“全国人力资源和社会保障干部培训教材”与读者见面了。这套教材是人力资源和社会保障部组建后开发的套针对系统干部培训的综合性教材，是系统干部重要的培训教材和学习资料。 一、教材组织编写的背景 新部成立前，原人事部、劳动保障部在干部培训教材建设方面做了大量工作，积累了一些经验。如1998年和2004年，原劳动保障部分别组织编写了版和第二版劳动保障系统干部培训教材。原人事部也组织编写了一些干部培训教材。但近些年来，随着我国政治、经济和社会的发展，人力资源和社会保障事业发生了巨大的变化，这些教材已经不适应当前系统干部学习和培训的需要。针对新的形势，部里决定组织全部力量，并吸收部外专家学者，开发一套科学、规范、系统的“全国人力资源和社会保障干部培训教材”。 为此，部人事司组织有关单位
保险代理人这个职业太特殊了。一方面，保险代理人数量庞大，但淘汰率极高，存活下来的新人少之又少。在很多人眼里，这是一个既不体面又不稳定的职业。另一方面，这一职业又有巨大的发展空间。在过去的几十年里，中国保险业有了飞速的发展，保费总量更是达到全球第二，很多保险代理人也拥有不菲的收入。很少有哪个职业像保险代理人一样，毁誉参半，一边担负着污名，一边又取得了炫目的成就。那保险代理人到底是怎样的一个职业呢？这本书带你全方位了解保险代理人这一职业，以及从保险新人如何一路成长为行业高手。 翻开《这就是保险代理人》，你会看到—— 保险业的黄金时代不仅没有过去，反而才刚刚开始； 保险代理人不是传销，而是帮你对冲人生风险的规划顾问； 保险代理人是一个低门槛的职业？优秀的保险代理人可都是身怀绝技；
【修订说明】 《一本书明白农业保险》是我国农业保险业界的权威专家、奠基人庹国柱教授亲自撰写的一本农业保险普及读物，仅1年多时间首印的图书就已售罄。这从一个侧面反映出农业保险越来越受到新型农业经营主体的青睐，参与热情越来越高。 我国的农业保险主要是政策性保险，政策性保险不仅需要了解保险知识，还需要了解政策动向。为了更好地适应广大读者的要求，庹教授利用本书重印的机会，对书中的一些内容进行了补充和完善，适当增加了一些*的资料和数据，以期帮助读者及时掌握有关动态。 这本书的老版本已经停止印刷，请有需要的读者朋友购买新修订的版本。 《一本书明白农业保险》这本书较为全面地讲述了农业保险的有关知识，内容深入浅出，形式生动有趣。作者用通俗易懂的语言告诉读者为什买保险？该买什么保险
为适应社会保障体系建设需要，进一步规范社会保险基金的会计核算，提高会计信息质量，根据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国社会保险法》，结合新修订的《社会保险基金财务制度》（财社〔2017〕144号）规定，财政部对《社会保险基金会计制度》（财会〔1999〕20号）进行了修订。
聂峰、谈亮、马泰峰主编的《商业保理风险管理实务与案例（商业保理培训系列教材）》通过对商业保理风险管理实务与案例的解析，一方面帮助读者熟悉商业保理业务风险管理的基本理论与方法，另一方面通过实务案例加深读者对商业保理风险管理的理解并掌握基本实务技能，有利于提高商业保理业务操作水平。本书主要内容包括九大章节，分别为：**章商业保理风险剖析，第二章商业保理风险管理，第三章信用风险管理，第四章操作风险管理，第五章流动性风险管理，第六章市场风险管理，第七章信息技术与风险管理方面，第八章商业保理风险转移与自留，第九章国际保理。本书既适用于商业保理相关专业的在校大学生和研究生，也适用于商业保理相关业务的从业人员。
本书由埃里克集团股份有限公司的保罗 K. 弗里曼和宾夕法尼亚大学霍华德 昆鲁斯共同编著。本书编写的目的是强调保险和性能标准在环境风险管理领域的潜在作用。作者认为保险在处理今日社会面临的重大的悬而未决问题 如何补偿环境暴露风险 上将发挥显著的作用。作者通过两步走来分析证明其论点。步通过更理性的进行风险评估得出私人决策制定程序比政府监管计划中的决策制定更有效。第二步对通过保险来分摊或者偿付风险损失进行分析。正如作者证明的，通过私人保险机制代替直接政府监管机制来尝试处理多种风险有着深远的意义。同时虽然作者证明保险替代政府监管的可能性，但是同时也暗示对持续的传统的管理方式的支持使保险解决方案更切实可行。
本书在借鉴、吸收国内外人身保险著作和研究成果的基础上，结合我国人身保险市场的发展动态，全面、系统地研究了人身保险的基本原理和实务，体现了人身保险的理论性、实务性和时代性的有机结合。 本书适合作保险专业和精算专业本科生的人身保险教学用书，也可以作为保险专业硕士的指导用书，保险从业人员、保险代理人在业务培训时的参考用书。
本书以新中国成立60余年在社会保险领域所发生的重大变革为背景，以改革开放以来党和国家对我国社会保险已出台的法律、法规为准绳，以科学发展观为指导，以国际化的视野将社会保险教育和社会保险理论及实践研究结合起来，多视角、全方位地反映社会保险领域中的*理论研究成果和*业务发展水平。本书共分10章，第1～4章为理论篇，第5～8章为实务篇，第9～10章为管理篇。本书极具理论性、实用性、时代性和前瞻性。可作为劳动与社会保障专业及经济类、经管类等本科专业或成人教育及社会保险相关从业人员学习社会保险专业知识的教材。
全球性的老龄化对落后的养老金供给的迅速冲击是困扰全世界的一个重要问题。对老龄化趋势的认识引发了关于确保老龄人口退休后生存条件衡量标准的广泛而又深远的争论。本书为全球所关注的社会保障问题提供了有关养老金管理的独特学术和实务视角。作者为决策者设计了多种基本体系，他们可以从中开发一个可以达到其任何目的的体系。本书考察了拉丁美洲社会保障体系改革中存在的缺点，及这些改革的真实成本和影响这些成本的因素；还讨论了美国和西班牙的社会保障改革是如何能够执行包含了很多完美特征的健康体系的；后检验了一些所提议的混合选择，展示了这些混合的有益特征是如何通过设计优良的单只基金而被获得的。
本书总结了互联网保险行业的现状，分析其优势和不足；厘清了互联网保险的概念，梳理、归纳现有互联网保险产品和特点，对其进行其当分类；构建互联网保险创新的逻辑框架；推演互联网保险创新的发展阶段；详细汇总、分析典型的创新案例；发掘互联网保险的创新趋势与商业新机会；探讨互联网保险的风险与监管问题。本书共分五章，分别从互联网保险概述、逻辑框架、创新案例、商业机会和未来发展趋势等方面帮助普通大众和保险业界厘清互联网保险这一新兴领域的业务特点、模式创新和商业机会；另一方面能够探索互联网保险的未来发展趋势，为互联网保险从业者、投资人和行业监管者提供有价值的参考，对行业发展所涉及的问题进行思考和梳理，共同促进互联网保险快速、持续、健康的发展。
本书共分为篇章内容，分别讲述了愿景·管理·经营理念，选人·育人·人才成长，法规·道德·企业文化，修为·品行·社会公民的相关内容，以马明哲的演讲记录为主，同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施，是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本。
