活、行为模式的职场心理学培训读本。
精英都是极速Excel控 Excel是*容易产生作业速度差异的应用软件之一,评判一个人是否掌握神级Excel技巧的标准之一是:能否舍弃鼠标,只用键盘(快捷键)就可以完成Excel作业。 本书分为两大部分,让你超高速、精准使用Excel: Part 1 设计篇 掌握团队顺畅沟通技巧,学会以零浪费的 *短距离 使用Excel。 加速Excel作业的3个程序: (1)设计输出想象图 目的不同,Excel的形式也不同 共享输出想象图,团队成员协作更顺畅 (2)制作输入 输出设计图 明确需要哪些输入数据 设计图制作好,工作表的顺序也就排列好了 (3)制作路线导航图 确定 目的 负责人 和 日程表 不用Excel表,而是用图表对数字进行讨论 Part 2技巧篇 熟练掌握快捷键,学会不用鼠标的 极速 Excel操作技巧。 Excel表格需要标准化、规则化,才能在制作的过程中减少迷惑时间 易懂的Excel表格,调
深度工作,而非无效努力 智能时代先人一步的关键提升! 本书帮你 集中精力,不再轻易分心 迅速学习,掌握关键知识 创造价值,变得不可取代 根据本书介绍的方法去工作,不仅可以锻炼你的大脑,提高你的工作效率,更能从根本上改变你的工作习惯,从而增强你的职业关键竞争力。
这是一本关于销售的著作,涉及销售工作的方方面面,从销售员的个人修养和心理准备到销售团队的建设,从销售话术到产品展示,从销售渠道的规划到跟进潜在客户,全面陈述了科学的销售流程,阐述了科学的销售技巧,可谓是销售工作从业者的百科全书。
日本金牌企业顾问小室淑惠,通过自己在多家公司的实践经 验,总结出一套可轻松提升团队效能的 管理技术:零加班工作法。她提出 八 分管理 关系质量 战斗力图 便 签工作法 手册化 等理念,配合一 系列切实可行的实操方法,图文并茂地 辅以大量成功案例。本书能为管理者告 别 996 ,打造快乐工作的高绩效团 队提供一个全新的视角。
《优雅的力量:让你脱颖而出的4种特质修炼》的重点不在于礼节礼仪,而在于如何建立一种更持久、更有意义的人际关系,以及如何在自己的生活中以人为先。通过学习如何培养四种性格特质:气质、优雅、专业和热情,你就能够推动自己迈向成功。成功就如同目的地之对于旅行一样。本书的目的是使这个旅行,你的旅行成为一个更有计划性、更有意义的一个过程。 阅读《优雅的力量:让你脱颖而出的4种特质修炼》就是对自己进行投资;它将帮助你做好准备,随时迎接机遇来叩响你的大门。把这四种杰出的特质应用到日常的实践中,你会抓住那些稍纵即逝的机遇;你会有更好的人际关系,扩展视野,满怀信心地将事业推向更高阶段。 商界过去非常青睐激进的 A型血 人格。但在如今这个瞬息万变的时代,礼貌和体贴才更有用,能够真正让你感动他人、赢得
现实生活中,不管你给老板打工,还是自己做老板,要在工作中做到得心应手、游刃有余,你需要哪些***之能力?如何提升和强化这些能力来促进职业发展和个人进步,并拥有一个美好人生?作者基于二十八年不同企业、不同岗位的职业经历,将人生在世的全部活动归结为三件事 思考、行动和互动,进而提炼出职场***和常用的三大基础能力、三大基本素质和一个核心竞争力,构建出一个简洁有力、逻辑严谨的职业发展胜任力模型。本书对该模型的结构、机理和内涵进行了深入细致的论述,对其中每个能力和素质模块运用到的方法和工具进行了详细介绍,为即将踏入职场的青年学生和迷茫多年的职场 老鸟 提供了一个自主修炼的详尽指引,对每一个职场与非职场人都有极大的指导作用和参考价值。
内容简介: 《职业逆转力:精进每一天!》是闻名世界的80后格斗电竞大神梅原大吾的励志随笔集,为国内首次出版。本书记录了梅原大吾如何从从默默无闻到世界*,身为职业人如何持续胜利的秘诀,作者以自身职业经历进行细致剖析,提出了许多关于职业逆转力的经验心得,是充满了智慧、趣味的励志随笔精粹,对于熟悉对战格斗游戏的读者、反对和不了解游戏的读者,不论是否曾读过他的书,都会得到触类旁通的启发和会心的领悟:持续胜利的关键在于永不懈怠,精进每一天,逐步提升职业逆转力!
