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    • 劳动人事争议案例
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    • 人力资源和社会保障部调解仲裁管理司 组织编写 /2013-06-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 《人力资源和社会保障岗位资格证书考试教材?高等教育自学考试人力资源和社会保障专业本科教材:劳动人事争议案例》以调解仲裁法、办案规则为基础,紧密结合调解仲裁工作实际,突出对法律法规解读和应用的准确性、系统性和权威性,融理论和实用为一体,是调解仲裁系统干部职工及用人单位、广大劳动者学习理解调解仲裁法和办案规则的主要教材。

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    • 劳动保障监察
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    • 杨志明 主编 /2012-01-01/ 中国劳动社会保障出版社有限公司
    • 作为全国人力资源和社会保障干部培训教材之一的《劳动保障监察》与读者见面了。全书共分三大板块,板块为章和第二章,主要介绍中外劳动保障监察的发展历程和劳动保障监察的主要职责,通过全貌性的勾勒,力求使读者对劳动保障监察制度有比较全面的了解和认识;第二板块为第三章至第五章,主要介绍劳动保障监察的执法方式,监察案件的处理和对相对人权利的救济和保护,通过这一部分的学习,力求使读者了解劳动保障监察依法行政和依法办案的知识;第三板块为第六章和第七章,主要介绍劳动保障监察“两网化”管理和机构队伍建设,这一部分突出了劳动保障监察在监管模式方面的创新和在机构标准化、执法规范化、人员专业化方面的做法和成效。本书在编写过程中,努力确保内容的理论性、系统性和实用性,书中充分吸收了我国劳动保障监察制度

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    • 商事仲裁实务精要
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    • 林一飞 /2016-05-16/ 北京大学出版社
    • 《商事仲裁实务精要》的内容涵盖了仲裁协议、可仲裁性、仲裁当事人、仲裁员、仲裁程序、仲裁裁决以及境外仲裁等各方面仲裁实务中可能遇到的主要问题。本书以实务和问题作为导向,在相关问题的论述上,既有理论的铺垫,更有实际案例的佐证;既有经验和教训的总结,也有长期观察得出的答案和技巧。

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    • 竞争法(第三版)(新编21世纪法学系列教材)
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    • 徐孟洲 孟雁北 著 /2018-06-30/ 中国人民大学出版社
    • 全书由竞争法基础理论、反垄断法、反不正当竞争法三编组成,结构完整,体系性强。本书依循从理论到制度的编写思路展开,具体涉及竞争法的概念、原则与地位,竞争法的历史沿革,竞争主体,竞争法的执法机构,对主要的垄断行为的规制,以及对主要的不正当竞争行为的规制。同时,各章在正文论述中,穿插 延伸思考 典型案例 背景资料 等栏目,内容丰富,能够扩展学生的知识面,使其了解国内外竞争法研究的现状和实践中的问题。

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    • 建设工程纠纷诉讼仲裁法律文书写作范例
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    • 李高来 汤雅逸 /2016-04-01/ 中国建筑工业出版社
    • 本书是建设工程法律系列丛书中的一个分册,内中按照处理建设工程纠纷的顺序,从委托律师、代理立案、程序处理、举证质证、代理意见、强制执行到结案总结,将经常涉及的法律文书分为六章,每一章从写作目的与适用情形、写作要点及注意事项、文书范例三个部分,说明法律文书在何种情形下需要提交,文书写作要求、撰写工程类文书的常见思路、实务中的注意事项、相关法律及仲裁规则规定等,并精选汇编真实案例中提交的文书作为文书范本,力图让读者对相关法律文书有全面的了解,并能进行实务操作。 作者长期专注于工程见着法律服务,总结了多年专业代理建设工程纠纷的经验教训,并根据2015年实施的《人民法院关于适用 中华人民共和同民事诉讼法 的解释》、《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》(2015版)、《北京仲裁委员会仲裁规则》(201

