《劳务派遣工权益手册》主要内容包括：为什么要修改《劳动合同法》？、《劳动合同法》修改的主要内容有哪些？、为什么要对劳务派遣单位的设立设置行政许可？、劳务派遣用工的基本原则是什么？、修正案为何限定用工单位使用劳务派遣工的具体比例？、《劳动合同法》修正案从哪些方面加大了对违法劳务派遣的处罚力度？、《劳动合同法》修正案施行前签订的协议如何履行？等。
本书包括防骗原则、防骗口诀、电信网络诈骗案例、被骗后的措施及相关法律法规五部分，图文并茂，通过案例的形式总结、归纳此类犯罪的套路、伎俩及防犯措施，以期让老年群体面对电信网络诈骗能够提高警惕、识别骗局，保护好自身财产安全。有助于老年人树立和提高防骗意识，有助于全社会共同参与营造老年人幸福晚年生活。
本次修改主要体现在以下几个方面：1.根据2012年12月28日公布、2013年7月1日起施行的《老年人权益保障法》对图书涉及的相关内容进行了修订，确保本书内容的准确性。2.根据市场反馈的信息和意见，结合本书出版以来出现的新问题、新现象，补充了遗嘱种类、怎样订立遗嘱及注意事项；老年人再婚及财产分割；限价房、公共租赁住房等问题，使本书收集的问题更加全面。3.对上一版图书中存在的错误或表述不准确、不清晰的地方进行了修改、润色，删繁就简，进一步提高了书稿内容的质量。
本书包括防骗原则、防骗口诀、电信网络诈骗案例、被骗后的措施及相关法律法规五部分，图文并茂，通过案例的形式总结、归纳此类犯罪的套路、伎俩及防犯措施，以期让老年群体面对电信网络诈骗能够提高警惕、识别骗局，保护好自身财产安全。有助于老年人树立和提高防骗意识，有助于全社会共同参与营造老年人幸福晚年生活。
本书突出案例与实践问题的结合，结合新的立法精神，全面收集相关规定，为读者解决日常经济生活中的法律问题、办理相关法律事务提供切实的指导和帮助
新《著作权法》将于2021年6月1日正式实施，对著作权的保护力度更大，保护范围也更广。可现有的《著作权法》案例著作多注重原理深究，学术探讨性强，普及性书籍较少。为了推动新《著作权法》的普及，我社特约请专家编写一本通俗易懂的新《著作权法》普及书籍——《著作权法巡诊记》，用别样的方式，轻风细雨告诉你著作权法的规则。书中设计人物角色，让读者有很强的代入感。本书的主人公为一家四口：爸爸甄学文，谐音“真学问”，是个作家；妈妈郝娇淑，谐音“好教书”，是个教师；大女儿甄美，谐音“真美”，是个大学生；小儿子“甄理”，谐音“真理”，是个小学生。书中采用“寓学于案”的方式，以一家四口日常生活中的经历及所见所闻为主线，按照著作权法条文对应的知识点，以“法官诊案”的形式带领大家进入《著作权法》的殿堂，让读
1．突出企业家的特定身份和角色，专以董事长、总经理为对象 不同企业家或公司高管的法律地位不同，权利义务和责任不同，其承受的法律风险也不相同，法律风险的防范和应对也有各自不同的要求和内容。 董事长和总经理是企业家的主要代表，也是企业的核心。企业的法律风险与董事长和总经理个人的法律风险直接融合，密不可分。企业的法律风险往往也是董事长和总经理的风险，董事长和总经理遭遇法律风险，往往也会直接连累，甚至摧毁其投资或管理的企业。抓住董事长和总经理的法律风险也就抓住了企业法律风险的关键，挽救了董事长和总经理可能也就保住和挽救了一个企业。 2．不只解决企业家法律风险的防范，更重视企业家法律风险的应对和化解 由于我国特殊的法治环境，违法行为在企业和企业家中相当普遍，也具有某种程度的必
本书为了满足广大读者处理工伤纠纷实务中快速、按需查找相关法律规定而编辑出版。根据工伤纠纷及其立法的实际情况，整理出纠纷处理中常见的关键词，并将与该关键词相关的法律、法规、司法解释、规章、规范性文件一并列于该关键词下，便于读者根据自己的需求查询使用。每部分还添加导读，简明扼要地介绍本部分的主要内容。 本书在附录部分添加了2003年工伤保险条例和2010年工伤保险条例的条文序号对照表。另外，考虑到部分读者实际理解法律的需求，在附录中还对工伤纠纷处理密切相关的核心条文进行了解读。
《大学生实习及其权益保障的法律与政策》主要探讨了如何制定和完善大学生实习的法律制度规范、并对大学生实习的教育、劳动权益给予法律保障的问题。在进行相关理论分析、实证调查与比较借鉴的基础上、提出我国应以出台大学生实习的国家专门立法《大学生实习条例》的设想，确立倾斜保护大学生实习权益的理念，规范和完善大学生实习制度及相关政策，建立健全大学生实习权益保障的法律，完善惩罚和预防实习侵权违法与犯罪行为的机制对策，从而构建内外部制度结构协调衔接的大学生实习及其权益保障的法律体系和政策机制，促进实现我国教育关系的和谐。
《劳务派遣工权益手册》主要内容包括：为什么要修改《劳动合同法》？、《劳动合同法》修改的主要内容有哪些？、为什么要对劳务派遣单位的设立设置行政许可？、劳务派遣用工的基本原则是什么？、修正案为何限定用工单位使用劳务派遣工的具体比例？、《劳动合同法》修正案从哪些方面加大了对违法劳务派遣的处罚力度？、《劳动合同法》修正案施行前签订的协议如何履行？等。
遗嘱，分配财产不是目的，透过财产对不同的继承人，给予个性化的照料和关爱才是目的；遗嘱，不是一份简单的文件撰写，而是一项对财产、对家人、对自己公司未来的综合规划；遗嘱，它也不是一份单纯的法律文书
