哈特曼博士将动机作为性格的主要驱动力，将性格划分为四种颜色——红色、蓝色、白色和黄色，并设计了一套精准的哈特曼性格评估测试题，该评估被摩托罗拉、沃尔玛、通用电气、普华永道等多家世界500强公司广泛运用。 哈特曼博士深入研究了不同性格色彩的人之间的人际交往，探讨了不同性格色彩的人相处时遇到的深层次问题和应对办法，并特别解析了四种性格色彩的人在职场上的相处之道，具有很强的实用性和可操作性。 性格色彩探索每个人内心深处，帮助洞察人们内心真实而隐秘的需求和渴望。通过对每种性格内心的剖析，看到他人如何思考和行事，真正理解你与他人的差别，让你真正了解自己，同时换一种“眼光”洞察别人。
![不可思议的色彩能量书 [美]杰米·琳（Jami Lin） 著；贾毓婷、纪春莲 译 9787510427503 新世界出版](http://img3m8.ddimg.cn/15/16/11972816178-1_l.jpg)
![每天懂一点色彩心理学 [日]木瓜制造、原田玲仁 著；郭勇 译 9787540461980 湖南文艺出版社【售后无忧】](http://img3m8.ddimg.cn/60/34/11972727618-1_l.jpg)
《色彩心理学》：当阳光穿越八分多钟的宇宙空间照到身上，你可能并不曾意识到，这就是色彩。牛顿用三菱镜打破了人类对彩虹所有的诗意幻想，但又打开了另一扇天窗：色彩的本质就是光。蓝色的房间让人觉得时间过得很快；粉色的衣服让人看起来更年轻；喜欢紫色的人拥有直觉天赋，做事有始有终；面试时穿深蓝色的衣服会让你显得更有能力、更值得信赖；……色彩的秘密隐藏在生活中的小细节里，悄无声息地影响着我们的生活。不妨问问自己，你选对色彩了吗？了解色彩，掌握生命能量；透过色彩，洞悉世人心声；创造色彩，你能主宰未来！
在当今媒体和高度形象化的世界里，沟通更多地依赖于视觉体验而非口口相传，色彩正起着的重要作用。色彩能够让我们以一个未曾想象过的方式前进。我们正在探索和体验所有可见光谱中的色彩。本书旨在研究健康与关爱的色彩，使用了RAL设计系统中定义的色调来描述色彩，并对其相关性和使用频率进行了分析，从而更加清晰而准确。书中描绘了“有益的”、“平静的”、“雅致的”、“愉快的”、“肉体的”、“无痛苦的”、“受保护的”、“令人轻松的”，及其他111种不同的色彩类别。
![设计中的色彩心理学 [韩]金容淑 著；武传海、曹婷 译 9787115309068 人民邮电出版社【可开电子发票】](http://img3m1.ddimg.cn/33/19/12340869981-1_l.jpg)
在《不懂色彩不看电影》中，帕蒂贝兰托尼根据自己多年的研究和教学经验，向读者展示了色彩的强大力量。她以60多部经典电影为例，极富趣味地探讨了色彩世界带给人们的情感效应。她唤起人们注意身边的色彩，阐释了不同色彩怎样影响人们的感觉、行为和反应，帮助人们更好地理解色彩在视觉化叙事中的力量。《不懂色彩不看电影》教会电影从业者选择正确的色彩；帮助电影爱好者明白为什么他们看到某种色彩出现在电影中时，会产生欢欣、愤怒、平静或焦虑不安等感受；帮助影迷们更深入地理解电影，理解电影制作者想要通过电影色彩传达的意义，并带领读者体会色彩之于生活的力量。这是一本电影制从业者、电影学生和电影爱好者的书。同时，对于艺术家、作家、设计师、心理学家、教育工作者、医生，以及所有想要深入理解视觉体验的人来说，这本书
不知您是否看到过这些有趣的现象：明明是同一种颜色，但看起来却是不同的颜色；明明是一条直线，但看起来却是弯的……很神奇吧？让我们对这些现象的产生原理从设计的视角来一探究竟。在本书中，作者通过对于色彩、图形形状两大分类、通过150个案例对视觉设计中的 法则（每分类各75项案例）进行了剖析，以双开对页的方式（左页文字说明+右页视觉案例）予以呈现（缪勒-莱尔错觉在本书中也有案例提及）。为确保本书的内容质量，日本 的色彩综合研究机关――日本色彩研究所对本书内容进行了审订。