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    • 个税新法速懂(子女情况、房贷利息、赡养老人一一解答,税法考试轻松过关)
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    • 程平 /2018-10-01/ 中国言实出版社
    • 《个税新法速懂》个人所得税法今年修订,个人所得税制将历史性的从分类税制转变为综合和分类相结合的税制,子女情况、房贷利息、赡养老人等家庭因素将会影响到每个纳税人,这个改变将会使个人所得税的纳税和申报成为全社会每个家庭和个人持续关心的事情。本书用通俗有趣的语言、以图文结合的方式,借用100个实务问题,对个人所得税新法逐条进行讲解,目标确定为大众税法普及读物,使没有任何财税基础的读者也能够快速了解到个人所得税新法的内容,了解到新法对自己生活的影响,对自己切实关心的问题能够快速找到答案。

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    • 财税法疏议(第二版)
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    • 张守文 /2016-09-01/ 北京大学出版社
    • 《财税法疏议(第二版)》从财政危机等现实问题出发,提出了在财税法领域普遍存在的需要着重关注的"两类问题",以及与其密切相关的"三大主义"。在财税法的制度变迁过程中,上述的问题与主义体现得尤为突出,因而本书又提出了连接问题与主义的"可税性理论",以期更好地指导具体的制度建设,完善对各类主体的权利配置,完善对各类主体及其行为的规制。为此,本书还着重以在财税法中居于重要地位的税法为例,探讨了税权的具体分配,以及对各类主体及其行为的税法规制问题。本书涉及到了财税法领域*为重要的一些基本问题,涉及到诸多相关学科的理论及具体制度,适合于各类对财税或财税法有兴趣的人士阅读。

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    • 城市化进程中土地征收法律问题研究
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    • 潘嘉玮 著 /2009-06-01/ 人民出版社
    • 本书通过对各国城市化进程中土地利用与征收的制度变化,分析了在中国现代化的进程中出现的“圈地运动”的过程及特点,探讨了由于土地征收引发出一系列问题:被征地农民的生存及出路,土地资源的保护,我国社会经济发展的可持续,等等。 全书对于我国土地征收的目的、原则、程序、补偿以及被征地农民的安置等问题进行理论与实践的探讨,从社会正义的角度,提出既能体现公共利益要求,又能保障集体与公民财产所有权,既能满足城市化发展的需求,又能保护我国已十分稀缺的土地资源的制度构想。

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    • 税法案例选评
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    • 王宏军 编著 /2011-04-01/ 北京对外经济贸易大学出版社有限责任公司
    • 税法是一门实践性很强的法律学科,对税法案例的研习是学习税法必不可少的环节。税法案例与其他法律学科的案例有明显的不同。首先,其他法律学科的案例多以司法判例为主,而如果将税法案例也局限于司法判例,那么就会使税法案例变成税收征管法的案例,因为目前国内的涉税诉讼绝大多数都是税收征管方面的争议。其次,相对于其他法律学科而言,税法中还有大量的税收计算方面的例题,即算例,这些算例是学习税收计算的必须环节。再次,税法的案例还应当包括一些涉及税收的典型事例,如企业经营中的投资、租赁、抵债及并购等事例。后,税法案例所涉及的领域非常广泛,几乎包括经济生活的各个方面;就学科而言,税法的案例不应单纯是税收的案例,还应该包括其他法律学科中的涉税事项。 本书充分体现了税法案例以上的特点。案例种类上,

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    • 中华人民共和国环境保护法释义
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    • 吕忠梅 主编 /2014-06-01/ 中国计划出版社
    • 《中华人民共和国环境保护法修订案》2014年4月24日经第十二届全国人大常委会第八次会议通过。这部法律是对1989年颁行的《中华人民共和国环境保护法》进行的修订,这次修订在许多方面都有所创新和发展。 为了配合修订后的《中华人民共和国环境保护法》的学习和宣传,帮助读者更好地理解和掌握它的内容和精髓,我们邀请了部分全国人大代表、全国人大常委会法制工作委员会、高等院校等有关部门的专家学者共同撰写了《中华人民共和国环境保护法释义》,对《中华人民共和国环境保护法》的“前世今生”进行了权威的解读。

