本书起始于对经济学中不完全契约理论的介绍，探讨其成因、经济理性及其局限。为法学中的不完备合同理论奠定基础。为了将不完备合同“转换 ”成完备合同，就需要抽象出完备合同赖以存在的主客观环境，确保在不完备合同的状态下为当事人达到完备的目标提供实践性规范标准，从而对二者之间的差额进行有效率的分配。由于买卖合同在合同法中*有代表性，对其中所包含的合同漏洞进行有效补充也有助于阐释法经济学的基本理念，所以本书对其进行较为全面的分析，同时也为其他类型合同的填补提供相应的参照。在履约中，本书对风险负担的所有人主义和交付主义作了交易成本的比较，赞成明确的“实际控制实现标准”；在违约中，则用经济人假设考察实际履行优先原则和损害赔偿优先原则对市场机制的尊重程度，同时对惩罚性赔偿和有效违约也作了效率分
《说谎者的扑克牌：华尔街的投资游戏》的另一个亮点，是从作者的视角展示了所罗门兄弟公司在20世纪80年代的戏剧性历史，特别对1987年10月美国股市大崩盘进行了深刻的描写，从而折射出华尔街在那个年代是如何在大起大落中保持发展的。 《说谎者的扑克牌：华尔街的投资游戏》的风格独树一帜，笔法生动风趣，将华尔街深奥的投资手法融入有趣的故事当中，让读者在捧腹大笑的同时又陷入深深的思考。这也使本书获得了专业人士和广大读者的认可，成为美国长销不衰的投资经典著作。 《福布斯》评选的20世纪*影响力的20部商
随着加盟、连锁的商业模式日益普及，特许人与受权人的法律纠纷也日益增多。为此而导致双方合作的破裂，甚至造成一方或双方的财产和名誉损失。究其原因，多为订立合同不够缜密所致。这些合同普遍的缺陷是：条款过于简单，权利义务不明晰，执行时操作性差。 特许经营合同较之一般的商事合同，还有复杂的经营管理内容。本书作者积多年特许经营合同纠纷的办案经验，参考国外特许经营合同文本，制定了适合于中国国情的各种示范合同文本，对主体合同，还作了详尽的条款释义和阐述。 相信本书对于防范合同陷阱、避免投资风险、维护品牌声誉，使合作双方互惠互利，会起到一个警示和指导的作用。
随着加盟、连锁的商业模式日益普及，特许人与受权人的法律纠纷也日益增多。为此而导致双方合作的破裂，甚至造成一方或双方的财产和名誉损失。究其原因，多为订立合同不够缜密所致。这些合同普遍的缺陷是：条款过于简单，权利义务不明晰，执行时操作性差。 特许经营合同较之一般的商事合同，还有复杂的经营管理内容。本书作者积多年特许经营合同纠纷的办案经验，参考国外特许经营合同文本，制定了适合于中国国情的各种示范合同文本，对主体合同，还作了详尽的条款释义和阐述。 相信本书对于防范合同陷阱、避免投资风险、维护品牌声誉，使合作双方互惠互利，会起到一个警示和指导的作用。
两年来中国法律发展之快,新法之多,令人应接不暇。《民法典》《 关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(一)》《 关于民事诉讼证据的若干规定》《保障农民工工资支付条例》《房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包管理办法》《建设工程企业资质管理制度改革方案》《全国法院民商事审判工作会议纪要》等无一不对建设工程施工合同纠纷的裁判产生深刻影响。本书之 新遂成为刻不容缓的任务。 第八工作组应常设论坛 会议、秘书长会议之邀请,于2021年5月再次集结,先后多次召开 、线下调研会议,修订本书：一则全面 新词条所涉法律规范、案例二则增加了下浮率、重新组价、甲供材料、基准日期、基准价格、施工过程结算、高估冒算、以鉴代审、随机抽样等新词条三则优化本书之编排
合同是公司、企业及其他组织、公民之间的基本的经济交往形式。除了买卖、赠与、借款、运输、租赁、保管、仓储、委托、行纪、居间等民事合同外，公司章程、合伙协议、股权转让协议和保险合同等具有商事性质的合同，以及知识产权合同、技术合同和劳动合同在现代经济生活中的地位越发突出，其专业性更强，订立的难度更大。正是出于为公司、企业和公民等各类市场主体签订合同提供有力的指导、帮助其避免合同纠纷的考量，作者在精心编写出版《民事合同签订指南与纠纷防范》一书的基础上，又经过近一年的时间精心编写了《商事合同签订指南与纠纷防范》一书。本书具有以下特点： 示范性与实用性。本书针对公司章程、股权转让协议、合伙协议、劳动合同、保险合同、保险代理合同、知识产权合同和技术合同等文本的基本条款，就其含义、法律