内容简介 : 《当代赣商》丛书选取一批杰出赣商代表,每位企业家自成一卷,以报告文学纪实的方式再现赣商代表们的创业历程,展现他们的商业智慧、商道品格和人生情怀。 《徐桂芬 》是此丛书中的一卷,主人翁是女企业家徐桂芬。在改革开放的伟大时代进程中,曾是一名普普通通下岗女工的徐桂芬,在江西这片红土地上白手起家,从一只炉子和一辆三轮车起步,历经20多年不懈的奋进拼搏,*终创立了知名上市民营企业 江西煌上煌集团,书写出了她精彩的人生事业篇章。
在职场中,没有三头六臂,处理事情却要千头万绪。 很多职场人对与领导相处有各种各样的顾虑、疑惑,既想走近领导,又不敢走近领导,怎样做好办公室工作?又怎么会有前途?在人际交往和沟通中,怎样才能成为一个受欢迎的人?如何维护自己的圈子?如何在工作中脱颖而出?不懂交往的艺术,怎样才能拥有 重要的竞争力?在职场中,脚踏实地、低头认真做事就够了吗?究竟如何办事才能成事?如何办事才能拥有核心竞争力?本书从读懂领导、掌控关系、办事高手3个方面为切入点,围绕职场中真实案例进行剖析指导。全书共分为3册,即《办公室工作手记——读懂领导》《办公室工作手记——掌控关系》《办公室工作手记——办事高手》,它不仅是可以直接复制的操作技巧, 是一套行走职场的全新理念和方式。
一心多用 (multitasking)的工作方式似乎成了当今职场的技能,甚至被一些用人单位写进了招聘启示。然而人们没有觉察到的是,在职场上鼓励 一心多用 ,其害处远大于益处,它将延缓工作进度、降低工作质量、破坏人际关系。这本书里,作者运用神经医学的证据,解析了 一心多用 的概念误区,并且给出了一个真正高效的工作方法 一心专用工作法 (SingletaSking)。它教人如何保持专注、搁置干扰,使人头脑*清爽,内心*平静, *好地安排工作次序,*睿智地应对同事、上司和客户。 《一心专用工作法(高效工作并不难)》由德沃拉 扎克*。
我们在《赢在星期一》前言中探讨了关于星期一的看法,并以此开始了我们的旅程。尽管工作周的天常常不受欢迎,但是我们完全可以把握住星期一。在将要结束我们的旅程时,我确信你已经注意到了,是我们的主使我们能够把握住自己的工作——能够“赢在星期一”。点亮工作中的金灯台,人点灯,不放在斗底下,是放在灯台上,就照亮一家的人。 是忠心耿耿,还是任意妄为?——你在不多的事上有忠心,我要把许多事派你管理。 是尽心尽力,还是不择手段?——因为凡有的,还要加给他,叫他有余。没有的,连他所有的,也要夺过来。 你拼命工作只是为了养家糊口,追求功成名就吗? 如何在艰难的商业环境下持守原则。抵御罪恶的诱惑? 如何在工作中实践爱人如己的管理智慧? 如何有智慧地使用自己的恩赐和财富? 如何建立
长大之后,我们终究会发现,成人的世界里没有 容易 二字。长大意味着要承担更多的责任,也意味着很多时候我们必须单枪匹马地直面生活的兵荒马乱。 成长不是随心所欲的放纵,而是困苦之后对憧憬的坚守。
作为职场人士,拥有一本包罗万象的专业性商务实用手册是完全必要的。因为它能为职场人士规范职场行为,遵守商务标准,提高工作效率带来极大的便利。因为社会在发展,商务活动的内容与形式也在不断更新。在全球经济一体化的今天,无边界的商务环境使所有的商务组织都成为了全球性经济组织中的一员,而标准化的职场环境也使所有的职业人士都成为了国际化运作要求中的一员。这就意味着,在职场与商场中,职场人士必须具备有出色的专业素养和商业能力,必须熟悉更为有效的工作流程和操作标准,必须掌握更为成熟的处世原则和商务技巧,必须处理更为复杂的职场事务和商业事务,也必须发挥更为优秀的职场表现和商务作用。 因此,本书的专业性、标准性、实用性都在*程度上成为职场人士的帮手。 本书共分十一章,针对商业活动的全过程中
要做好一份工作,开创一份事业,仅仅承担责任是不够的;要成功,更要找对工作方法,讲究策略。本书详细地介绍了怎样找方法,怎样给自己定位,怎样提高自己的效率,怎样克服缺点等等。所有的目的只有一个,那就是助你成功。
本书分为没有担责,成果只是运气、没有执行力,就没有竞争力上下篇,具体内容包括没有做不好的工作,只有不负责任的人;责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者”等。
人生如莲:人生就像是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花,而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽,动人心魄,观者如云,岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本! 三度修炼:态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度,犹如莲之根本;“三度”修炼,日积月累,功到,自然成。功不到,自然不成。 新版《三度修炼》丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教:树立什么样的人生理想和职业目标?怎样规划和建构人生的职业发展?怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度? 本书是该系列之《职场篇》,内容主要是怎样规划和建构人生的职业发展。由王明夫主编。
本书立足中国传统文化典籍,选取传统文化中与当下生活息息相关的点和面做重点论述和发散,将传统文化与做人做事结合起来,为广大读者在日常行为规范、自我修养等方面提供精神养料,旨在以弘扬传统文化,让其能在21世纪的今天也能够散发出无限的智慧魅力。
这是一本帮助职场新人规划职业生涯的快速读本。 本书以一个职场成功人士的口吻,按照入职后必须经过的阶段,顺序解读新员工在入职各阶段中容易犯错的百条问题,针对每个问题做出:“怎么做是锚的”、 “怎么做是对的”、“为什么要这么做”、 “老板有什么期望”、 “师兄寄语”等等解答。围绕这些主题,本书还提供了一些具有针对性的“自我训练”内容。 本书按入职阶段的各步骤为章节顺序,每一入职阶段对应一章内容,介绍了从新手到经理的五大步骤中,该怎么去走、怎么去做。其问,贯穿一些关于老板、关于做事、关于做人的细节、规律和经验,就像一个大哥哥在给刚上班的小妹妹小弟弟们谈心,旨在通过解读新员工注定会遇到的问题,为新员工指明努力的方向。
《高效能员工的11项修炼》从11项高效能员工知道并应当做到的事出发,对员工的自我成长提出了一系列的要求,包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己,一定能成长为高效能员工。