本书全面介绍讲解新《劳动合同法》，重点解读与人力资源工作密切相关的部分，结合实践和实际工作，深入浅出，理论联系实际，充分利用典型案例，使本教材达到理论性和实用性的完美融合。本书既可作为教材，也可用于人力资源从业人员的培训和学习。
合同法的制定并颁行，为维护市场经济的法律秩序和保护交易当事人的合法权益发挥了极大的作用，也为交易的发展和市场的繁荣提供了重要的法律保障。在经济全球化以及我国已加入世界贸易组织（WTO）的大背景下，统一我国市场经济交易活动的基本规则，更有利于我国参与世界经济竞争，增强我国综合国力。 本书在体例上仍然采用一般介绍、技能讲解和难点剖析的传统写作模式，在保证知识体系的完整和内容的准确无误的情况下，尽量采用通俗易懂的语言进行阐述，并且做到重点突出、有所侧重。
本书分17章，用小5 号编排，容量大，近70万字，分别对常用的买卖合同、承揽合司、融资租赁合同、运输合同、委托合同等作了详尽的介绍，对合同案例作了具体的分析解释。全书深入浅出，理论与实际相结合，实用性强，是广大读者掌握合同的签约技巧和怎样防范合国漏洞及欺诈之工具书。
本书收录了2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过、2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修正的《中华人民共和国劳动合同法》全文，并就重点条文加注注释、条文参见和典型案例指引，其后收录我国劳动合同领域相关法律法规文件，方便读者学习适用。
![合同法：第4版 [美] 著；[英] 9787503628658 法律出版社](http://img3m7.ddimg.cn/79/19/12358013857-1_l.jpg)
本书是*人文社会科学研究项目资助青年基金项目的研究成果，通过比较分析、实证分析、案例分析等方法，对合同效力问题进行了全面、深入的研究，对我国的合同立法、司法和学术研究具有重要的意义。
如何在签订合同、履行合同时避免失误、降低风险，或在合同纠纷中稳操胜券。来自法律界的专家和资深法官，针对50余件典型疑难案例，通过精湛的法律分析，指出涉案当事人的主要失误，提供合同实践中常见失误和风险的权威法律救济方案。本书是各类法律专业学生、法律工作者深入理解合同法的生动教材，是公司、企业、个人合同实务工具书。