\"200个经典案例裁判规则+106个案例解读再复盘13大类72小类问题要点解读本书系统研究建设工程施工合同纠纷法律实务，围绕合同效力、诉讼当事人、工程结算、工程质量、工期等问题展开，每一章体例如下：【法律法规/司法解释】列举法律法规和司法解释，这是当事人请求权的基础，也是 和仲裁机构裁判的法律依据。 【要点解读】从法律实务角度对每一个法律问题的要点进行解读，所列观点皆来自实务经验和生效判决，对建筑企业工程管理提出法律建议，同时对实际施工人、建设工程价款优先受偿权等问题进行反思与展望。 【典型案例】本书所选案例多数为 案例，其裁判规则具有较高的理论水准和指导意义。 【案例解读】通过复盘裁判规则，总结成败得失经验，科学化、 化地运用于法律实务与工程管理\"
从对外经济贸易大学法学院毕业的硕士研究生已成为就业市场上有竞争力的学生群之一，特别是受到北京、上海等地的涉外律师事务所的欢迎。用这些毕业于的话说，究其原因，首先是他们独点鳌头的专业英语水平；其次，但也许是更重要的，是他们的案例教学过程中掌握的高人一筹的分析和解决问题的方法。 现在，在对外经济贸易大学的法学院，几乎所有比较法的和实务类的课程，都不同程度地采用了案例教学。在这里，这种教学方法已经蔚然成风、深入人心。
《中华人民共和国劳动合同法》已于2007年6月29日由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，并于2008年1月1日起施行。为了贯彻实施劳动合同法，2008年9月18日，国务院公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，对劳动合同法作了进一步明确、具体的规定。为了配合劳动合同法及其实施条例的学习、宣传，帮助广大读者准确理解劳动合同法及其实施条例的立法原意和各项规定，全国人大常委会法制工作委员会行政法室的同志编写了这本书，供大家学习参考。
随着市场经济的不断发展，社会分工的进一步细化，需要合同示范文本的领域也随之扩大，但是国家统一制定合同示范文本的速度很难适应经济发展的要求，为了适应广大市场经营主体的需求，各地工商行政管理部门与相关行业主管部门陆续制定了不少新型合同示范文本，为便于各类企事业单位以及公民全面了解和掌握这些新型合同示范文本，我们组织专家编著了本书。 本书具有新颖、权威、实用等特点。本书收入了各省（自治区、直辖市）工商行政管理部门与相关行业主管部门发布的买卖合同。建设工程合同、无名合同等12类合同近百种新型合同示范文本，每个合同示范文本前均有签约要领、常见纠纷及注意的问题、如何适用法律等内容。本书集合同基本法律知识、合合示范文本于一体，是各类企事业单位、法律工作者、律师及广大公民签订合同的权威工
本书作者深谙国际商务游戏规则，尤其是英国法律中的相关规定。作者秉承一贯的写作风格，以大量先例和真实案例为依托，阐述国际商事活动中合约解释的一般规则和具体规定? 国际商事关系的首要特点在于，同时涉及金额庞大的多份合约，而每个环节也是由不同的合约串联起来。根据合约法中的意思自治原则，订约双方的承诺与责任多数依合约的条文及文字规定。因此，合约的解释至关重要。如何能在国际商事交往中熟练运用规则、从容应对争议并保护自身利益，阅读本书会找到答案。 本书对于法律研习者、从事商业的人士、从事相关事务的律师以及法官和仲裁员都将有所帮助。
订立国际货物买卖合同是国际贸易实务中的重要环节之一，这不仅关系到各方当事人的利益，甚至还关系到国家的安全和利益。本书详尽介绍了在国际贸易规则和惯例下，国际货物买卖合同的各项主要条款订立的方法，通过图示、案例分析，详细解答了每一条款易出现的问题，具有极强的实用性和可操作性，能够为读者提供切实有效的帮助。
