本书主要探讨行政法体系化的两个核心问题:一是行政法法典化，这关乎行政法体系的内涵塑造。法典化可以整合现有的概念和规范，形成并然有序、层次分明的行政法体系。它不仅有助于明确行政法的核心价值观，而且通过逻辑和价值的融合，促使行政机关在合目的性的指引下作出科学理性的行为，妥善保障公民的基本权利。二是行政行为和民事法律行为的关系，这涉及行政法体系的外延扩展。行政法并非封闭的法律系统，它需要与其他学科持续交流和互动。传统上，行政法作为公法的一部分，其体系建构主要依据公法原理。然而在现代社会中，随着公法与私法的交叉耦合日益显著，行政法的体系建构面临新的挑战。深入研究行政行为和民事法律行为的关系，可以有效拓展行政法体系，使其更能充分回应现实生活的复杂需求。

近年来，我国渎职犯罪案件总量不断增加，重特大渎职犯罪案件频发，给国 br 家和人民利益造成巨大危害， 引起了整个社会的广泛关注，加之监察体制改革对 br 渎职罪的查处、适用与把握提出了新要求， 新冠 疫情赋予了渎职罪疫情防控、 br 传染病防治等履职保障新任务，因此，研究渎职罪具有非常重要的现实意义；我 br 国渎职罪存在主体范围狭窄、 因果关系认定困难、主观罪过模糊、刑罚体系不协 br 调、针对性预防机制构建缺失等一系列问题，据此，研究渎职罪具有非常重要的 br 理论意义。渎职罪的研究既要注重教义学的精细化与精密化，也要强调客观形势 br 与问题导向，从教义学以外的视角观察和解决问题，实现渎职罪研究的理论逻辑 br 与实践逻辑相衔接。在经验借鉴和理论基础层面，从 纵向 与 横向 两个维 br 度探求我国渎职罪主要问题的解决经验及

美国行政法正在经历一场根本性的变革，这一变革导致人们对行政法在我们法律制度中的适当角色产生了疑问。本书围绕 合法性 问题，依次对行政法学上的 传送带 理论、 专家 理论、 司法利益代表 理论和 政治利益代表理论 进行分析，清晰地展示了美国行政法从传统模式到利益代表模式的发展历程,并对每一种模式的产生和变化进行了深刻的原因分析和翔实的论述。作者通过严谨的实证分析，认为美国行政法发展的一个总的趋势是：行政过程越来越具有政治过程的特征。因此作者提出，利益代表模式有可能成为解决美国行政法困境的可接受的方案。

本书共三个部分，部分：刑事执法篇。第二部分：行政（治安）执法篇。第三部分：派出所执法篇。借助从事公安工作十年以来的办案经验，从解决实际案例出发，再从导语、基本案情、争议焦点、以案释法等四个方面阐述相关刑法问题或者行政、治安案件法律适用问题。 本书通过案例研习有助于民警迅速了解公安刑事、行政法律的概念、要义和适用问题，指导民警在执法实践中对案件作出准确定性和精准量刑，向着规范化执法不断前进。本书正是立足于公安执法实践，在现行法律框架内提出解决问题的办法。

本书作者具有独特的知识谱系，以哈耶克思想为中心，上溯奥地利学派经济学，旁及苏格兰启蒙运动和普通法传统，并致力于发掘中国古典的自由主义思想与制度资源，试图融合中西思想和制度，探究一个具有广泛解释力的宪政主义体系。本书收录了作者近年所写有关法律、宪政研究的论文。部分以普通法和共和时期的罗马法为原型，提出了自发地发现法律的程序的概念，并由此论证了一个基于统治权与法律权二分的政体分析框架，同时也提出了在当代语境下，以何种法律程序发现中国人的法律的问题。第二部分以法国大革命和欧盟立宪为前鉴，指出立宪是一项单纯的政治事业，而非整全的社会、文化事业，因而，试图将民众扳依某种特定的宗教信仰作为建立自由宪政的基础，必将导致立宪的失败。第三部分则尝试以自由宪政的基本概念框架，对中国古典的若干观

