《从招聘到离职:240个人力资源核心问题与风险提示总梳理》对劳动争议案件处理中的240个法律实务问题作详细分析论述,涉及劳动管理的方方面面,并对劳动争议中存在的风险点作了提示,企业和劳动者通过阅读本书可以在实际工作中注意到这些法律风险,使得他们的行为更符合法律规定。本书面向的读者具有普遍性,可以作为法律从业人员的参考用书,也可以面向企业的法务人员、人事部门工作人员和劳动者。
劳动合同制度是劳动法制中基础性的制度,而劳动合同解除制度是劳动合同制度的核心。设定与规制劳动合同解除权,对于完善整个劳动合同解除制度有着重要意义。劳动合同解除权的制度设计需达成一个相对的平衡,这种平衡应体现在保护劳动者权利与尊重用人单位用工自主权之间、在实现体面就业与维护管理次序之间。本书从劳动合同解除权的基本原理出发,全面介绍了雇主解雇权、雇员辞职权的特点和实践,通过对雇主解雇权的有限限制实现劳动者的基本权利保障。最后是劳动合同解除权行使的后合同义务,在劳动合同效力终止以后劳动者与用人单位之间仍然存在着一些未尽事宜需要双方处理。
《社保福利 法律全书:五险、一金、工资、劳保(实用版)》以法律法规、司法解释等各类法律文件为主线,突出“实用”的特色,穿插重点法律导读、重点条文解读、重要文件解读、实用图表、地方政策文件等内容,以期为本领域相关读者提供最为全面、实用的法律信息
你是否翻看了一大堆相关书籍却仍然不知道官司该怎么打?你是否反复钻研法条,却感觉模棱两可,不知如何运用?你是否查找了很多案例问答,却很难与自己的遭遇联系起来?那么,看看本书是怎样为你解决问题的吧…… 《名律师带你打工伤赔偿官司》为名律师教你如何打赢工伤赔偿的官司。能让你更懂法,能够很好年运用法律。
本书由大成律师事务所劳动法执业律师根据一线执业实务经验撰写,所涉及的都是前沿的有代表性的实务中的疑难问题,涵盖劳动关系的认定、劳动合同的订立与履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险、规章制度、保密与竞业限制、劳务派遣、劳动争议处理等诸多方面内容,有着极强的实务指导作用。不仅传授劳动争议解决技巧,更呈现解决劳资纠纷的艺术。
航运实务丛谈(第十册?航舶买卖法律与实务),ISBN:9787563217670,作者:杨良宜著
近年来,随着我国经济体制的转轨和劳动用工制度的深刻变革,劳动关系日渐复杂,劳动纠纷愈益突出,本书就是为适应当代中国社会发尽其所展的需要而推出的。本书是“帮你打官司丛书”之一,通过几十个日常生活中经常遇到的典型案例来对工作中出现的劳动纠纷事件进行了详细的分析,并给出了法条指引,为广大劳动者提供了实用的法学知识。
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《劳动合同法热点问题研究》以《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后的热点问题为中心,结合国外劳动合同法立法、执法和司法经验,重点对我国劳动合同立法和司法实践中的一些热点问题进行了专题式的研究。内容主要包括劳务派遣、非全日制用工、试用期、无固定期限劳动合同、服务期与竞业禁止、裁员与劳动合同解除、工资等热点问题的研究和探讨。《劳动合同法热点问题研究》对于立法机关修改、补充完善劳动合同法的相关规定,对于执法和司法机关适用劳动合同法及相关规定,以及对于高校及研究机构学者研究劳动合同法问题等都具有重要的参考价值。
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