本书由全国总工会副主席、书记处书记、党组书记孙春兰主编，由参与该部法律起草工作的法律专家对法律内容做出权威解释，是全总开展“全国职工《劳动合同法》知识大赛”指定读本，也是全国工会系统“五五普法”的指定读物。

“中华人民共和国注释法典”是我社集数年法规编撰经验，创新出版的大型实用法律工具书。本套工具书不仅全面反映中国特色社会主义法律体系形成成果，而且秉持权威、实用的理念，相信能够成为广大读者理解、掌握、适用法律的*工具书。 出版权威：中国法制出版社，国务院法制办公室直属的中央级法律类图书专业出版机构，国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 内容全面：涵盖相关领域重要的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、司法解释以及法律法规规章的适用解释及函复。全面反映近年来国家大规模法律文件清理工作的成果。 实用工具：收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、纠纷处理常用数据等内容，帮助读者大大提高处理法律事务的效率。 专业注释：对重难点法条进行条文注释，帮助读者理解和把握法律规定

《中华人民共和国安全生产法》已于2002年6月29日经全国人大常委会第28次会议审议通过。这部重要法律的颁布施行，对于加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，将必起到积极的作用。 为了配合安全生产法的学习，帮助广大读者了解和熟知安全生产方面的法律法规以及相关的法律法规，我们编辑了本书，并按内容的不同，分为总类、矿山安全生产管理、煤矿安全生产管理、压力容器安全生产管理、危险物品安全生产管理、建筑工程安全生产管理、消防安全管理、铁路安全管理、水利电力安全管理及其他十大类。 本书由全国人大常委会法制工作委员会审定。本书编排体例科学合理，内容权威、实用，是有关国家机关、各类企事业单位、法律工作者、安全生产监督管理员及广大公民常备法律工具书。

随着我国社会主义市场经济的不断完善，社会保障体系也逐步健全，有关社会保障方面的立法进一步完善，形成了具有我国特色的社会保障法律体系。为了帮助广大读者了解和运用社会保障方面的法律法规，维护自己的合法权益，严格依法办事，我们编辑了本书，并按我国社会保障体系的有关内容将全书分为九类，即综合、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、农村社会养老保险、城市居民*生活保障、社会保险基金等。 本书由全国人大常委会法制工作委员会审定。本书编排体例合理，内容权威、实用，是有关国家机关、各类企事业单位、法律工作者及广大公民常备法律工具书。由于时间仓促，缺漏在所难免，敬请读者批评指正。

随着我国法制建设的不断发展，我国对劳动者的法律保护越来越完善。为了使广大劳动者和有关用人单位熟悉、了解和掌握我国劳动方面的法律法规，我们编辑了本书。 为便于读者查阅，我们根据内容的不同，将全书分为综合、劳动就业、劳动合同、女职工与未成年工的特殊保护、工资与福利、劳动监察、劳动争议处理七部分。 本书由全国人大常委会法制工作委员会审定。本书编排体例科学合理，内容权威、实用，是种类企业、劳动者、法律工作者及有关劳动管理部门常备的法律工具书。

《劳动与社会保障法实务》编著者剧宇宏。劳动与社会保障法是我国法学体系的重要组成部分。随着我国劳动力市场的不断发展，劳动与社会保障法将发挥越来越大的作用。本教材根据劳动与社会保障法的逻辑关系编排，对劳动与社会保障制度的基础一一劳动法律关系重点予以介绍。本教材在概括介绍劳动与社会保障法理论知识的基础上，采用大量生动案例引导学生学习，以期达到提高学生解决实际问题能力的目标。

现代企业人力资源管理技术丛书。本书旨在为企业预防和解决劳动争议提供技术指南。全书共分8章，在忠实于劳动法律、法规及劳动政策的前提下，就企业在劳动争议处理不同阶段中经常采用的方法、技巧与对策等，去哦了比较全面的介绍和规律性的总结。书中所述技术内容涵盖了企业劳动争议处理的始末及各个具体环节，每项技术的使用都通过典型的案例加以分析说明，以方便读者理解和掌握。本书突出实用，针对性强，方便操作。

