像老板一样思考,像老板一样行动,你就具备了老板的心态,你就会去考虑企业的成长,考虑企业的费用,你会感觉到企业的事情就是自己的事情。你知道什么是自己应该去做的,什么是自己不应该做的。反之,你就会得过且过,不负责任,认为自己永远是打工者,出力流汗拿工钱,企业的命运与自己无关。如果是这样,你就不会得到老板的认同,不会得到重用,低级打工仔将是你永远的职业。 以老板的心态对待公司,像老板那样执著,像老板那样奉献,你尽管现在不是老板,但你已具备了老板的素质和能力,只要你想,你总有一天会成为名副其实的成功的老板。
让漫画治疗您的头疼吧! 麦斯耐尔用敏锐的观察、尖刻犀利的文笔和不加修饰的幽默抨击了公司生活。当经济类报纸大字标题和公司环境还无法提供更多的轻松喜悦时,他的漫画是如此的清新赏目。 “即使没有莱茵地区乐观的性格和具有治疗效果的笑容,刚刚40岁的麦斯耐尔自己作为管理者也会非常合格的至少在外表上,因为他总是很注意修饰外表并且在生活变换中着装得体。”在书的序言里,一位漫画迷这样写道,作为卫生行业一个中型家族企业的领导人(用俗话也被称为药剂师),他把麦斯耐尔的漫画当作治疗头疼良药了。 麦斯耐尔的迷人的经管类讽刺漫画给每位职场人士带来了好心情!我担保你看到它们时,肯定会会心一笑。这是送给生意伙伴、朋友、公司客户、同事或者老板的理想的礼物。
想在职场成功,你必须具备各种能力,更要认真工作;你把眼睛擦亮,认清现实,培养几种恰当的态度。 这样,你就可以更聪明地工作,更快一点成功。 本书作者在大企业工作多年,从基层做到一家全球大企业的主管,他的心得非常务实而且有道理: 你斗不过你老板。你可以据理力争,但是要接受你老板的决定。 对待你老板的配偶或恋人要有礼貌,把他当成公司里的主管,因为他们对你的前途极可能握有生杀大权。 把这份工作当成自己的,而不是租来的。这样你就不会抱怨,也不会到处诉说你的委屈。 用正确的方式辞职。请把辞职当成一件重大的项目来处理,运用专业的方式和专业的态度才是辞职的好方法。 加薪申请请务实。天底下多的是聪明人,老板想雇用的是聪明而且实事求是的人。 不要为失败找借口。把一个糟糕的
上司与员工之间的人际关系应该是双向的,想要有所作为的员工必须要“管理好”自己的上司,正如上司必须管理好自己一样。员工不一定非得被动的接受上司的命令,也不一定非得符合上司的期望。反过来,他们与上司应该是一种合作伙伴关系,双方在合作过程中,实现共同的目标!
对于老板来说,工作就是一种信仰。为了工作,在所不惜。如果每一个员工都像老板那样,像忠诚于心中的信仰一样忠诚于工作,企业就没有克服不了的困难,没有过不了的难关。 如果每一个员工都像老板那样,用激情工作,那么,每一个人都可以成为职场精英,企业也将成为品牌企业。
不要认为是上司找茬,不要认为是上司给你“穿小鞋”,对你个人有成见,在职场上司与下属这对关系中,我们能把控的就是我们自己,是该反思自己了。 这本书是一部反思工作方式之作,是为了创造和谐的工作方式、提升各自的工作能力和管理绩效并促进组织信息流正常流动。 绝不教你厚黑学,绝不教你玩权谋和权术。
本书以漫画的形式向读者介绍了针对老板的“马屁高招”104招,让人在轻松幽默之中领悟到工作中的做人做事技巧。
如果你也为上述问题感到困惑,不妨从忙碌的生活中抽身,静下心来思考片刻:究竟哪里出了错? 或许,问题出在你无法以平常心对待主考官,以致在面试时手足无措;你不知道自己究竟有什么,想要什么,以致无法找到适合你的工作。为此,你要试着找出什么是你想要的生活,同时学会从别人的立场考虑问题,比如,把老板当做你的客户,了解他的苦衷,学会和他相处。 本书的特色在于从分析他人想法的角度切入,对你在职业生涯各个阶段将要遇到的问题予以剖析,从心态与方法层面揭示出职场成功的奥秘。无论你是一名求职者还是职场中人,都将从中受益。