禹湘等*的这本《国家低碳工业园区建设实践与 创新》共分为四章，**章分析了开展国家低碳工业 园区试点的背景；第二章阐述了工业园区低碳发展的 路线图设计；第三章总结了国家低碳工业园区试点的 现状与前景；第四章介绍了国家低碳工业园区试点的 典型做法。

本书介绍了基于线型低密度聚乙烯和聚丙烯期货品种的化工产业与风险管理知识,具体内容包括石油化工产业经济运行状况及产业链介绍、石化产业原料多元化发展、乙烯工业、聚乙烯在农膜中的应用、丙烯工业、商品期货投资技术及程序化交易、期权分析、线型低密度聚乙烯套期保值实务操作。 本书可供期货分析师、化工产业研究人员与风险管理人员使用，也可供化工相关行业从业者参考。

本书主要讲述了“安全经验分享”的背景及内涵，总结了中国石油天然气集团公司先进的安全管理经验，介绍了几个主要的事故致因理论，并重点对大量的工业生产事故以及交通事故进行了剖析，图文结合，理论联系实际，具有很强的安全教育意义。 本书可供石油石化行业管理者和员工阅读使用。

本书主要介绍了能源市场与在险预算、设备能源利用效率的决策、能源成本及其价格的本质、资本预算(理论与实践)、设施能源风险管理基础、在险能源预算的概念与结果、经验的在险预算分析开端(风险与概率分布)、在险预算的分析工具——对量化关系的发展、在险预算分析、在险预算的节能投资分析、竞争市场中的在险预算、降低碳排放与在险预算关系、节能投资案例等内容。 本书适合能源投资和经营的政策制订者、管理者、财务人员、技术人员、设计人员及高校相关专业师生参考。

*总理在201 6年《政府工作报告》中指出： 培育精益求精的工匠精神，增品种、提品质、创品牌 ，引起社会广泛关注。当前，我国经济进入新常态，转变经济发展方式，调整经济结构，是经济行稳致远的关键所在，在这个进程中，工匠精神具有举足轻重的作用?br/ 罗民主编的《工匠精神--中国制造品质革命之魂》对古今中外的工匠精神进行系统阐述，使之*具时代感，并结合中国制造现状和时代特点，呼吁工匠精神的回归。作为一本面向普通读者的通俗读本，全书在文字上深入浅出、通俗易懂，各章节既独立成章又相互关联，内容上既普及理论知识又辅以鲜活生动的案例，增强了全书的可读性和趣味性?br/

科技无处不在。它已经深入到我们日常生活的方方面面，你甚至察觉不到在和它打交道。尽管如此，很多公司仍然没能够将信息技术作为一项战略性的武器利用起来。 那么IT主管到底要怎么做才能突显出他的部门呢？在本书中，IT战略的专家Peter High将为你揭示IT主管必须遵守的基本原则以及应该遵循的顺序，无论你的部门表现出众还是继续改进，都能从中获益的。 ·原则1：雇佣，培训，以及留住的IT人才 ·原则2：打造并维护一套健壮的IT基础设施 ·原则3：有效地管理项目和资产 ·原则4：确保IT部门里，以及和商业的合作关系 ·原则5：和外部伙伴发展出一套协作关系 本书中所介绍的这些原则及其相关的小项和制度已经被全球1000多家公司的IT和商业主管们用来监督和改进IT的表现。很多IT的们都极力地在工作中效法这些原则。

本书对中国汽车市场的容量、影响中国汽车的巨头动向、合资与自主意义的严肃反思、中国电动车领域的未来发展、中国汽车的设计困境以及未来营销的走向进行了独到阐释，旨在搭建一个思考平台，每一个汽车产业相关人士都能从实践的角度对中国汽车产业进行思考，探索中国民族汽车产业在关键时刻的前行方向。 本书集精彩的调查报道和独立的理性观察于一体，以汽车业巨头专访为主线，以故事化的笔触展开全文，深刻揭示主题，是汽车产业管理者、汽车产业研究者，以及汽车产业未来走势关注者的书籍。

