《外经贸单证培训考试大纲及复习指南/全国外经贸单证专业培训考试指导用书》为全国外经贸单证专业培训考试指导用书，包含考试大纲和复习指南两大部分，涵盖了国际货物贸易所涉及的所有单证，包括运输、报关、报检等业务，不仅具有较高的理论性，而且具有较强的实用性和操作性。 《外经贸单证培训考试大纲及复习指南/全国外经贸单证专业培训考试指导用书》既可作为全国外经贸单证专业培训考试的指导用书，也可作为高等职业技术学院、大中专院校国际商务专业及相关专业学生教材，还可作为外经贸业务工作者的参考用书。
本书是一本保荐代表人胜任能力考试科目“投资银行业务能力”过关必做习题集。本书遵循*《保荐代表人胜任能力考试大纲》的章目编排，共分6章，根据大纲指定的参考书目及相关法律、法规和规范性文件精心编写了约2000道习题。所选习题基本覆盖了考试大纲规定需要掌握的知识内容，侧重于设计常考难点习题，对部分习题的答案进行了详细的分析和说明。? 本书特别适用于参加保荐代表人胜任能力考试的考生使用。本书配有圣才学习卡，增值服务请登录圣才学习网/中华证券学习网（www.1000zq.com）。
全书共分三大部分，部分为考点精讲，共分为五章，主要内容包括：项目管理应用知识体系；招标采购项目管理；工程建设项目管理；货物生产和贸易管理；服务项目管理。第二部分为模拟题库，该部分的章节设置与部分相同。第三部分为真题解析，主要是对近年度的考题进行详细分析。 本书浓缩了考试复习重点，试题丰富，解答详细，可作为考生参加招标师职业水平考试的辅导教材。
全国外经贸从业人员职业资质认证由商务部中国对外贸易经济合作企业协会和全国外经贸从业人员认证考试中心统一组织研发、培训、考试和认证。 《国际贸易理论基础》是《国际贸易业务员》、 《国际商务秘书》、 《外贸会计》、 《国际贸易跟单员》等全国外经贸从业人员职业资质认证考试的公共基础课程。 本书是《国际贸易理论基础》考试的辅导用书，也可用作该课程的教材。本书由全国外经贸从业人员职业资质认证专家委员会委员陈文培等编著，是《国际贸易理论基础》考证*辅导书。有关考试的信息请看全国外经贸考试中心网：http：／／WWW．chinaftat．org。 需要报考《外贸会计》的考生，可将本书与我社先前出版的《外贸会计实务考试辅导精编》配套使用。
《物业管理基本制度与政策》是2014版注册物业管理师执业资格考试实战辅导及权威预测丛书的一本。每章均按“历年考情预览”、 “考点透视”、“历年高频真题精析”、、“强化重点练习”、“参考答案及详解”的结构进行编排，附有两套“权威预测试卷”。既有对命题规律的总结和预测，又有对考点的深度剖析，再现真题直击考试重点。
《现代项目管理》(升级版)作为国际项目经理资质认证(IPMP)考试的指定培训教材，是当前为系统、为全面地论述项目管理各个知识领域及其应用的专著。本书分为上、下两册，共7篇29章。 上册主要讲述项目管理概论、项目论证与评估、项目计划与控制三个方面的内容，涉及项目管理的发展、成功的项目管理、项目及项目管理的概念、项目管理的核心内容、典型项目管理模式、项目论证的概念与程序、项目论证的基本原理、项目经济评价和环境影响评价、项目可行性研究及报告撰写、商业计划书及其编制、项目评估及报告编制、项目融资及BOT融资模式、项目计划与控制概述、项目目标与范围管理、网络计划技术、项目时间计划的制定、项目资源与费用计划的制定、项目计划的优化、项目计划的执行与控制、项目质量管理、项目采购与合同管理。 下册主要讲述项
1．权威性 本套教材是由各银行招聘考试的一线命题专家综合近几年全国各大银行的招聘考试模式、命题规律的整体情况，在充分调研未来命题趋势以及考试发展方向的基础上精心编撰而成。教材讲解内容权威精细；预测试题严谨精确；应试指导点石成金。 2．全面性 本套教材的知识结构与内容安排是在综合考量全国各大、中、小银行近几年命题情况后终确定的。其从根本上区别于市场中同类图书杂乱无章、内容粗糙的现象，涵盖了全国银行系统招聘考试的全部内容。 3．针对性 本套教材完全针对银行系统招聘考试，不管是在知识体系方面，还是在试题编排方面，均严格遵从近几年全国银行系统招聘考试笔试所涉及的内容和考试模式。有别于目前市场中那些套换内容，用其他金融考试类丛书内容拼凑组合而成的“标题党”教辅用书。
