1.主要内容：围绕职业年金是什么、职业年金如何建立、如何运营和监管、如何领取和转移接续等方面的内容，设计100个问答，涵盖单位和职工在职业年金建立、运营和领取过程中涉及的主要疑问，并配以相应的图表进行说明。 2.主要特点：权威、专业，具有较强的可操作性，语言通俗易懂、简介明了，并配以图表，可读性较强。 3.选题价值：对新出台的部门规章进行解读和普及，服务系统工作开展和事业单位、职工；权威解读填补了市场上和系统中此类图书的空白，预期会有较好的经济效益。

本书将时间管理法融入图书框架设计，每月一专题，每周一主题，每日一课。分为劳动关系订立与变更、劳动合同解除、劳动合同终止、用工形式、工作时间、休息休假、工作待遇、特殊人员、劳动安全、民主管理、竞业限制与服务期管理、常用数字等十二个专题。 本书对实践中常见的劳动法疑难问题做出精要的总结，力求用简练的文字为HR答疑解惑。抛弃繁冗的内容，提炼实用实操精华，为HR处理劳动关系提供清晰的处理思路和方法。

如何与企业签订劳动合同？劳动合同的订立、变更、解除有什么规定？面对除名、开除、辞退，你如何依法保护自己？工伤应得到什么福利待遇？你知道自己应该得多少工资？企业不为你缴纳养老、医疗、失业保险金，你如何讨说法？还有劳动时间、劳动安全卫生、职业培训、女工未成年工的保护……这一切无不关系到你的切身利益，伴随你的一生。本书通过对100个案例的剖析，如实地告诉你如何通过法律途径，运用法律手段维护劳动者的权益。 本书适合于一切所有制企业、事业单位的固定工、合同工，也可以作为企业管理层的法律“顾问”。 本书百姓用法丛书之一，一本普法教育的通俗读物，它以真实的案例为材料背景，通过具体分析案情，寻找法律依据，而后告诉人们何种行为违法，何种行为不违法，违法者应该承担什么法律责任，受害者可通过何

本书以我国现行《劳动法》为基础，精心选择出重要的条款，通过100个与农民息息相关的生动的例题，以案说法，试图用简洁的语言以及通俗易懂的方式，向农民工朋友介绍如何订立劳动合同以及劳动合同的效力问题。然后讲解了劳动过程中与农民工切身利益密切相关的工伤和职业病问题，特别是突出了当下热门的工资、工时、休息、休假问题。后一部分解答了劳动争议解决的一些基本问题，帮助他们在短的时间内既有针对性又较为全面地了解我国现行劳动法的相关规定，做一个知法守法更会用法的新时代农民工。

本丛书具有如下特点： 1.按问题类分册，使读者能够根据自己的具体问题“对号入座”，按照“面对问题——解决问题”的模式展开，保证其实用性。 2.并非高高在上地空谈理论，也不做对现实不足的空头批判和理想状态的个人设想，而是贴近实际，选取读者需要的“是什么”、“用什么”、“怎么办”…… 3.以*颁布的法律法规作为解决问题的工具，力求全面收录相关法律依据信息；选取有时代特色、有代表性的案例供读者参考。 4.不但讲解法律实体知识，也非常重视处理问题的程序途径和方法技巧；使用流程图、公式、表格等形式方便阅读。

《中华人民共和国劳动合同法(案例注释版第2版)》是中国法制出版社出版。 《中华人民共和国劳动合同法(案例注释版第2版)》特点： 权威性 本书所编选案例的原始资料尽量来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的判决。对于没有相应真实案例的重点法条予以权威的条文注释。示范性 所选案例紧扣法律条文规定．本身具有示范性、指导性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值。实用性 本书设置了“相关案例索引” 栏目，列举更多相关案例，并归纳出案件要点。还收录了重要配套法律文件，以及相应法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。

本书为以案说法丛书之一。该书以问答的形式，结合法律案例，直观易懂地解读劳动合同法里面的内容。具体内容包括：总则、劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止、特别规定、监督检查、法律责任和附则等。

长期以来，我国实行的是劳动用工由国家统包统管的制度，国家是劳动用工的主体，国家运用行政管理的手段管理调整劳动关系，劳动者不太关心劳动关系中权利义务内容，即使产生纠纷，一般也是通过行政渠道予以解决。《劳动法》颁布以后，为劳动者和用人单位解决劳动争议设置了“协商——调解——仲裁——诉讼”等诸多渠道。但是，由于广大劳动者对依法维权既不熟悉，也不习惯，因此，产生劳动纠纷后往往找错了解决部门，错过了仲裁时机；还有一些劳动者不懂得依法维权，而是采取一些过激手段，如集体停产停工、毁坏生产设备、集体上访、堵塞交通要道、围攻政府机关，或者制造个人跳楼自杀、暴力追索工资等错误和违法的做法。 编写本书的主要目的就是为广大劳动者特别是农民工兄弟准确理解《劳动法》的规定，并用其依法维护自己的合法权利提