本书通过对国际国内各主要汽车公司的历史、品牌、营销、管理资本运营等全方位剖析，让读者在“汽车企业竞争地图”中了解到国内外汽车企业竞争状态。在世界范围内，通用、、福特、雷诺－日产、大众、戴姆勒－克莱斯勒、标致－雪铁龙、本田、宝马、现代等10家汽车跨国公司在全球范围内的竞争与合作，形成了“6+3”的竞争格局；在国内，中国汽车公司从无到有，从弱到强，从小到大，逐步形成三大集团（一汽、上汽、东风）外加若干家发展迅猛的汽车公司的“3+X”竞争格局；国际“6+3”与国内“3+X”的合资合作形成“你中有我，我中有你”的混战态势，这使我们眼前的汽车世界更加精彩。 本书适合汽车生产商、汽车经销商、汽车零部件供应商的经营管理人员，汽车行业的研究人员，相关领域的专家与学者，高校汽车专业的学生以及对汽车感兴趣的各种

本书用通俗的语言介绍德国“工业”的背景、内涵、目标，以及最终用意——，全面揭开“工业”的背后秘密——，并描绘了未来“智能制造”的全景图。同时，结合国际、国内情况，分析我国面临“工业”的机遇与挑战，从“制造”到“智造”的实现路径，并畅想中国版的“工业”。

智能制造已经成为全球经济增长的新热点，如何通过智能制造商业模式的竞争成为全球工业的者？如何通过流程创新增加产品的附加值，形成强有力的核心竞争力？如何实现智能制造条件下的经济转型？如何利用互联网、物联网、大数据等进行市场态势的观察和判断？这些对于面临工业转型升级的智能制造企业来说至关重要。本书从大量的企业实践案例入手，对这几个问题进行解读，通过分析制造业所面临的挑战和机遇，以期建立智能制造环境下的新商业模式和新价值生态链。

本书是服装高等教育“十二五”部委级规划教材之一。共九章，主要包括服装生产管理概述、服装企业组织与部门职责、服装生产前准备与物料管理、服装主要生产过程（裁剪工程、缝制）的组织与管理、服装生产能力与生产计划、作业研究与现场改善、服装品质管理、服装生产成本管理等内容。重点介绍了生产管理理论在服装生产中的运用及具体的控制方法和手段，展示了企业生产管理中理论与使用的工具、方法和程序，从服装企业生产系统管理的角度，对服装生产过程的主要环节进行了全面细致的阐述，以适应服装高等教育改革和服装工业快速发展的需要。 本书主要作为服装高等教育的专业教材，也可作为服装专科教育或成人教育的服装专业教材，也供服装制造业和服装销售等各类服装企业管理人员阅读。

本书基于中国工业实际和企业实践，在对比分析外企业开展智能制造现状的基础上，提出了基于中国视角的广义智能制造的观点：一是自动化、信息化和智能化“三化并举”；二是技术与管理双轮驱动；三是需求端、企业端和政府三个主体共同推进。并基于实地调研总结出了当前我国企业智能制造的三种驱动因素和三种实施模式，最后以案例报告的形式展现了众多企业的实践和探索。

大自然是沿着物理物质——化学物质——生命物质——人类的顺序由低到高不断进化的，形成了大自然的阶段和物质形态：而人类文明则是逆方向地沿着生命物质——化学物质——物理物质的顺序由浅入深不断推进的。从而确定了人类文明的演进方向和线索。即生物文明——化学文明——物理文明：每种文明又分为低级和高级两个阶段，低级阶段是采集利用该种天然物质建立的，高级阶段则是人工创造利用该种物质。 （1）工业化生产方式已经在技术和产业层面发展到顶点：（2）由于资源和环境的限制，全球不可能普遍实现工业化；（3）像中国、印度等人口大国，不可能建立发达的工业化：（4）总体而言，全球不能追逐普遍的工业化，中国、印度等人口大国不应追逐发达的工业化，已经建立发达工业化的国家则应该控制工业化的发展，这就是全球性的调适性工业

