之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是本首创真正教你 怎样写 的公文写作书,不是罗列 优美、简洁、严谨 这类标准,而是手把手教你一步步写;它是本首创不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是本首创把互联网思维放在*重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是本首创举例完全贴近实践的公文写作书,完全放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是*近*的公文素材和范例;它是本首创特别不待见堆积范文的公文写作书,没有一篇完整的范文,但教给你精准找寻范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法门;它是本首创文风清奇的公文写作书,说好话讲公文,直接把干货晾出来,你拿走就是。同时它也是本首创关心笔杆子成长发展的公文写作
在AI时代,学习正持续发生着巨大变化。对于学习者来说,AI不仅会带来学习工具的迭代,更会给学习思维、知识整理、创意创造、教育教学带来全新的挑战。本书紧跟技术前沿,旨在成为 AI辅助学习 的重要著作。作者认为,学习的目的在于 ?穿透知识,拿到结果 。结合互联网和AI的新技术工具,本书以图解形式提供技术变革背景下的学习方法和策略,以帮助读者在一个领域内快速建立知识体系、10倍提升学习效果。
搜索力是信息时代不可或缺的能力之一,作者凭借多年深耕信息搜索领域的实践与洞见,提炼出一套科学、 高效的搜索行动框架,旨在帮助每一位读者成为信息时代的高效猎手。全书以生动的案例,带你穿梭于工作、学习、生活的各个场景,从日常琐碎的疑问解答到专业领域的深度探索,展现了一整套系统化的信息搜索与处理技巧。在这里,你学会的不仅仅是如何敲击键盘输入关键词,还有如何深度挖掘自身需求,构建精准的搜索模型,仿佛手持一把万能钥匙,轻松打开知识宝库的大门。
要想从芸芸众生中脱颖而出,成为人人艳羡的精英人士,建立起自己的权威和声誉,让客户趋之若鹜,商机接踵而至,*的捷径就是学习、学习再学习,不仅要学习如何提升专业技能,更要学习自我营销和个人品牌塑造的方法。 自我营销不需要不切实际的吹捧炒作,而是需要有的放矢的方法与步骤,这样才能让你离成功更近一步。 本书将帮你: ?找到你的利基市场 确定在哪一领域深耕细作,打造自己的名声; ?建立属于自己的关系网络 拟定行之有效的方法来推销自己; ?塑造个人品牌 通过网络、写作和演讲来建立你的信誉; ?挖掘客户资源 让你与客户保持密切联系并获得合作机会。
尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历,布鲁斯 戴斯利发现,互联网时代的新技术非但没有解放我们,反而要求我们 全天候在线 ,并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐、高效地工作以及提高创造力的方法。 在《唤醒吧!职场多巴胺》中,布鲁斯毫不保留地分享了他的研究成果,充满温情与幽默。这本书是一种结合生活方式的工作指南,它既可以改善工作文化,又有利于身体健康,同时大大增加你的幸福感。 ◎ 什么是 僧侣模式早晨 ?为什么我们要捍卫自己的深度工作时间,进入心流状态? ◎公司每周的会议时间可以直接减半吗?作为参会者,怎样推动会议变得更高效? ◎如何鼓励一种好奇心文化,创
人生如莲:人生就像是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花,而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽,动人心魄,观者如云,岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本! 三度修炼:态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度,犹如莲之根本; 三度 修炼,日积月累,功到,自然成。功不到,自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教:树立什么样的人生理想和职业目标?怎样规划和建构人生的职业发展?怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度? 《三度修炼职场篇》的内容主要是怎样规划和建构人生的职业发展。
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本书在详细研究华为优秀员工的基础上,总结了优秀员工在工作中的7个习惯,以此为读者提供华为这个中国值得学习的企业的优秀员工的学习样板。本书是能有效提升企业员工工作习惯和工作效率的*员工培训读本。本书正如一面镜子,可以令每一位员工都能够清晰地看清自我、完善自我、超越自我。本书呈现的正是一个高效团队员工所必须具备的好习惯。