职业资格证书是就业通行证，国家职业技能鉴定的应试人数因此而日益攀升。本书的读者对象是职业技能鉴定应试人员中的学生群体。在内容上，根据考核要点的要求，逐条对读者进行鉴定前的强化训练；在形式上，根据考前科学的复习方式，逐步引领读者进入鉴定考核实战空间，并帮助读者到达胜利的彼岸。本书包括应试指导、实战演练、亲临考场、理论知识强化4部分。 应试指导——根据操作技能鉴定考核要求给出“技能鉴定考核试题形式”“试卷的组成及考核注意事项”“提高适应能力，考出好成绩”“考核内容”4项内容,旨在帮助和指导读者在考核前做好知识和心理等多方面的应试准备。 实战演练——根据操作技能考核的要求，逐条对考核要点的操作技能进行具体指导，旨在使读者深入理解考核要点的要求，并熟练掌握考核要点要求的操作技
《2013全国银行系统招聘考试专用教材：综合基础知识（*版）》由全国各银行招聘考试一线命题专家亲自操笔，完全按照银行招聘考试命题思想与*命题趋势编撰。以简练的行文体例、实用的知识要点、精选的历年真题、权威的专家详解为基本特色，采用课堂式的讲解方式，教会考生获得高分的技巧。
银行招聘面试通关解密部分对银行招聘面试的基本概况进行了详细的讲解，分三章展开。章银行招聘面试概述分别从银行招聘面试的基本理论和面试准备两方面来展开。基本理论部分从分析面试与笔试的区别出发，介绍了银行招聘面试的目的及特点；面试准备部分介绍了考生在面试前应做好的心理、资料和仪表形象等方面的准备。第二章从银行招聘面试的流程、考察要点和评分标准三方面来展开论述，并列举一些常见的面试问题及其解答思路，力求让考生能从基础起步。第三章是对银行典型岗位的介绍，可以使考生在报考银行职位时能更加明确自己的定位，同时面试时也能结合该岗位的具体要求来回答问题。 第二部分为银行招聘面试考察形式及其真题，本部分分别介绍了无领导小组讨论和多对一结构化面试两种形式，每种形式都附之基本理论和考试真题
《全国银行系统招聘考试历年真题巅分突破：综合知识·职业能力测验（2013精华版）》是以综合科目为对象，收编并解析了2012年中国银行、中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国招商银行五大银行的经典考题，以经济、金融、会计、统计为对象，精选2008年至2012年五年间全国各地银行系统招聘考试的优质真题，以题库的形式，将试题按题型进行归类解析。 《全国银行系统招聘考试历年真题巅分突破：综合知识·职业能力测验（2013精华版）》不仅能够使考生了解考试要点，有针对性地复习备考，同时还能够使考生熟悉出题形式、累积实战经验、掌握实战技巧，进而轻松地驾驭考试。 《全国银行系统招聘考试历年真题巅分突破：综合知识·职业能力测验（2013精华版）》是对经典历年真题及考试价值大、出题频率高的优质考题进行精选汇编，
本书包括概率统计基础知识、常用统计技术、抽样检验、统计过程控制、可靠性基础知识、质量改进等六章内容。每章均按“考试大纲—备考重点—考点练习”的体例进行编排。以“备考重点”的形式，将重要考点、概念一一罗列出来，供考生回忆重点内容；在“考点练习”中用大量的习题帮助考生熟悉题型和掌握相关内容。 为帮助考生熟悉历年考题特点及形式，编者们还精心编写了三套模拟试题，提供了参考答案和详实解析。
《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材：经济·金融·会计（第4次修订）》不仅在内容编排上适用银行系统招聘考试的*变化，体现出银行系统招聘考试命题的部门特点，而且在运用中以实际工作需要为目的，体现了可操作性强、内容全面系统、重点突出、理论联系实际、深入浅出等特点。 “以短的复习时间获得好的成绩”是每一个考生的心愿，《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材：经济·金融·会计（第4次修订）》将金融类单位招考的众多命题研究专家的*研究成果汇编成书，指引考生找到正确的备考方法，避免由于辅导教材的选择不当而误入歧途。《中人教育·2014全国银行系统招聘工作人员考试专用教材：经济·金融·会计（第4次修订）》与市面上其他辅导书有本质不同，它不仅集权威性、时效性子一身，而且具有银
