《人力资源和社会保障岗位资格证书考试教材?高等教育自学考试人力资源和社会保障专业本科教材:劳动人事争议案例》以调解仲裁法、办案规则为基础，紧密结合调解仲裁工作实际，突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和权威性，融理论和实用为一体，是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。

《劳动争议调解仲裁法》将现行的“一调一裁两审”的基本程序作了必要的改革完善，强化了协商、调解在劳动争议处理中的地位和作用，扩大了法律调整的适用范围，完善了劳动争议处理的基本程序，完善了劳动争议仲裁制度，对申请仲裁时效、仲裁审理时限、举证责任分配等都作出了详细规定。本书作者以《劳动争议调解仲裁法》为主线，从实务操作的角度出发，用通俗的语言，通过法律、法理与案例的完美结合，帮您学习掌握劳动争议调解、仲裁与诉讼的知识和技能。本书还详细讲解了劳动合同争议和劳动标准争议的处理实务，使企业人力资源管理人员认识到劳动用工管理的常见误区及法律风险，从而*可能地将劳动争议及时妥善地化解，避免因劳动争议给单位的经营管理带来负面的影响。 本书适合企业事业单位人力资源管理人员学习《劳动争议调解

《电信法》内容简介：在电信法律服务领域，我国还没有严格意义的电信律师。入世9年来，我国电信法律服务的需求并未如预期蓬勃发展，为运营商提供法律服务的“电信律师”处理的都是普通公司业务，如一般合同纠纷、公司重组、上市等，较少涉及电信法的实质内容。这是因为电信计划体制下，电信资源调配不是通过市场，而是通过行政手段。没有真正意义的电信市场，就没有专业电信法律服务的需求，自然不需要电信律师。 在缺乏市场环境和法律服务需求的背景下，电信法学研究显得幼稚和飘渺。从近4～5年的电信法论文检索结果看，国内电信法论文不仅为数很少，而且无论从研究范式，还是语言风格，都不像是法学作品，它们较少进行价值分析和法律关系的阐释，对制度合理性的论述照搬经济研究中的数学推理和逻辑分析。规制经济学的研究方法、内

本书从劳动法领域的热门关键词入手，在进行穷尽式搜索后按关键词整合相关法律法规，对与每个关键词有关的热点问题进行深入浅出的分析，必要时配以案例帮助理解，进行实务指导，解决困扰读者的问题，本书脉络清晰，逻辑严密，是值得一读的劳动法及人事管理工具书。

自1993年以来，我国宪法确立了市场经济的宪法地位。市场经济作为我国的经济体制，它的建立、发展和完善、必须靠科学、完善的市场经济法律体系保驾护航。市场经济是调整一定范围有经济关系的法律规范的总称。 为了让经济专业在校大学生在有限的时间内范围地、地学习市场经济建设的经济法律法规，我们编写了本书。 在编写教材中，我们首先确定了经济类大学生学习经济法的目标定位，旨在提高企业经营管理人员追求交易安全、事前防范交易风险的知识和能力。为此，教材中突出实用性、实践性、实效性，突破了传统部门法划分的限制，并在教材中编入了一些在交易中必需的法律制度，如代理、民事法律行为以及部分民法、商法的内容，使学生在法学基础尚弱时亦能尽可能多地掌握市场经济有关实用的和可操作的经济法律法规。

本书对目前海洋行政执法涉及的主要问题进行了较为系统的分析研究，为海洋行政执法理论研究做了较为深入的探索尝试。参与本书写作的人员除从事审判工作的法官以外，还包括专门从事海洋行政执法理论研究的专家、学者，本书对我国海洋管理体制、海洋行政规划、海洋行政检查、海洋行政命令、海洋行政许可、海洋行政处罚、海洋行政复议、海洋行政诉讼、海洋行政强制等问题进行了深入的分析和论述。因此，本书的特点就是理论联系实际比较充分。本书的编辑出版希望能够填补中国海洋行政执法理论研究中的空白，对海洋行政执法实践产生积极的影响。