《国家法定传染病防治纲要》介绍的是经中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议审议（修订）通过的法定传染病，按病原体的不同，共有40个独立的疾病，按流行、各病的烈性情况和管理的不同又分为甲、乙、丙三类。而每种疾病囊括病原学、流行病学、临床表现、实验室检查、诊断要点、鉴别诊断、治疗、预后和预防等相关内容。内容简洁明了，便于广大医务工作者查询使用。

2004年5月1日《中华人民共和国道路交通安全法》正式实施，这是我国道路交通安全管理新的里程碑。为了更好地贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》以及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》，保护交通参与者的合法权利，公安部以第69号令颁布了部门规章《道路交通安全违法行为处理程序规定》，2004年5月1日起实施，进一步规范了对道路交通违法行为处理的程序。针对第69号令实施以来出现的问题，结合新的公安实践的需要，2008年公安部对《道路交通安全违法行为处理程序规定》进行了修订，以第105号令公布，2009年4月1日正式生效。 公安部要求各地公安机关交通管理部门组织广大交通警察认真学习、深刻领会、熟练掌握和正确运用新修订的《道路交通安全违法作为处理程序规定》，以促进交通安全违法行为处罚工作的规范化；并要求通过

本书首次从私法视角对行政特许制度进行了全面，系统的研究，在行政特许的理论中引入了私法的理念，并在私法的理论框架中对行政特许的客体、功能、法律构造，特许权的法律性质和地位等基本问题进行了深入的探讨和理论构建，形成了一个较为完整的行政特许理论体系。在此基础上，对我国行政特许立法和实践的改进和完善提出了建设性的构想和建议，对完善我国行政特许法律体系有重要的参考价值。

十年来的国家赔偿实践，使我们对国家赔偿的观念、理论、制度安排、理解认识以及应用等，有了一个重新审视的基础。在这个实践基础上，人们发现了问题，并分析研究问题，进而提出解决问题的理论思路和制度方案。本书正是在这种丰富实践和理论研究成果的基础上形成的一些研究心得。 这些研究心得，是沿着国家赔偿主要问题这个线过和思路展开和选择。诸如赔偿范围问题，赔偿标准问题，赔偿归责原则问题，赔偿程序问题，赔偿要件问题，赔偿经费问题，已经赔偿责任的适用关系问题等。在研究方法上，尽量做到理论与实践的结合，所以使用了较多的案例、事例及其分析。希望这些理论研究和实证分析对从事理论研究和立法司法实践的同行会有所裨益。

现代教育管理已经成为一门专业，不能依靠经验，而要靠科学和法制。《中小学校长培训教材系列丛书·法律规范行为：教育法制基础》以教育法律关系主体为主要研究对象，主要探讨中小学校长比较关注的教育法律问题，编写过程中坚持实用、好用，着眼于校长的实际需求，突出可操作性和针对性；坚持理论与实践结合，法理论证与案例分析相结合，尽量深入浅出，以利于解决教育管理中经常遇到的实际法律问题。

本书针对教育纠纷一直无法顺畅进入司法程序的现状，借鉴分析法学派元分析的方法，追根溯源找到教育法律关系主体所享有的权利或权力，并对不同法律主体之间的权利与权利、权利与权力、权力与权力之间的关系进行公私法的分类，以纳入民事和行政两分的诉讼体制内。全书围绕学生和学校、学生与政府、教师与政府、教师与学校、高校与出资人、出资人与政府、高校与政府等七对法律关系的分析，建立了学生、教师、出资人和学校自身等四个主体的权利保护体系。

本书是我党一部十分重要的党内法规。本书就是对《条例》的全面注解与释义。在具体条款下，分为【党纪政纪】、【法律法规】、【释义及疑难解答】、【司法判决文书】等部分。除了纵向、横向比较，还刊登了大量的实践中的真实案例。本书在撰写过程中，得到中纪委案件审理室有关同志的支持和帮助。

