本书由两部分组成，一部分为6套模拟题；另一部分为6套模拟题的答案。本书属于东奥经典之作，由轻一老师结合近20年的教学经验，结合25年近期新考试大纲要求，将25年教材新增及变化的考点，融入到模拟题中。6套题完全按照24年的题型、题量及评分标准进行设置。总共分4个题型，分别为单选题、多选题、判断题和不定项选择题。题量按照每套卷55个小题的题量设置。6套卷具有预判性，属于学员考前需要通过练习，提升综合做题能力。本书答案册主要是列示6套题的答案。解析及解题思路，老师会选择一部分较难或重点的题目进行着重分析，以便学员通过看解析就能够准确判断出题老师的出题思路、方向和坑点。该部分还列示考点地图内容，方便学员以题带点，能在冲刺阶段快速巩固考点。

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本书收录了4套（2018—2021）中级经济专业技术资格考试真题及汇编。考生通过做真题试卷不仅可以检验自己现有的知识水平，查漏补缺；还可以通过对真题试卷的研读，总结出各科目的命题规律，提炼出各科目的重难点、高频考点及热点，深刻地理解考试大纲的要求，从而有针对性地进行复习，达到事半功倍的学习效果。

为帮助考生全面理解和掌握全国会计专业技术资格考试领导小组印发的2025年度高级会计专业技术资格考试大纲的内容，更好地复习备考，财政部会计财务评价中心组织专家按照考试大纲的要求和近期新颁布的法律法规，对《高级会计实务》《高级会计实务案例》辅导教材进行了调整和修订。《高级会计实务案例》的内容以案例分析为主，与《高级会计实务》内容一一对应，包含十一部分内容的实务案例，分别是企业战略与财务战略；企业全面预算管理；企业风险管理与内部控制；企业投资、融资决策与集团资金管理；企业成本管理；企业并购；企业合并财务报表；金融工具会计；行政事业单位预算与财务管理；会计财务相关问题。

《国际内部审计专业实务框架》是国际内部审计师协会(IIA)发布的权威标准的概念性框架，是国际公认的内部审计专业实务标准体系，无论对于内部审计专业实务、还是国际注册内部审计师(CIA)考试都非常重要。本书旨在指导内部审计人员和CIA考生在最短的时间内轻松读懂《框架》 ，将《框架》中与内部审计专业实务应用以及CIA考试相关的知识进行梳理与解读，力求做到通俗易懂、简明扼要、突出效果，帮助内部审计人员和CIA考生学习和掌握近期新的国际内部审计专业实务标准、方法及很好实践。

本书根据财政部近期新考试大纲编写，以强化学生法律法规意识、增强会计业务技能为目的，系统讲解了有关会计工作的法律及会计从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。 全书共分为五章，分别讲解了会计法律制度、结算法律制度、税收法律制度、财政法律制度和会计职业道德。每章章首设置知识思维导图，帮助读者贯穿所学知识，归纳重点。在每章正文讲解后面，均精选了与本章内容相关的典型案例并进行分析。案例分析后的知识拓展，帮助读者进一步理解理论知识与实际工作的联系。很后，在每章末尾依据会计从业考试的要求提供课后练习题，以提高学生的应试能力。 本书配套光盘中提供有模拟题库系统，包括“考试指南”“考试大纲”“章节练习”“题型精练”“模拟考场”“错题重做”以及专为本书精心制作的PPT电子课件等内容。其中，“模拟考

本书对2014年会计从业资格考试新大纲要求，进行考点归纳，并逐个击破。本书侧重从应试的角度进行编写，以新颖独特的方式，充分满足应试者参加资格考试的需求，是一本实用性考试指导工具书。

为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别

《国际内部审计专业实务框架》是国际内部审计师协会(IIA)发布的权威标准的概念性框架，是国际公认的内部审计专业实务标准体系，无论对于内部审计专业实务、还是国际注册内部审计师(CIA)考试都非常重要。本书旨在指导内部审计人员和CIA考生在最短的时间内轻松读懂《框架》 ，将《框架》中与内部审计专业实务应用以及CIA考试相关的知识进行梳理与解读，力求做到通俗易懂、简明扼要、突出效果，帮助内部审计人员和CIA考生学习和掌握近期新的国际内部审计专业实务标准、方法及很好实践。

《2025年初级会计考试最后六套题.经济法基础》由黄洁洵主编，东奥会计在线编

本书由两部分组成，一部分为6套模拟题；另一部分为6套模拟题的答案。本书属于东奥经典之作，由轻一老师结合近20年的教学经验，结合25年近期新考试大纲要求，将25年教材新增及变化的考点，融入到模拟题中。6套题完全按照24年的题型、题量及评分标准进行设置。总共分4个题型，分别为单选题、多选题、判断题和不定项选择题。题量按照每套卷55个小题的题量设置。6套卷具有预判性，属于学员考前需要通过练习，提升综合做题能力。本书答案册主要是列示6套题的答案。解析及解题思路，老师会选择一部分较难或重点的题目进行着重分析，以便学员通过看解析就能够准确判断出题老师的出题思路、方向和坑点。该部分还列示考点地图内容，方便学员以题带点，能在冲刺阶段快速巩固考点。

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《工商管理专业知识与实务(中级)历年真题及押题模拟试卷》由全国经济专业技术资格考试辅导用书编写组编