近年来，大批农民加入城市建设队伍，用他们的勤劳赢得人们的尊敬。另一方面，由于缺乏必要的法律知识，农民工在遭遇纠纷，权益受到损害时，往往不能利用法律武器保护自己。 本书紧贴农民现实生活，通过100个生动的事例和平实的语言，从社会保障基本法律问题、社会保险、农村社会救助、农村社会福利和社会优抚四方面系统介绍国家现行政策法规，解决农民种种疑惑。

建设社会主义新农村是中共十六届五中全会确定的一项战略决策，党的十七大又提出要把“统筹城乡发展，推进社会主义新农村建设”始终作为全党工作的重中之重。作为社会主义新农村建设的一个重要组成部分，农村政治、文化建设和法制建设也列上了各级党委和政府的主要工作日程，全国农村在经过二十多年的普法教育后，广大农民的法律素质和法律意识普遍明显提高，学法、知法、用法、依法办事、使用法律武器维护自身合法权益的意识已经深入人心。 随着社会主义法制建设的深入发展，一大批和农村建设、农民生活密切相关的新法律法规相继出台，一些原有的法律也随着形势的发展进行了修订，对这些新法律和修订过的法律的学习和理解成为新一轮普法工作的重点和难点。为了进一步提高广大农村读者的法律意识，满足广大农民学习和理解新法律的强

为进一步满足广大农村青年日益增长的生产生活和学习成才的迫切需求，共青团中央青农部以“关注焦点、瞄准致富点、找准需求点、抓住热点、切入视点”为原则，编辑出版“十一五”国家重点图书——《新农村新青年文库》，包括和谐家园、发展生产、劳动力转移、科普宣传、文化教育、自主创业、小康生活、生态环保等八方面内容的100本书。冀此服务和帮助广大农村青年进一步丰富知识，开阔视野，增长才干，带头倡树文明健康积极向上的时代新风尚，踊跃投身社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设，为全面建设小康社会，为实现中华民族的伟大复兴，奉献青春、智慧和力量，努力谱写出新一代“我们村里的年轻人”的奋斗之歌。本书为其中一册。

“劳动纠纷律师帮你办”丛书从劳动合同、工伤、劳动者保护、劳动报酬、劳动人事管理、劳动保险及劳动争议处理等六个方面，运用实践中发生在我们身边的真实案例，分门别类地对我国劳动法领域中的相关法律制度以及实务操作中容易产生的问题进行了阐释，以期从劳动法律规范的理解和应用两个方面能够对劳动者和用人单位给予帮助。本套丛书的作者均是长期从事劳动法理论研究和实务操作的专业律师，希望他们在劳动法案例方面的所思所想、所作所为能够对读者带来益处。 本书为丛书之“劳动争议处理”篇，无论您是劳动者还是用人单位，无论您现在、将来从事什么样的工作，您的“私人律师”，时刻会提醒您关注维护自己的劳动权益。

本书是按照《职业安全健康管理体系审核规范》，并结合电力企业安全生产管理的实际情况来编写的。 全书包括职业健康安全工作的核心、“职业健康安全管理体系”的建成、“职业健康安全管理体系”有效运作的前提、企业内部要分层次做好的风险控制工作、各层次员工对遵守法规和制度的承诺、“审核”要素及其功能、“管理评审”及其作用等九个部分，共阐述了在建立和运作“体系”过程中所遇到和必须要解决好的100个问题，对确保电力安全生产具有很好的指导作用和参考价值。 本书内容翔实，表述通俗易懂，易于掌握和运用，适合电力企业管理人员、基层员工阅读，是电力企业各级员工的科技书。

生活中因合同签订不清、履行不明而发生的纠纷并遭受损失的案件实在太多：贷款人只因不办理抵押物登记手续而血本无归；某公司因被开除的业务员执公司工作证和合同专用章与人签订买卖合同引发纠纷要承担赔偿责任；某副食品公司因未按照合同约定的检验期间检验对方发来的货物，由此造成的损失而自食苦果，等等。一些合同看似有效，实则无效：一些合同则正好相反，这究竟又是怎么一回事？该书精选100个合同纠纷案例，详细分析介绍了合同应如何订立，合同效力的产生应具备什么条件，合同履行中如何避免纠纷，一旦合同违约各方应承担什么责任等法律知识。内容涉及买卖合同，供用电、水、气、热力合同，赠与合同，借款合同，租赁合同，融资租赁合同，承揽合同和建设工程合同，运输合同，技术合同，保管合同和仓储合同。 读者对象为非法律专业读