《2014年中国工业发展报告》分为三篇——综合篇、行业篇、专题篇，以全局性视野，结合外工业发展环境，系统性地研究了2013年我国工业整体发展状况，分析了当前工业发展面临的主要问题，提出了2014年我国工业发展环境、发展目标和主要工作，以及整体与各重点行业之间协调发展的关系。 《2014年中国工业发展报告》可供工业系统各行业管理部门的相关人员、各企业的相关人员，以及相关行业的研究人员学习参考。

本书以“人才集聚力”为切入点，将产业人才需求、区域人才供给、区域聚集环境和区域人才政策纳入人才流动模型，构建主导产业人才聚集发展的战略分析框架，提出以主导产业为载体，以促进人才聚集为龙头，构建基于“集聚力-环境-服务”的人才集聚发展路径，系统解决在集聚人才的体制机制建设和发展战略方面亟待解决核心问题：人才集聚能力提升、人才环境评价与优化、人才管理机制创新问题。

本书主要阐述了标准实施与监督的内涵、特点、基本政策，标准的选用与剪裁，标准实施的基本形式和典型程序、组织与管理、效益分析与评析，并分别就各类标准的实施形式、特点和注意点进行介绍和提示。在分析军工生产中对标准实施进行监督的特点、层次和方式的基础上，分别讨论了企业内部监督，订购方监督和主管部门监督。最后对建立有效的标准实施运行机制进行了探讨。 本书首次针对国防科技工业系统和武器装备型号研制生产的需要，比较全面、系统地论述了标准实施与监督问题。全书结构严谨，文字通顺，具有创新性。 本书可作为国防科技系统标准化培训的教材，也可提供武器装备订购、研制、生产的有关工程技术人员参考。

本书研究了电力市场竞争环境下，电力普遍服务的提供机制和相关政策，主要从电力普遍服务的提供机制、补偿方式及资金使用方面给出了相应的政策建议。主要内容包括：绪论、竞争环境下电力普遍服务基本问题、电力普遍服务社会价值评价体系研究、电力普遍服务成本补偿机制、电力普遍服务收入补偿机制、电力普遍服务基金制研究、电力普遍服务实施政策建议．最后给出了结论与建议。 本书可供研究我国电力市场环境下电力普遍服务的学者及相关工作人员阅读、参考。

《煤炭经济研究文选（2015）》围绕煤炭行业改革发展主题，内容涉及煤炭经济发展政策理论、当前煤炭经济形势分析与应对、煤炭企业投资决策、煤炭经济发展方式转变、煤炭企业转型升级、煤炭价格走向及形成机制、煤炭企业税费负担和政策、煤炭企业战略管理、全面风险管理和应对措施、煤炭企业财务管理和成本控制、内部审计转型发展、煤炭企业人才强企战略、煤炭经济管理创新等方面，体现了煤炭行业积极应对“新常态”，用战略思维占领煤炭产业转型的制高点，用管理创新寻求突破“四期并存“艰难时期，用企业家的胆识和担当创新经营方式和商业模式所取得的成就和重要做法。

稻盛和夫不仅是企业家，还是一个哲学家。向他学习，每个人都会有收获和启迪。杨云鹏编著的《稻盛和夫的24个工作哲学》对充满魅力的“稻盛精神”做了很好的囊括，采撷稻盛先生50余年间培养员工的核心思想，内容涵盖了工作真正的意义、在工作上的做法和心得、如何在工作中取得成绩、塑造高尚的人格等方面。“自燃型人”、“精神胜利法”、“敬天爱人”，这些原汁原味的“稻盛精神”是他不可动摇的“信念”，也是被诸多实践所证明了的杰出“工作哲学”，为身在职场的读者点燃指路明灯，同时对企业管理者也有的借鉴意义。 为了增强生动性，《稻盛和夫的24个工作哲学》以24个工作哲学的形式呈现给读者，很大程度上区别于普通的员工教育丛书，像是关起门来传经授义的塾堂，让您轻松得到“经营之圣，人生之师”的真传，获得职业伦理和个人素

本书阐述在电力工业市场化改革的条件下，电力企业(发电企业、电网经营企业)计划与管理的理论、定量方法、实施方案以及为计划与管理定量化服务的技术支持系统。全书分两篇，共有6章。 本书可供各类电力企业从事计划规划工作的相关人员学习参考，也可供各级电力管理人员和大专院校的师生参考。