王震国、王宇辰主编的《城市管理行政综合执法 (城市管理系列培训教材)》共6章12节，以城市管理 行政综合执法的性质特征、法理原则、制度要件、领 域方式、历史趋势、前卫理念，以及市容、环卫、园 林、绿化、规划、市政、环保、交通、工商等领域城 管行政综合执法实践，乃至城管行政综合执法中外案 例借鉴为线索，立体、系统、全面地诠释了城市管理 行政综合执法的制度体系、法理框架、内在逻辑和主 要范式。本书在注重理论的系统性和完整性的同时， 兼顾对城市管理行政综合执法实践的现实指导，并突 出了中外城市管理行政综合执法的现状描述和差异比 较。 本书既可作为城市管理行政综合执法岗位工作者 的知识读本和培训用书以及相关理论和教育工作者的 教研参考用书，也可作城市管理类大专院校在校学生 学习用书。

《常见纠纷认定规则与适用全书（3）：医疗纠纷认定规则与适用全书（新编）》特色： 一、收录全面、编排合理、删旧添新 本书收录了各类纠纷认定中常用的各种处理依据，包括法律、行政法规、行政规章、规范性文件、司法解释、司法文件，审判政策等。其中，法律、行政法规、司法解释作为法律依据，是各类纠纷认定中常用的关键文件。而行政规章、规范性文件、司法文件等主要是作为参考依据，可以在纠纷解决中参照适用。根据时效性，删除已被废止的各种法律文件，收录*的法律规范。 二、核心规则适用指南、重要条文索引、案例及图表 （1）除收录纠纷认定规则外，本书还对核心规则进行了详细的解读，放在每本书的附录部分，成为核心规则的适用指南，以此增加法条本身的实用性。 （2）根据法律的相关司法解释及规定，对

竞争惨烈的娱乐圈，从新人蜕变为明星不容易，但作为明星长红不衰更为不易。本书作者从事娱乐诉讼法律实务数载，曾代理多件涉及艺员或明星的纠纷案件，平日亦留意选取各类相关案例研究，现结合零散心得集合成册，分章深入阐释娱乐江湖通常涉及的“三约、三权”，即演艺经纪合同、演出合同、形象代言合同(三约)，以及名誉权、肖像权、艺名权(三权)，希图对艺员的演艺生涯的闯荡有所裨益，也供对娱乐法律业务感兴趣的演艺经纪人及律师同行参考，当然也可作欲了解娱乐圈的一切人士随意翻阅的读物。 本书对案例的甄选上，力求独特而典型，基于全书体例的整体安排，不得不删除为数不少的明星大腕儿鲜为人知的案例；同时，鉴于为客户保密乃系律师执业道德的基本准则，有一些案例不能或不便在本书中予以公开，也不得不忍痛割爱。因此，本

本书从质量技术监督行政处罚主体的确立、职能的划分、主观过错的认定、法律和时效的适用以及证据的获取等角度，既源于又不拘泥于《中华人民共和国行政处罚法》，全方位地对质量技术监督行政处罚中的难点、疑点和热点问题，从理论上进行了深入浅出的阐述。思路清晰、立意新颖，对质量技术监督行政处罚的具体运作，具有很强的实践指导意义。 本书可供质量技术监督行政执法人员和从事行政处罚理论研究的学者参考。

《行政法平衡理论讲演录》除前言外，共分十四讲和七篇附文。头三讲，分别是中国行政法的平衡理论、行政法的关系视角、行政主体与相对方地位平等，是关于行政法几个基础性问题，可以视为全书的绪论。讲后面附了三位专家的点评。第四讲对行政法历史演变背后所隐含的哲学基础进行了分析，归纳了行政法的基本特征和哲学基础。第五讲从整体论的视角对行政法理论基础的历史演变和学术争论进行了系统归纳和分析。第六讲运用卢梭的政治平衡论，分析了行政法中平衡的几个根本性问题。第七、八讲是关于行政法机制和制度结构的对话与讨论。第九讲对中国行政立法中的失衡现象进行了剖析，提出运用公共选择机制的变革促进行政立法的平衡。第十、十一讲，从行政过程的角度，对行政权与公民权的失衡与平衡进行了分析。第十二、三讲，从行政诉讼和