为推动我国青少年研究事业的繁荣与发展，积累优秀的青少年研究成果，中国青少年研究中心自2000年起推出一项策划编纂、资助出版相关学术著作的科研计划。该计划共分四个系列，即“中国青少年研究中心·青年研究文库”、“中国青少年研究中心·少年儿童研究文库”、“中国青少年研究中心·青运史研究文库”和“中国青少年研究中心·青少年法律研究文库”。中国青少年研究中心力图通过长期的努力与投入，使四个文库均成为该领域品质卓越的科研品牌。 “中国青少年研究中心·青少年法律研究文库”创设的宗旨是：以优秀的科研成果，为青少年权益保护和犯罪预防服务。本文库收录了各类青少年法律研究方面的著作，其标准是学术性、原创性、实用性和可读性的和谐统一，作者一般为具有高级职称的专家学者。

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本书提出和系统论让了劳权的概念、范畴和理论，并以此为理论框架，研究分析了中国劳动关系法律调整的状态、特征、实质、趋向等相关问题。 本书认为，我国向市场经济过渡中出现的社会劳动问题，就主体而言是劳动者问题，就实质而言是劳动者权利即劳权问题。本书从劳动者人权和劳动者尊严这一立场出发，提出并论证了劳权保障是劳动法律的本质的特点，劳权保障应该是劳动关系法律调整的基本的要求，主张应以劳权本位为理论基础，重新构筑中国市场经济的劳动法学理论体系并完善劳动关系调整机制。 在这一理念指导下，本书以中国现实的劳劝关系和劳动法律为依据，分别对个别劳权和集体劳权的立法状况和实施状况，以及劳动法律的完善和发展趋向等问题进行了系统的分析和论证。

劳动保障事业是一件“关乎国运、惠及子孙”的大事，其内容包括工资、劳动关系、就业与培训、工龄工时、休假退休、福利待遇、医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、基金管理等。作为经济、社会“安全网”，自从它诞生之日起，就被当成经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，而广受关注。劳动保障事业发展也充分证明，劳动保障无论是对经济发展，还是对政治稳定，都具有重大的意义。 当前，我国刚刚步人社会主义市场经济，经济体制改革和经济结构调整的任务非常艰巨。经济体制的市场化改革对建立与之相应的劳动保障制度，提出了日益迫切的要求，劳动保障制度改革任重道远。在市场经济中，下岗、失业、转换职业都是经常发生的社会经济现象，而遭遇相关情形当事人往往会成为市场经济中的弱者，迫切需要劳动保障政

这本书中，编著张影等从争议案件本身的借鉴意义、社会的关注度和对我国劳动法规体系产生的影响这几个维度出发，结合历年来专业人士和媒体的分析报道，从2004—2009年各年全国发生的众多劳动争议案件中选取十个案例逐一分析、点评，以期提醒用人单位注意劳动用工方面的法律风险，避免错误的甚至是违规的操作，使企业能够更加切实有效地实施劳动关系管理，构建更加和谐的劳资关系。回顾过去是为了将来走得更好。衷心希望通过对这六年六十件典型案例的分析，可以让更多的人和企业受益。这也是《劳动争议案实例点评》这本书面世的初衷和使命。

2001年4月6日、2006年8月31日，人民法院相继颁布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》。这两部司法解释是规范和指导人民法院审理劳动争议案件的重要司法解释，内容涵盖了劳动争议案件的受理范围和程序、案件的管辖、诉讼主体、劳动合同无效或者解除的处理、劳动仲裁裁决的效力、审理劳动争议案件的依据，以及 “劳动争议发生之日”的理解、欠薪保护、工资欠条纠纷、社会保险费纠纷案件的受理、方便劳动者维权的措施、集体合同和劳动争议调解协议效力、工伤赔偿等

本书关于劳动法和社会保障法的理论叙述力求简明扼要，而对于我国现行劳动法和社会保障法的制度解读和实务应用则力求细致入微，所以作者岳宗福将它命名为《劳动法与社会保障法实用教程》。 《劳动法与社会保障法实用教程》既可以作为高等院校劳动与社会保障专业、劳动关系专业、社会工作专业、法学专业学生学习劳动法和社会保障法的教材，也为劳动法与社会保障法相关的培训部门提供了一本兼顾理论与实务的实用教程，同时也为每位劳动者和公民了解和维护自身劳动及社会保障权益提供了的法律知识。