本书包括供应商质量控制与顾客关系管理、质量管理体系、质量检验、计量基础等五章内容。每章均按“考试大纲—备考重点—一问一答—考点练习”的体例进行编排。以“备考重点”的形式，将重要考点、概念一一罗列出来，供考生回忆重点内容；在“考点练习”中用大量的习题帮助考生熟悉题型和掌握相关内容：“一问一答”对章节重点、难点进行解析。 为帮助考生熟悉历年考题特点及形式，编者们还精心编写了三套模拟试题，提供了参考答案和详实解析。
《银行招聘考试历年真题及全真模拟试卷》 华图全国银行系统公开招聘工作人员考试专用教材系列之《银行招聘考试历年真题及全真模拟试卷》特点： 内容涵盖*真题，全面披露2014年银行系统招聘考试试题。 依据真题试卷模拟，海量试题深入剖析银行招聘考试热点难点。 题目解析深刻到位，名师全方位精准解答、透彻分析考试重点
本书是一本企业人力资源管理师国家职业资格考试（二级）的过关必做习题集。本书遵循*职业标准和指定教材的内容编排，共分为两大部分：部分为企业人力资源管理师基础知识习题，第二部分为企业人力资源管理师二级习题，其中包括了部分历年真题。所选习题基本涵盖了职业标准规定需要掌握的知识内容，侧重于选用常考重难点习题，并对大部分习题进行了详细的分析和解答。 圣才学习网/中华管理学习网（ www.100guanli.com ）提供企业人力资源管理师等各种管理类资格考试辅导方案（辅导班、题库）。圣才考研网（ www.100exam.com ）提供全国所有高校各个专业的考研考博辅导班（保过班、面授班、网授班等）、国内外经典教材名师讲堂（详细介绍参见本书书前彩页）。购书享受大礼包增值服务【100元网授班＋20元真题模考＋20元圣才学习卡】。本书特别适用于
本套教程紧贴《收银员国家职业标准》要求，为国家职业技能鉴定考试推荐用书．根据《标准》的要求，本套教程共设4个分册。“基础知识”分册內容涵盖《标准》中的基本要求，涉及收银员岗位概述、职业道德、商品知识、商品流通企业的知识、收银机基础知识、收银基本知识、服务基本知识、相关法律法规知识等内容；“初级”、“中级”、“高级”3个分册分别对应《标准》中初、申、高3个级别的“工作要求”。本套《教程》也可作为各级各类高等职业学院和中等职业技术学校营销专业学生进入商业服务业上岗前的复习资料，还可供相关职业的有关人员参考。
本书以2010年全国经济专业技术资格考试教材为依据，结合历年考试真题，按照“读书、做题、模考”三段学习法的科学思路安排内容，帮助考生把握命题思路、掌握重点、攻克难点，有的放矢、提高效率，是应考者快速贯通考点、顺利通过考试的书籍。
《企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材》是根据企业人力资源管理师国家职业资格培训教程的要求而编写的一本同步辅导用书。企业人力资源管理师(二级)是国家企业人力资源管理师职业资格考试的一个层级。《企业人力资源管理师(二级)资格考试专用辅导教材》从企业人力资源管理师职业资格考试特点出发，针对《企业人力资源管理师(二级)》科目的内容特点，在分析总结近几年考试特点的基础上，全面介绍了该科目中的各项内容，包括理论知识和专业技能两部分。其中理论知识包括劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；专业技能部分包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。书中不仅有重点、难点讲解，而且配有练习题和模拟试题，同时提供了从2011年到2013年
“国际财务管理师”是国际财经管理专业领域的一套职业资格认证体系，是由美国国际管理会计师协会创建并在全球范围内推行的。本书是“国际财务管理师资格考试中国指导教材”之一，对于在中国短期内培养一大批国际财务管理师，全面提升中国的国际财务管理水平具有重大意义。 本书选择了管理会计领域中比较成熟的基本方法，力求将这些方法的核心思想和主要做法介绍给读者，使读者在学习完本书后，不但可以清晰地掌握会计的主要内容，更重要的是体会到管理会计的精髓要旨。 本书共分八章。章和第二章讲述了成本会计的基本内容，构成了全书的基础；第三章介绍了决策的方法，尤其突出了当前决策中比较常用的统计模型方法，关于决策方法的具体应用（如投资决策）部分，我们放到《财务管理》中，在本书中未做介绍；从第四章到第六章阐述