为适应十八大以来查办案件的新举措新要求，指导纪检监察机关依纪依法办案，我们对 2005 年出版的《纪检监察机关依纪依法办案***法规手册》一书做了*修订。 此次修订删除了已废止的法规 15 件，更新了修订的内容，增加了新出台的法规 22 件，重新编排了体例，分为信访举报、案件检查和调查、案件审理、处分依据四部分，涵盖了纪检监察机关办案的整个环节，是广大党员干部、特别是纪检监察机关工作人员学习了解纪检监察机关案件审查方面核心法规知识的***手册。

2003年SARS肆虐，引发了公共的恐惧和人们对于生命本质、危机应对、公共治理、政府权力等诸多问题的反思，人类经由痛苦得到更多也更深刻的经验教训。五年以来的危机生活，使人们更明了，我们生活在一个公共的社会空间，生活在一个危机频发的时代。“今后的战略可能不复存在，取而代之的将是危机管理。”2008年汶川特大地震中中央和地方各级政府的担当，2009年全球金融海啸下中国政府的四万亿投资计划，让我们认识到，政府是社会生活中所不能离开的重要角色，无论你是改革的既得利益者，还是被剥夺者；无论你身处体制内，还是体制外；无论你内心是恨它，或者爱它，或者不能不仰赖它。 政府是现代社会文明和法治——不是全部——但*是主要的推动力。我们一再追问这个世界会好么?无论时代如何不堪，人类总是充满希望。责骂和愤恨只表达情绪，

本书有以下几个方面值得关注： 一、研究与关注的领域较为全面，反映当时的行政法学已经形成较为完整的体系。 二、在行政法学的本土化方面作了可贵的努力与探索。一个非常明显的特点是，旧中国行政法学是在借鉴甚至于照搬日本行政法学的过程中成长起来的。早期的行政法学从研究的内容到著作的体例上，几乎教师日本行政法学的移植，特别是日本 行政法学的开创人美农部达吉对旧中国行政法学的影响在尤其明显。 三、在研究方法上，比较强调运用当时较为流行的纯粹法学的方法，对行政法现象进行分析。 四、作者许多关于行政法学的理论论述和观点，即便是在今天仍然具有一定借鉴和参考价值。一般说来，行政法学的产生是以宪政和行政法治为前提的。

我国是一个地理标志资源大国，地理标志法律保护制度在TRIPs协议缔结以后开始建立。本书系统梳理了地理标志概念演进历史，厘清了地理标志、原产地名称和货源标记三者之间的历史和逻辑关系，分析了地理标志的权利归属与判定因素，从实体和程序两个方面研究了地理标志保护的构成要件，从制度变迁、制度内容和案例分析等方面对目前世界上三种主要地理标志法律保护制度进行了比较研究，对我国现有的地理标志保护制度进行了系统梳理和理性反思，并结合国情对我国地理标志法律保护制度的构建提出了建议。书中收录了我国有关地理标志法律保护的法律法规、部门规章以及国际公约。本书适合广大知识产权界业内人士、各级领导干部、政府部门管理干部、企事业单位管理人员、科研人员、高等院校师生以及其他感兴趣的人士阅读。

本书对公司的环境责任做了全面系统的阐述，内容丰富、表述严谨，具有较高的学术价值。作者在环境问题、公司责任等方面有较为深刻的认识，阐述了公司作为市场主体权利义务的平衡，对现如今的公司如何更好地履行环境责任从法律上给出了回答和建议。

女职工劳动保护关系到全国1.02亿女职工的身心健康，做好女职工劳动保护工作，对于改善民生、构建社会主义和谐社会具有重要意义。党和国家高度重视女职工劳动保护工作。1988年，国务院颁布了《女职工劳动保护规定》。该规定施行20多年来，对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难、保护女职工健康，发挥了重要作用。随着我国经济社会的发展，《女职工劳动保护规定》的一些内容已经适应不了新形势的需要，如：女职工禁忌从事的劳动范围需要根据实际情况作相应调整；对女职工的产假假期和产假待遇需要进一步规范；监督管理体制需要根据机构改革的变化作相应调整等。这些问题都需要从制度层面加以解决。