《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为，保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，关系人民群众切身利益的重要法律草案。经第十届全国人大常委会第十九次会议审议后，委员长会议决定，全文公布《中华人民共和国劳动合同法(草案)》，广泛征求意见，作进一步修改，再提请全国人大常委会会议审议。将《中华人民共和国劳动合同法(草案)》向社会公布广泛征求意见，是全国人大常委会推进科学立法、民主立法的又一重大举措，各有关方面务必高度重视，统筹安排，精心组织，确保工作顺利进行。现将有关事项通知如下： 一、请各省、自治区、直辖市人大常委会员责征求、收集本地区全国人大代表和有关部门、法学教学研究等有关单位的意见，于2006年4月20日前将意见汇总报送全国人大常委会法制

本书涵盖劳动争议案件大数据分析与应用，内容包括以大数据方法分析劳动争议审判案例，将劳动争议案例经由数据加工成信息，信息转为知识并且在劳动人事管理中具体运用。就个案而言，通过案例提炼之裁判规则，给HR一个结果，与HR分享一种方法。同时，以数据直观呈现劳动争议审判的趋势、比例和规律，为您在劳动人事管理领域提供致胜先机。

以有关劳动保险相关法律为基础，阐述中国劳动伤害赔偿理论的发展与完善，并对建国以来我国劳动伤害赔偿的实践进行总结，从国际比较的角度阐述完善我国劳动伤害赔偿制度的相关问题。

中华人民共和国国务院令,第649号. 现公布《社会救助暂行办法》，自2014年5月1日起施行。

随着我国法律体系的不断完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处理日常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很大。为了便于读者学法用法，我们在编辑出版法律注释本的基础上，组织力量编写了这套案例解读本。本系列旨在通过具体案例，说明法律规定的具体内涵。这套书具有如下特点： （1）针对性。根据相关法律条文所规范的法律行为，选择与此相关的案例，进行解说。 （2）通俗性。本书所选案例，紧扣条文的内容，对案例的解析，其语言力求通俗易懂，便于理解。 （3）延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解，在条文后边还附有关联法规的目录或者条文，读者可以方便地查寻和运用。

本书及时反映了国家在劳动及社会保障领域的*立法动态，包括就业、劳动合同、劳动报酬、工时与休假、劳动安全、女职工和未成年工特殊保护、劳动争议处理、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、住房保障等内容，重在实用，负有具备强大检索功能的 注释链接 ，同时还收录了相关的指导案例、文书范本、相关标准及流程图表。

作为一门核心课程，劳动法部分与社会保障法部分具有很强的独立性。本教材在分析劳动法与社会保障法课程在社会法①法律部门中的基于地位的基础上，结合劳动法与社会保障法课程在法学体系中的作用，将内容分为两编，并突出以下特点：一是内容全面，体系完整，劳动法编包括劳动法原理、劳动法律关系、劳动基准法、职工民主管理制度、劳动争议解决制度等内容；社会保障法编包括社会保障法基本理论、社会保险制度、社会救助制度、社会福利和社会优抚制度。二是反映劳动法与社会保障法方面的*立法成果，结合社会保险法以及国家“十二五”规划纲要，与时俱进。三是理论与实训有机结合，编者力求从基础理论入手，每章都穿插典型案例，介绍案情，提出思考，尽量做到深入浅出。 本书主要是适用于法学、人力资源管理、工商管理等专业的本科学

中华人民共和国劳动法； 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明； 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见； 中华人民共和国工会法； 集体合同规定； *工资规定； 中华人民共和国企业劳动争议处理条例； 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释； 人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）。

中华人民共和国注释法典”丛书是我社集数年法规编撰经验，创新出版的大型实用法律工具书。本套工具书不仅全面反映中国特色社会主义法律体系形成成果，而且秉承权威、实用的理念，相信能够成为广大读者理解、掌握、适用法律的*工具书。本套工具书以中国特色社会主义法律体系为主线，结合日常司法实践领域确定分册。本书为安全生产分册，收录我国安全生产方面法律、行政法规、规章等文件。