本书为实用版法规专辑丛书的行政法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、最高人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。

中华人民共和国劳动法，对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国劳动合同法，对劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定（集体合同、劳务派遣、非全日制用工）、监督检查、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国社会保险法，对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、社会保险费征缴、社会保险基金、社会保险经办、社会保险监督、法律责任等方面作出规定。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法，对调解、仲裁等方面作出规定。 为正确审理劳动争议案件，根据相关法律规定，结合审判实践，制定人民法院关于审理劳动争议案件

本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的知识产权法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。

将现行刑法第165条、第166条、第169条对国有企业等相关人员适用的非法经营同类营业、为亲友非法牟利、徇私舞弊低价折股、出售企业资产犯罪扩大到民营企业，同时立足民营企业发展中的情况和特点作出规定，为民营企业有效预防惩治内部腐败犯罪提供法律手段。进一步完善行贿罪从重处罚情形，对原规定进一步修改整合，准确、妥善划定从重处罚情形。

《中华人民共和国教育法》共10章86条。第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议对《中华人民共和国教育法》做出修改，对现行教育法涉及教育指导思想、地位、方针、内容的四个条款作相应修改，并着眼解决冒名顶替上大学问题完善相关法律责任。 为了保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利，保证义务教育的实施，提高全民族素质，根据宪法和教育法，制定了《中华人民共和国义务教育法》。对学生、学校、教师、教育教学、经费保障等方面做出规定。 为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，制定《中华人民共和国教师法》。对资格和任用、培养和培训、考核待遇、奖励等方面做出规定。

本书为实用版法规专辑丛书的商法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、最高人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂。全书具体内容设置上包括主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。

运用法律维护权利和利益，是读者选购法律图书的主要目的。法律文本单行本提供*基本的法律依据，但单纯的法律文本中的有些概念、术语，读者不易理解；法律释义类图书有助于读者理解法律的本义，但又过于繁杂、冗长。 实用版 法律图书至今已行销多年，因其实用、易懂的优点，成为广大读者理解、掌握法律的*选工具。 实用版系列 独具五重使用价值： 1.专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2.法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3.条文解读详致。本书中的【理解与适用】从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的解读中精选、提炼而来；【典型案例指引】来自*人民

本书以《中华人民共和国劳动法》为主法，并收录《中华人民共和国劳动合同法》《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》，方便读者学习、了解劳动法相关的规定。

为保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利与义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据宪法，制定《中华人民共和国工会法》。该法历经2001年、2009年、2021三次修正，共七章五十八条，对工会组织、工会的权利和义务、基层工会组织、工会的经费和财产、法律责任等作出规定。 《中国工会章程》是中国工会的基础性规章性文件，是处理工会内部事务的基本准则。中国工会第十八次全国代表大会部分修改《中国工会章程》，2023年10月12日通过。

专业性 丛书所编选案例的原始资料基本来源于各级人民法院已经审结并发生法律效力的裁判文书；对于重点法条，从全国人大常委会法工委等立法部门对条文的专业解读中提炼条文注释。 全面性 全书对主法条辅以条文主旨、条文注释、实用问答、典型案例、相关规定等，帮助读者全面理解法律知识体系。 示范性 所选案例紧扣法律条文规定，本身具有指导性、示范性的特点，对于读者有很强的参考借鉴价值。 实用性 以问答的方式解答实务中的疑难问题，帮助读者更好地解决实际问题。丛书设置 相关案例索引 栏目，列举更多的相关案例，帮助读者举一反三。 便捷性 采用大字排版、双色印刷，清晰疏朗，提升读者的阅读体验。部分分册在主体法律文件之后收录重要配套法律文件，以及相应的法律流程图表、文书等内容，方便读者查找和使用。

本书收录了1998年4月29日第九届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过、2008年10月28日第十一届全国人民代表大会常委会第五次会议修订、2019年4月23日第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议《关于修改〈中华人民共和国建筑法〉等八部法律的决定》修正的《中华人民共和国消防法》全文，就重点条文进行加工。其后还附录了与我国消防工作相关的重要法律、行政法规、部门规章等配套文件，是学习适用我国消防相关法律制度的实用图书。

中华人民共和国劳动法共十三章、一百零七条，对促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议、监督检查、法律责任等方面作出规定。

实用版系列 独具五重使用价值： 1. 专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2. 法律文本规范。法律条文利用本社法律单行本资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3. 条文解读详致。本书中的【理解与适用】从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权威解读中精选、提炼而来；【典型案例指引】来自最高人民法院指导案例、公报等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。 4. 附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容，帮助提高处理法律纠纷的效率。 5. 附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件，均制作成电子版文件。扫一扫封底 法规编辑部 即可免费获取。