你会签合同吗？你了解与签合同相关的一些法律细节吗？本书为你详细介绍了合同谈判以前应做的准备，合同谈判时的技巧，而且对经济生活中常用到的各种合同逐一进行概念介绍，详细讲解在签订每一类合同时要注意的问题，同时指出在签订这类合同时存在的常见漏洞，是一部适合商业人同日常行政参考的实用法律普及读物。 本书是一部实用的合同法相关知识普及的实用读物，全书分别介绍合同谈判以前应做的准备，合同谈判时的技巧，而且对经济生活中常用到的各种合同逐一进行概念介绍，详细讲解在签订每一类合同时要注意的问题，同时指出在签订这类合同时存在的常见漏洞。书中也介绍了合同纠纷的各种解决方法，及其程序。全书深入浅出，实用性强，是广大读者掌握合同的签订技巧及防范合同漏洞和欺诈的***之书。
*法律单行本。收录劳动合同法及关联法规、示范文本。
本书由上海市汇盛律师事务所资深劳动法律师撰写。作者在对《劳动合同法》与《劳动法》等法律、法规深入研究对比的基础上，结合多年的实务经验，针对用人单位人力资源管理者在新的劳动合同法法律体制下容易出现的误区和感到的困惑作了解答，并就实务操作中应予注意的事项进行了具体论述，提出了有价值的建议，切实适应法律专业人士和人力资源管理者的需要。
本书首先从历史的角度记录了《国际合同使用电子通信公约》历次谈判的条文草案、争议和主流观点，使读者能全面系统地把握公约的内容。其次，在具体的规范分析中，以问题为导向，针对每条、每款所存在的问题，尤其是各国观点上的差异，进行比较，使我们在关注公约先进性的同时，了解其不足。再次，通过将《国际合同使用电子通信公约》与《联合国国际货物销售合同公约》、《电子商务示范法》、《电子签名示范法》以及中国的《电子签名法》和《合同法》进行比较，来整体上把握和认识新公约，并对未来中国政府批准公约所可能面对的问题进行探索，提供相关问题的解决思路。书中既有理论上的探析，也有对各国司法实践的归纳总结。希望能为我国的实务界了解公约提供参考，也希望能为国内从事该领域教学和研究的人员以及学生提供手的资料。
该书特色，主要表现为三个方面，一是论辨色彩浓厚，二是法条、原理和案例评释相结合，三是解释论为主，辅之于立法论。有话多说，无话不说，话少少说，也是事实。 合同法的研究者众多，有分量的作品丰富。这对撰写同名的作品在客观上提出了更高的要求，逼出了特色：本书回应专家学者的质疑，修正不合时宜的看法，坚持自以为是的意见，反驳未见允当的批评，展开力所能及的论证。这使本书显现出十分浓厚的论辨色彩。 成功的经验及走过的弯路告诉我们，学习和研讨民法学，了解法律规定，熟悉民法原理，分析系争案件，三者密切结合，事半功倍。有鉴于此，本书采取法解释学的方法，基于我国现行法阐释合同法乃至民法的原理，重在合同法的解释和适用，也不失时机地间有立法论的见解，在本书的每一章节都尽可能地配有较为详细的案例分
富勒（Lon L．Fuller，1902—1978）毕业于美国斯坦福大学法学院，长期从事教育事业，曾先后任教于俄勒冈大学、伊利诺斯大学、杜克大学，后三十年在哈佛大学教授合同法和法理（任卡特法理学教授），1972年退休。在法理学领域富勒作为战后新自然法学的主要代表人物闻名于世，其主要法理学著述有：《美国的法律现实主义》（1934年）、《法律在探讨自己》（1940年）、《法理学》（1949年）、《实证主义与对法律的忠诚：答哈特教授》（1958年）、《人类的目的和自然法》（1958年）、《对内格尔教授的答复》（1958年）、《法的自相矛盾》（1958年）、《法的道德性》（1964年初版，1969年修订版）、《法的虚构》（1967）、《作为社会控制的法律和作为人类相互关系工具的法律》（1974年）、《社会秩序的原则》（1981年，由Kenneth I．Winston编辑，杜克大学出版社出版）等。
本书以用人单位的权利及权利的实现作为侧重点，主要就就业歧视的界定、工资支付、绩效考核、对劳动者开除和除名、知识产权的保护、规章制度的制定等问题进行了详细阐述。并紧密结合企业人力资源管理实务，探讨了人力资源工作者经常遇到的法律问题，如就业歧视、绩效管理、劳动派遣、人事代理（外包）、调岗调薪、人事担保、竞聘上岗和末尾淘汰等，本书涉及的法律不仅包括劳动法等基本法律，对较少受到研究者关注但在劳动争议处理实践中被广泛适用的行政法规、司法解释、地方性法规、规章，也作了大量的考察、评析。
