本书主要立足于研究我国劳动法律制度，试图介绍劳动关系运行中涉及的相关法律问题，并进行了浅显的分析。主要内容来源于多年来劳动法学教学研究的总结和2017年承担的河南省软科学研究计划项目《 互联网 背景下劳动关系法律问题研究》。本书的主要研究特色有：*，系统介绍了我国调整劳动关系的主要制度，包括劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度等。第二，对各项制度执行过程中存在的法律问题提出了完善建议。研究思路主要从理论研究出发，探讨了劳动关系的新特点、劳动关系法律调整模式、劳动关系的司法认定等。在此基础上，研究了劳动合同制度、劳动基准制度、劳动争议处理制度中主要法律问题，并初步提出了完善建议。
《劳动法概论与实务（第四版）/高职高专 十三五 规划教材》共分八章。□□章，劳动法基本原理；第二章，劳动法律关系；第三章，促进就业与劳动保护制度；第四章，社会保险法律制度；第五章，劳动合同制度；第六章，特殊劳动合同制度；第七章，工资工时法律制度；第八章，劳动争议处理与劳动监察制度。□后是附录，包括新的劳动法律、法规。《劳动法概论与实务（第四版）/高职高专 十三五 规划教材》注重实用性，所选案例具有真实性、新颖性和针对性，以案说法，使抽象的法律规定具有生动的生活基础。内容吸收了《□□□□□□□劳动合同法》、《□□□□□□□劳动合同法实施条例》等□近更新的法律、法规，注重培养学生理解和运用法律的能力。 《劳动法概论与实务（第四版）/高职高专 十三五 规划教材》适合作为高职高专学
作者结合自己多年研、房屋登记、不动产登记的认识、感悟和实务经验．按《民法典》的体系．归集了与不动产登记相关的民法原理和制度．其中，有对民法原理和制度的论述，也有对《民法典》等法律、法规条文的阐释，以期让读者在不长的时间内熟悉与不动产登记相关的民法原理和制度。
