本书精心选取十大专题，从“一般”到“特殊”分为十章。前五章属于“一般”，按照《工伤保险条例》规定的工伤处理程序，编入工伤适用范围、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇、工伤救济程序相关内容。后五章属于“特殊”，编入精选工伤纠纷常见疑难问题，包括工伤与交通事故竞合、老工伤、工伤与人身损害、劳动者超过法定退休年龄的工伤处理、未成年工及实习生的工伤处理等内容。 每章内容均精选若干具有代表性的典型案例进行分析，并延伸收录了大量相关真实判例作为补充，结合各地规定和司法实践的通行做法，提示案件办理要点和技巧，是办理工伤纠纷案件的实用参考读本。
本书以伤残鉴定和赔偿方面的法规政策文件为主线，主要涉及司法鉴定、人身损害赔偿、国家赔偿三个大的主要方面，具体涵盖鉴定程序、法医临床鉴定、交通事故损害赔偿、工伤事故损害赔偿等内容，并附现行常用的鉴定标准，内容丰富，是实用的法规工具书。
官司有三种，即：刑事、民事、行政这三种。人们打官司，或者司法机关处理这三种案件，都必须严格执行《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》所规定的步骤、程序，否则就无法保证案件的质量，无法保护当事人的合法权益。 干什么事情都一样，都得有的程序、步骤。生活中有些事情违反了正常程序，做错了，可以重做；但打官司是个严肃问题，不允许拿当事人的合法权益当儿戏。为了确保案件质量；保护当事人的合法权益，国家制定了《刑事诉讼法》、 《民事诉讼法》和《行政诉讼法》等程序法律。这些法律，是法学的基本常识，也是打官司的基本常识。不管打什么样的官司，司法机关和当事人，都必须遵守和执行这些法律。