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求,只有具备了这些素质的人才,才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境
只要会画圆圈和直线,你就能打破传统思考模式,用*轻松、*直观的方式呈现解决问题的诀窍! 明明是很简单的一件事情,沟通起来却花了很长时间? 每次碰到新问题,下大力气研究也找不到解决的突破口? 手里的项目从很久前就开始规划,但总在*后关头才匆忙完成? 时间紧、任务重、头绪杂,在工作中提高效率非常重要。 研究显示,通过听觉获得的信息,只能记住10%。透过文字,是20%。经由图像,则可以记住80%。既然如此,为什么不试着用图表达你的想法? 画图的过程,就是理清思路的过程。只有当你重新拿起纸笔开始写写画画,才能真正专注于思考本身。用图思考一看就懂,过目不忘,是*效率的工作方式。 本书是视觉化思考大师丹 罗姆为职场人士量身打造的实操手册,只要四天,就能让你学会受用终生的高效工作法。 *天,你将重新认识自己
《好好工作:有效的职场精进技巧》通过精心编选的哲理故事与心理学、社会学知识相结合的方法,为大家提供了时间、选择、行动、学习、思维、才能、成功等各个方面的精进路径,帮助读者能够高效利用时间、准确选择方向、积极正确的行动、开展创新思维、不断提升才能,只要依循书中的方法反复磨练,便可以日益精进,从平凡走向卓越,不管是在生活、工作、家庭中,都能找到实现自我的那条成功之路,做*好的自己。
管理的范畴包括计划、组织、控制、考核等多项内容,这些内容都可以直接引入西方先进的管理方法,但是管理范畴中的领导和激励着重于管理与被管理者之间的互动,要求管理者必须将民族性融入其中,只有这样才能达到管理的效果。西方人管理的方式是科技面重于人性面,比较偏重管理的制度化和科学化。而中国人的管理方式却是人性面重于科技面,更加重视管理的艺术化和人性化。本书通过对中西管理方式的比较和对领导及激励的基础、具体步骤、方式、原则等内容的讲解,提出领导和激励都与人性密切相关,都属于管理的范畴,二者应该结合起来,而且同时进行。只有在领导中获得激励的效果,同时以激励的方式来增进领导的功效,才是让管理事半功倍的做法。本书内容翔实,立意新颖,可读性强,可作为各企业和公司对管理人员的培训教材,对于任
你制定了雄心勃勃的企业发展战略,有了完美的企业经营模式,有了高效的组织结构,但是,这些你的竞争对手也有。如果你想赢,还要寻找别的东西。有了远大目标,你还需要组织成员具有敬业精神。你可能以为你的组织成员已经很敬业了。再认真考虑考虑吧。通常,在各组织中只有约12%的员工敬业度是100%。作为管理者,你为什么要关心这个问题呢?因为敬业的员工总是竭尽全力做好他们的工作,员工的敬业度对企业的终绩效有重大影响。敬业的员工为提高产品质量、为改善顾客服务或为削减成本总是用竭尽所能把工作做得尽善尽美。他们给组织带来新思想,给团队注入活力与承诺,把企业人才的流失率降到*。 如果你的企业成员都是十分敬业的,他们会跑得更快,跑得更远,你企业的绩效就会赶上或超过竞争对手。 本书是英国卡斯商学院(Cass Business Sch0
拜互联网所赐,你每天都能接受大量的知识,教你思考、为人、处世。 然而,当年轻的你站在人生的十字路口,看到如此众多的路标时,你反而更加迷茫,因为你不知道,哪条会让你马失前蹄,哪条又使你柳暗花明。但是,你知道,一旦踏出去,就再也没有重来的可能 正如二十年前的我,站在十字路口,踌躇满志,而又茫无头绪。我多想穿越时空,对那个懵懂青年说,来,走这里,这是一条康庄大道;或者,拉住他,告诉他,那里不能去,全都是陷阱!可任凭我怎样呼唤,那个青年已经无法看见。但是,你却可以 我把二十年的职场感悟浓缩成这本书,不但记载了从 职场小白 到世界500强高管的心路历程,更是一份从方法论到实际的践行报告。 书中内容涉及做事、为人、成自己三大部分,又细化成表现力、执行力、专注力、社交力、领导力、共情力、认知力、
作为个人发展的指导手册,作为长辈送给年轻人、企业老板送给员工的礼物,《拥有职场任性的资本-职业化的工作方法》,找到知音,方可获得共鸣,从而发挥价值。本书是2009年5月出版的《咨询改变人生-职业化工作方法》的再版,本版本增加了近的案例、职场人士的读后感、*发表的文章等,通过作者刘敏的亲身职场案例,结合职业素养、个人技能和专业技能课程,对职业起步期、职业发展期和职业成熟期三个职业发展阶段,所需要的职业理念和技能提供观点和行动建议,其中不乏真知灼见,为职场人士不可或缺的一本活学活用的工具书。
人生如莲:人生就像是睡莲,成功是浅浅地浮在水面上那朵看得见的花,而决定其美丽绽放的是水面下那些看不见的根和本。莲花初绽,动人心魄,观者如云,岂知绚烂芳华的背后是长久的寂寞等待和生根固本。君子务本! 三度修炼:态度决定命运、气度决定格局、底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度,犹如莲之根本; 三度 修炼,日积月累,功到,自然成。功不到,自然不成。 新版三度修炼丛书旨在向你展示、跟你探讨、向你请教:树立什么样的人生理想和职业目标?怎样规划和建构人生的职业发展?怎样修炼态度、怎样提升气度、怎样积蓄底蕴的厚度? 《三度修炼理想篇》的内容主要是树立什么样的人生理想和职业目标。