1．突出企业家的特定身份和角色，专以董事长、总经理为对象 不同企业家或公司高管的法律地位不同，权利义务和责任不同，其承受的法律风险也不相同，法律风险的防范和应对也有各自不同的要求和内容。 董事长和总经理是企业家的主要代表，也是企业的核心。企业的法律风险与董事长和总经理个人的法律风险直接融合，密不可分。企业的法律风险往往也是董事长和总经理的风险，董事长和总经理遭遇法律风险，往往也会直接连累，甚至摧毁其投资或管理的企业。抓住董事长和总经理的法律风险也就抓住了企业法律风险的关键，挽救了董事长和总经理可能也就保住和挽救了一个企业。 2．不只解决企业家法律风险的防范，更重视企业家法律风险的应对和化解 由于我国特殊的法治环境，违法行为在企业和企业家中相当普遍，也具有某种程度的必

本书以2022年新修订的《中华人民共和国妇女权益保障法》为依据和蓝本，对《中华人民共和国妇女权益保障法》的核心问题采用一问一答的方式，助力女性保护自身合法权益，精准指引妇女权益保障工作实务，筑起保障妇女权益防护墙；精选典型案例，提供同案同判式解决方案。

本书根据近年来国家所颁布的有关农民工权益保护方面的法律、法规政策以及部分研究性著作，从劳动就业、劳动标准、劳动合同、卫生安全、社会保险、劳动争议处理、维权组织及维权程序、维权法制等诸多方面，对农民工关心的、直接的、现实的权益保护问题进行了确切、通俗、简练的解释。我们期单本书能为农民工朋友了解什么是自身的合法权益和如何维护自身的合法权益提供一本知识性的普及读物。

张安顺编著的《新编职工劳动权益实用手册(全国七五普法职工学习辅导读本)》是一本献给广大职工的实用读物。劳动权益是广大职工关心、直接、现实的利益问题，是各级工会组织维权的重点内容。本书按照依法维权的要求，主要从法律层面来阐述职工劳动权益的维护，以期把维权纳入规范化、制度化、法治化轨道，引导工会干部和职工群众以理性合法的方式和渠道表达诉求、维护权益，提高维权的效果。本书的主要特点：一是内容全面，涵盖了职工各项劳动权益；二是依据充分，主要以有关法律法规作为依据；三是简明扼要，通俗易懂，便于职工阅读；四是议案学法，列举了大量的典型案例。

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本书目的在于帮助用人单位及劳动者学习、了解社会保险相关法律知识，利用工伤保险制度规避单位用工风险，切实维护劳动者的合法权益。本书以《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的条文为主线，结合相关配套规章，对条文应如何适用做了详细而有深度的释解，并结合社会生活中的典型案例，介绍了法条适用中的常见情形。通过阅读本书，读者可以了解我国工伤保险和认定制度的主要规定和注意事项，按照法律的规定做好工伤保险、认定、赔偿相关工作，程度地保障用人单位和劳动者的权益。