这是一本经济随笔,是一个成功职业经理人的自述,也是一本与初涉职场的青年朋友聊天的书。作者以自己的切身体验,讲述了职场打工者在与老板打交道时应有的大思路、大智慧,讲述了“和平年代,经济的解放才是真正的解放”,“咱们都把自己的职业谋好,别给政府添麻烦”等独特的生活感悟。 作者阿登,改革开放之初由国家知名文化部门下海,凭着自己的勤劳与智慧,取得了令人羡慕的业绩与高薪。他怎样与“难伺候的老板”打交道?怎样争取在私企中少受剥削?他为什么只愿意打工而决不自己当老板?……阿登娓娓道来,很能给职场奋斗者以启迪。 也许你没有任何能助你成功的家庭背景,也许你没有一点能帮你起步的经济基础,也许你正在竞争激烈的职场中困惑、迷茫……与阿登聊聊,或许能豁然开朗。 书中没有空泛的说教,全是二十多
你在被动接受老板的命令,还是运用智慧制约老板? 管理你的老板需要正确的方法。 《职场潜伏心理学》作者张超*力作,在他看来:挖好了坑把老板推进去是不现实的,应该远远地设好包围圈,慢慢地从四面围起来,诱导老板自愿按照你的意思走进去,才是一种智慧。 例如:在汇报一件工作的时候,你可以从客观的事实中,挑选出对自己有利的客观事实,然后把这些事实汇总给老板,让他得到你所想要的结论。这就是张超的挖坑术,让你对老板的思想进行控制和管理。 又如:分析一件事的角度有很多,如果你每次都能很自然的,从维护老板利益的角度来看问题,分析此事对老板本人的影响,老板更容易被说服。张超认为这是对老板决策的管理之道。 翻开本书,在一个个贴近现实的案例中学习,这一切可以做得干净利索,不留痕迹! 作者观察
本书涵盖了员工无法回避要和老板去谈,却又难以开口的所有常见性话题,精辟地阐述了职场生存中与老板谈话的诸多方法和技巧。通过本书的阅读,你将能轻松地找到谈话的切入点;你还将学会如何把一次困难的谈话分解为一个个小问题,通过逐个解决,来化解整个难题。只有掌握了这些方法与技巧,并融会贯通,精心修炼,你才能破茧而出,挥洒自如。 在每章的末尾,附有生动的谈话示范,有了这些智慧和工具,你一定能从容优雅地应对工作中的难题。 本书也是一本能让员工和老板共同阅读的书籍。既能让员工对老板有更深的了解,为自己的职场生涯做出正确的决策:同时也能对老板有所启示,使老板和单位政通人和,获益颇多。相信在读完本书之后,你的职场生活一定会更加顺利,你老板的事业也一定会更加辉煌。
俗语有“知己知彼方能百战不殆”,了解对方的优劣势,抓住其心理,才能在交往、交锋中立于不败之地!用在职场卜,老板既是一个职业命运的裁判官,也是一个值得挑战的职场大敌!要想正确地选择一个老板、跟随一个老板、获得一个老板的赏识,全面地解读老板十分关键! 本书将从一个直观的视角向读者揭示老板的内心世界,告诉读者如何正确地剖析老板、了解老板、亲近老板,教会读者与各种老板的相处之道.从而变“敌人”为“贵人”,使自己的事业蒸蒸日上! 什么才是老板真正的想法?如何娴熟地运用心理战术和沟通技巧,与老板和谐相处,达到双赢?作者根据不同老板的不同性格和做事风格,详尽地给读者提出针对性的建议。相信渎者通过阅读本书,可以嗅到一些职场求生法则的气息。此外,老板有哪些优点可以学习.自己有哪些潜质可以挖
上司是什么? 上司是居上而司令的人,职场中,他们的一言一行会影响你的付出和回报的比例,也会影响你在职场这个江湖中的个人品牌,终会影响到你的前程。 有人说,上司犹如一本书,只有你读过了,才懂得其中奥妙; 有人说,上司犹如一杯茶,只有你品过了,才知道个中滋味; 也有人说,上司“猛于虎也”,不管什么时候被吃掉的都是你。 …… 其实,上司很简单,和我们一样,有着不同的性格和喜好。而不同性格的上司用人的奥秘也不尽相同,只有知道上司喜欢用什么样的人,你才能成为上司喜欢用的人。 本书面向大众白领阶层,不管你是公司职员,政府公务员,外企白领统统适用。本书内容上对不同的上司进行分析,同时提供相应的解决方法,告诉你雷区所在。真实故事贯穿全书,让读者能通过实例对症处理,具有超强适用性。