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    • 污染场地风险规制与治理转型 秦鹏,李奇伟 著 法律出版社【正版书】
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    • 秦鹏,李奇伟 著 /2015-06-01/ 法律出版社
    • 本书旨在通过污染场地这一风险范型,探寻中国语境下风险规制的基本逻辑、制度约束与转型进路。一方面,从风险规制的知识内部去透视和反思中国污染场地问题频发的症结和病灶所在,另一方面经由典型案例研究,使既有理论资源与中国当下环境风险治理的制度现实联系在一起,分析“中国式”污染场地风险规制的实际样态、现实困境与法治后果,进而提出未来治理转型方向——环境风险公共规制。

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    • 建设法规
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    • 徐雷 主编 /2009-05-01/ 科学出版社
    • 本书共分11章,主要内容包括:建设法规相关法律基础、建设法规概论、工程建设程序法规、工程建设许可及从业资格法规、建设工程招标投标法律法规、建设工程勘察设计法规、建设工程安全生产管理法规、建设工程质量管理法规、建设工程合同管理法规、工程建设监理法规、建筑节能法律法规等。为便于复习、掌握书中内容,每章末均附有复习思考题。本书注意对法律、法规和规章*规定的介绍,并结合我国建筑业发展现状补充了相关国际惯例和法律制度。编写力求全面新颖并具有系统性、知识性、实用性和可读性。 本书可作为高等院校土木工程类专业及相关专业的教学用书,也可供建设系统工程设计、施工、监理及行政管理等行业的各类人员参考。

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    • 劳动争议案件办理指引
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    • 方绍清 等编 /2007-09-01/ 杭州出版社
    • 《劳动争议案件办理指引》从体例上以浙江省,尤其是以杭州为立足点,按照人力资源管理的时间顺序为主线,对劳动争议案件可能查询的具体法律、办案思路及常见观念均作了较为详细的实用性指引,力争能够成为律师、企业人力资源管理人员、劳动争议案件审理人员及企业法律顾问办理劳动争议案件方便的工具书,也可作为有志于劳动法律研究、学习者的工具用书。

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    • 劳动合同立法理论难点解析
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    • 常凯 主编 /2008-02-01/ 中国劳动社会保障出版社
    • 《中华人民共和国劳动合同法》(简称《劳动合同法》)的制定和颁布,标志着我国有了一部较为完善的规范劳动合同关系的法律,《劳动合同法》也是我国劳动法律体系中的重要组成部分。《劳动合同法》内容体系完整,符合我国现阶段劳动关系发展变化的新形势,对规范劳动力市场、稳定用工市场秩序、促进和谐社会有重要意义。 ??建立适合中国特色的劳动合同法律制度,是由劳动合同关系中的一些重要因素决定的。例如:(1)劳动合同双方当事人的权利义务关系,实质反映的是劳雇双方的经济利益关系。在这种关系中,劳动者处于从属地位,在管理和被管理的关系中,劳动者先天地处于弱势地位。法律在协调、平衡利益关系中,注重保护劳动者的合法权益是必要的。(2)当代劳动合同关系已不同于大工业时期以前的劳雇双方自由契约关系。当时的契约自由

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    • 劳动法原理与实务
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    • 谢素珺陆俊松 主编 /2014-07-01/ 中国政法大学出版社
    • 谢素珺、陆俊松主编的《劳动法原理与实务(高等法律职业教育系列教材)》围绕《劳动法》及相关法律和司法解释展开理论阐述,同时精选典型的、有代表性的案例加以分析、讨论,增加实操性。并将劳动法的内容按照技能培养的需要进行重新整合与规划,划分为三个模块,每一模块的任务明确,注重培养学生处理实际问题的技能。 本教材按照导入案例、基本原理认知、思考与练习、实训这样的模式编排,体现的是先通过学生的思考引起其兴趣,再引导学生进行基本理论的探讨,后由学生对法律现象予以分析的基本思路。

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    • 中华人民共和国简明标准施工招标文件(2012年版)
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    • 标准文件》编制组 编 /2012-04-01/ 中国计划出版社
    • 《中华人民共和国简明标准施工招标文件(2012年版)》中第三章“评标办法”分别规定经评审的*投标价法和综合评估法两种评标方法,供招标人根据招标项目具体特点和实际需要选择适用。招标人选择适用综合评估法的,各评审因素的评审标准、分值和权重等由招标人自主确定。国务院有关部门对各评审因素的评审标准、分值和权重等有规定的,从其规定。

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