全国外经贸从业人员职业资质认证由商务部中国对外贸易经济合作企业协会和全国外经贸从业人员认证考试中心统一组织研发、培训、考试和认证。 《国际贸易理论基础》是《国际贸易业务员》、 《国际商务秘书》、 《外贸会计》、 《国际贸易跟单员》等全国外经贸从业人员职业资质认证考试的公共基础课程。 本书是《国际贸易理论基础》考试的辅导用书，也可用作该课程的教材。本书由全国外经贸从业人员职业资质认证专家委员会委员陈文培等编著，是《国际贸易理论基础》考证*辅导书。有关考试的信息请看全国外经贸考试中心网：http：／／WWW．chinaftat．org。 需要报考《外贸会计》的考生，可将本书与我社先前出版的《外贸会计实务考试辅导精编》配套使用。

《物业管理基本制度与政策》是2014版注册物业管理师执业资格考试实战辅导及权威预测丛书的一本。每章均按“历年考情预览”、 “考点透视”、“历年高频真题精析”、、“强化重点练习”、“参考答案及详解”的结构进行编排，附有两套“权威预测试卷”。既有对命题规律的总结和预测，又有对考点的深度剖析，再现真题直击考试重点。

《2025年初级会计考试最后六套题.经济法基础》由黄洁洵主编，东奥会计在线编

本书以全国会计专业技术资格“财务管理仲级广近期新考试大纲为依据，对考试大纲进行全面剖析，以帮助考生在考前做到有的放矢，熟悉和巩固考点。其中，“大纲研读”是对考情、考点进行分析，起到引领的作用；“考点剖析”是对考点进行回顾与分析，简洁易懂，同时通过分析历年来考试真题，使考生能够领悟考试中的重点与难点；“同步过关测试”和“同步过关测试解析”汇编历年考试真题和模拟试题，并进行深入解析，具有较强的针对性，使考生“学、练、做”三者合一，以积累考场的实战经验。 此外，本书还依据往年的考试命题规律和近年来的考情动态，集思广益，编制了三套模拟试题，在考核重点、题型、题量、难度、命题风格等方面力求接近考试真题，使广大读者在考试前能对自身的学习效果有一个全面的把握。

1．权威性 本套教材是由各银行招聘考试的一线命题专家综合近几年全国各大银行的招聘考试模式、命题规律的整体情况，在充分调研未来命题趋势以及考试发展方向的基础上精心编撰而成。教材讲解内容权威精细；预测试题严谨精确；应试指导点石成金。 2．全面性 本套教材的知识结构与内容安排是在综合考量全国各大、中、小银行近几年命题情况后终确定的。其从根本上区别于市场中同类图书杂乱无章、内容粗糙的现象，涵盖了全国银行系统招聘考试的全部内容。 3．针对性 本套教材完全针对银行系统招聘考试，不管是在知识体系方面，还是在试题编排方面，均严格遵从近几年全国银行系统招聘考试笔试所涉及的内容和考试模式。有别于目前市场中那些套换内容，用其他金融考试类丛书内容拼凑组合而成的“标题党”教辅用书。

银行招聘面试通关解密部分对银行招聘面试的基本概况进行了详细的讲解，分三章展开。章银行招聘面试概述分别从银行招聘面试的基本理论和面试准备两方面来展开。基本理论部分从分析面试与笔试的区别出发，介绍了银行招聘面试的目的及特点；面试准备部分介绍了考生在面试前应做好的心理、资料和仪表形象等方面的准备。第二章从银行招聘面试的流程、考察要点和评分标准三方面来展开论述，并列举一些常见的面试问题及其解答思路，力求让考生能从基础起步。第三章是对银行典型岗位的介绍，可以使考生在报考银行职位时能更加明确自己的定位，同时面试时也能结合该岗位的具体要求来回答问题。 第二部分为银行招聘面试考察形式及其真题，本部分分别介绍了无领导小组讨论和多对一结构化面试两种形式，每种形式都附之基本理论和考试真题

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全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人力资源和社会保障部统一发放合格证书。本图书将工商管理专业知识和实务（初级）教材中考查频率高、难度大、适合考前背记的内容，归纳总结为图表，并以标注星级的方式标注了各知识点的重要程度。形式为64k口袋书。

本书包括概率统计基础知识、常用统计技术、抽样检验、统计过程控制、可靠性基础知识、质量改进等六章内容。每章均按“考试大纲—备考重点—考点练习”的体例进行编排。以“备考重点”的形式，将重要考点、概念一一罗列出来，供考生回忆重点内容；在“考点练习”中用大量的习题帮助考生熟悉题型和掌握相关内容。 为帮助考生熟悉历年考题特点及形式，编者们还精心编写了三套模拟试题，提供了参考答案和详实解析。

《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材：经济·金融·会计（第4次修订）》不仅在内容编排上适用银行系统招聘考试的*变化，体现出银行系统招聘考试命题的部门特点，而且在运用中以实际工作需要为目的，体现了可操作性强、内容全面系统、重点突出、理论联系实际、深入浅出等特点。 “以短的复习时间获得好的成绩”是每一个考生的心愿，《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材：经济·金融·会计（第4次修订）》将金融类单位招考的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材：经济·金融·会计（第4次修订）》与市面上其他辅导书有本质不同，它不仅集权威性、时效性子一身，而且具有银