企业合同管理作为企业法律事务的主要组成部分 ，全面中不乏琐碎，细致中不缺原则。戚庆余*的《 企业合同管理法律实务应用全书（增订3版）》作者 戚庆余结合十几年企业法律顾问工作的经验，专门针 对企业合同的管理和审查，从实务中的具体问题入手 ，分析典型案例，展示合同范本，《企业合同管理法 律实务应用全书（增订3版）》系统阐述企业合同法 律事务的日常处理和个案应对，是合同管理人员、企 业法律顾问、律师、企业管理者不可缺少的工作指南 ！
20世纪80年代以来，中国的经济结构发生了重在的变革，由经带来一系列制度的变迁，社会保障制度在市场经济条件下获得了的发展。社会保障法是我国法律体系中的重要法律部门，是新兴的社会法的典范，本书从法律角度，兼采经济分析和社会分析的方法，对社会保障法的理论问题进行了深入分析，并透过各项社会保障制度，探讨了我国当前社会保障立法中存在的重点和难点问题，对我国社会保障法的立法和研究具有重要的参考价值。
魏敏副教授的新作《社会性别视角下的劳动法律制度》以社会性别理论为基础，以社会性别主流化和社会性别视角为分析工具，对我国现行的劳动法律制度进行检视，对我国劳动实践中早已普遍存在的性别歧视问题进行深层次的分析，并在此基础上，提出消解性别歧视的法律对策。
《劳动合同HR指引：条款拟定与风险提示》是以严谨的劳动合同范本为脉络，深度透析每个合同条款背后的疑难法律问题及操作风险，为HR经理提供最实用的劳动合同条款拟定策略和技巧，并从防范用工风险的角度对HR最关注的法律问题进行全方位解析和风险提示。由于作者长期为企业提供劳动法律服务，具备丰富的实践经验，深刻理解企业面临的问题，因此作者将用人单位最关注的劳动合同法问题精心归纳，从内容解析、典型案例、风险提示几个方面全方位、多角度进行剖析，从而为企业提供操作性和实用性的劳动合同条款拟定策略和技巧；同时提供《劳动合同法》实务操作逐条解析和根据自己多年实践经验总结的简明、实用的劳动合同文书范本，以帮助用人单位和劳动者深入理解《劳动合同法》，切实解决企业签订劳动合同、应对《劳动合同法》过程中可能出现
