为使广大司法工作人员、律师和其他公民更为方便地适用人民法院的重要司法解释，根据读者的建议和市场的需要，我们对婚姻、担保等十余个重要司法解释文件进行分册编写了《司法解释适用指南丛书》辑，共10本。为方便起见，我们将书中主体司法解释名称的关键肇事定为书名一部分。 本书是丛书之一，主要内容为商品房买卖合同，书中以重要司法解释的条文为序，逐条概括[条文主旨]，方便读者快速了解司法解释条文基本内容；并以[适用指南]形式对应用该司法解释条文过程中需注意的问题给与诠释；将与该司法解释重点条文关联紧密的法律、法规、其他司法解释作为[关联精选]内容，穿插在该条文后；同时标注其他相关法条参见，方便读者查找。
本书根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国担保法》的有关规定及有关行政法规、规章和司法解释的规定，以案例评析的形式阐释了担保合同订立、履行中应注意的问题，分析了担保合同常见纠纷及处理程序、方法，并对各类担保合同进行了较为具体深入的分析。每个案例均包括[案情介绍)、[裁判结果)、[法理研究]、[本案评析]四部分。 本书可供各类合同当事人、律师、法官、仲裁员、合同管理人员、企业经营管理人员、法律院校师生等阅读使用。
谁想要了解更多关于员工权利和就业模式革命化的事情，谁就必然会对《就业和员工权利》一书感必趣。《就业和员工权利》从雇主和员工双方的角度探讨工作场所的权利问题。在为赞成保障权利的论点面辩解的过程中，该书从关系角度、发展角度、经济角度审视了这些论点借以立论的基础。新的就业范围也在该书考虑之列，其中包括一种这样的模式．它可以融合越来越丰富的工作场所多样性，依赖我们对法律背景的理解，充分叙述我们的正当理由，来承认并保护各种权利。《就业和员工权利》一书将员工权利辩解为雇主和公司的附加经济价值，它建议这样一种模式，按照这种模式．员工可以从事有意义的工作，维持他们的自治．并对他们受雇拥的问题有一定的支配权。
如何运用新法来维护您的劳动权益，是新法实施后劳动者极为关心的问题。您所关心的，其实也是我们所关注的。为了帮助您及时、深度把握《劳动合同法》的内容，笔者围绕新法的规定，结合工作实际和案例，采用专题讲解的形式，将《劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现。同时，本书在编写过程中力求语言生动活泼、通俗易懂，使您能轻松获得运用新法维护自身权益的技巧。
如何运用《劳动合同法》来维护您的劳动权益？这是法律颁布之后劳动者极为关心的问题。您所关心的，其实也是我们所关注的。为了帮助您及时、深度把握《劳动合同法》的内容，笔者围绕具体的法律规定，结合工作实际和案例，采用专题讲解的形式，将《劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现。
本书是一部关乎百姓和企业切身利益的现代法典，在中国法治史上将留下重重的一笔。合同法是市场经济的基本法律之一。 针对近年来经济生活中合同信用较差，相互合作与配合程度不高、企业订立合同后经常发生争议的现象，《合同法》要求当事人按照约定全面履行自己的义务，要求当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则，并引进了国外先进的合同先义务、缔约过失责任与合同后义务的制度。例如，即使在合同的权利义务终止后，当事人仍应遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助助、保密等义务。这对于建立一个文明、高效、有序的市场交易环境，对于树立诚实守信的社会风气，加强社会主义精神文明，都将具有深远意义。
《中华人民共和国合同法》已经颁布实施四年多，这部法律对规范和调整我国社会主义市场经济秩序起到了很大的作用。经过四年多的合同实践，一些重点、热点和疑点问题充分显露出来。为了更好地在实践中理解和运用这部法律，我们组织国家工商管理总局、国家科技部、中国政法大学、中国保险公司等部门的专家学者和有丰富经验的律师编写了这套《中国合同法实务操作丛书》。 本丛书以准确阐述《中华人民共和国合同法》的基本内容和基本原理为重点，详尽介绍了每类合同的基本知识要点、实施中的陷阱与风险防范、典型案例评析，并提供了*的相关法律、法规、规章、司法解释及合同范本。本丛书突出了以实用为目的、以*的资料为基础的特点，重点解决了合同“是什么”、“怎么办”等公众关注的问题。本丛书是各类企事业单位、经济管理人士、法律
进入新世纪后，随着社会的飞速发展和用人单位对高等职业人才的需求，警官高等职业教育这棵新苗如雨后春笋，茁壮成长，与时俱进，已经成为我国高等教育的重要组成部分和培养警官、法学类高级实用型人才的重要阵地。警官高等职业教育取得了令人鼓舞的成绩。在取得成绩的同时，我们认识到，教材建设必需适应时代发展的需要，应当不断加强和创新。目前，市场上虽然不乏有关警官、法学类职业教育方面的教材，但理论性、学术性太强，缺乏针对性，不能适应高等职业教育所强调的理论知识传授以“必需、够用为度”，突出职业性和应用技能培养的要求。为了适应培养职业技能型人才的客观需要，确保因材施教，在中国政法大学出版社的大力支持下，一套突出职业性和应用性的警官高等职业教育系列教材应运而生了。 本套系列教材是由安徽警官职业学
本书由上海市汇盛律师事务所资深劳动法律师撰写。作者在对《劳动合同法》与《劳动法》等法律、法规深入研究对比的基础上，结合多年的实务经验，针对用人单位人力资源管理者在新的劳动合同法法律体制下容易出现的误区和感到的困惑作了解答，并就实务操作中应予注意的事项进行了具体论述，提出了有价值的建议，切实适应法律专业人士和人力资源管理者的需要。
作者以对《劳动合同法》的理解,用准确的语言,简练的文风,展现了劳动合同法的真正含义。 建言者对该法的立法宗旨、合同的订立与终止、经济补偿、竞业限制、劳务派遣等问题，都展开了持久的激辩。其中争议的核心问题是该法的立法宗旨应“向劳动者倾斜”还是“平等保护劳资双方”？技术上该法具有“合同”性质，劳资双方的权益似乎应予“平等保护”，但该法的“劳动”性质决定其社会法属性。纵观世界各国劳动法均向劳动者倾斜，尤其是目前中国大部分劳动者仍是弱势群体，只有倾斜保护弱者才能实现社会公正。建设和谐社会，需要和谐的劳动关系，需要体现公正的《劳动合同法》。 《劳动合同法》即将施行，一部新法的诞生，在于对它的准确理解和应用。本书作者有的是从事劳动法教学和研究的学者，有的是长期从事劳动法实务工作的仲裁员