《中华人民共和国土地管理法（实用版）》根据2021年7月2日修改的土地管理法实施条例全新修订，就重点条文进行专业解释。此外，附有条文参见及典型案例指引，附录与土地管理法相关的重要法律法规等配套文件，是学习适用相关法律制度的实用图书。

《中华人民共和国政府信息公开条例》新亮点 新修订的《政府信息公开条例》共6章56条，主要有以下亮点： * 扩大主动公开的范围和深度 * 明确 以公开为常态、不公开为例外 的原则 * 提升政府信息公开的在线服务水平 * 取消依申请公开的 三需要 门槛，同时对不当行使申请权的行为予以规范 * 完善了依申请公开的程序规定 * 强化便民服务举措 * 进一步加大《条例》规定落实的监督保障力度

实用版系列 独具五重使用价值： 1 专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权*出版机构。 2 法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权*。 3 条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权*解读中精选、提炼而来;【典型案例指引】来自*人民法院公报、各高级人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。 4 附录实用。书末收录经提炼的法律流程图、诉讼文书、办案常用数据等内容，帮助提高处理法律纠纷的效率。 5 附赠电子版。与本分册主题相关、因篇幅所限而未收录的相关文件、 典型案例指引 所涉及的部分

本书收录了《信访工作条例》全文，就该条例的重点条文逐条进行了条文加工，加注注释、附录案例裁判要旨，链接相关条文。此外，还收录了其他一些重要的配套文件。本书是学习我国信访工作制度的实用图书。

本书对《政府采购法》中的重点法条及专业术语进行了注解，根据司法实践提炼了疑难问题并作出解答，并收录了与《政府采购法》相关的配套规定。

实用版系列 独具使用价值： 1. 专业出版。中国法制出版社是中央级法律类图书专业出版社，是国家法律、行政法规文本的权威出版机构。 2. 法律文本规范。法律条文利用了本社法律单行本的资源，与国家法律、行政法规正式版本完全一致，确保条文准确、权威。 3. 条文解读详致。本书中的【理解与适用】均是从庞杂的相互关联的法律条文以及全国人大常委会法制工作委员会等对条文的权威解读中精选、提炼而来；【典型案例指引】来自人民法院公报、各高级人民法院判决书等，点出适用要点，展示解决法律问题的实例。

为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合审判实践，制定《*人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。《解释（一）》共54条，对劳动争议做出了具体的规定。 本书收录《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《*人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，方便广大读者了解、学习劳动法方面的规定。

本书为多年改版的实用版法规专辑丛书的招标投标分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括招标投标主法理解与适用、法律要点提示、相关法规、实用附录等。全书特色在于既帮助读者理解法律文本中的一些概念、术语以及司法适用，又避免繁杂、冗长。

全新收录2021年12月24日修改的《工会法》全文以及与开展工会工作相关的法律文件 扫一扫封底二维码免费获取更多工会工作相关法律文件电子版资源

教育法修改，关乎 国之大计 ! 完善冒名顶替入学的法律责任，是此次教育法修改的重点之一。法律明确，在招收学生工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退回招收的不符合入学条件的人员；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 新修改的教育法还增加规定，组织、指使盗用或者冒用他人身份，顶替他人取得的入学资格的，有违法所得的，没收违法所得；属于公职人员的，依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。入学资格被顶替权利受到侵害的，可以请求恢复其入学资格。

为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付作了规定。 一是落实用人单位主体责任，细化部门监管职责。提出要坚持市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督，压实地方人民政府及其人力资源社会保障、住房城乡建设、交通运输、水利、发展改革、财政、公安等部门的监管责任，发挥工会、共青团、妇联、残联以及新闻媒体作用，强化举报投诉，实现多方共治。 二是规范工资支付行为，坚持源头治理。明确以银行转账或者现金形式支付工资，不得以实物或者有价证券等其他形式替代；要求用人单位按照工资支付周期和具体支付日期足额支付工资，编制书面工资支付台账并至少保存3年。

内容介绍： 《中华人民共和国职业病防治法》为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法制定。2018年12月29日根据《全国人民代表大会常务委员会关于修改 中华人民共和国劳动法 等七部法律的决定》作出第四次修正。 修改内容如下： （一）删去第二条第三款、第九条、第十五条、第二十九条第二款、第三十五条*款、第六十七条、第八十二条中的 安全生产监督管理部门 ，第十六条第三款中的 会同国务院安全生产监督管理部门 ，第五十条中的 和安全生产监督管理部门 。 （二）将第十六条、第十七条第四款、第十八条第四款、第二十六条、第二十七条、第三十七条*款、第四十七条、第四十八条、第六十三条、第六十四条、第七十条、第七十一条、第七十二条、第七十三条、第七十五条