为什么有的人总是过于遵守规则？ 为什么有的人总是咄咄逼人，总想占据上风？ 为什么有的人总是过于乐观，以至于永远无法解决棘手的问题？ 《九型人格：职场指南》为我们提供了一个准确而有用的心理工具，它能帮我们快速简单地描绘出工作中遇到的所有性格类型，然后就如何高效地完成项目、促进工作场所的和谐提供了实用的建议。 本书既能帮助领导者认识下属的独特个性，实现差异化管理，推动工作的开展和提升团队绩效，又能让下属充分了解上司的领导风格，实现有效沟通，共同实现工作目标。
我内心的情感十分深刻和复杂。 我有一种强烈的愿望，希望在各个方面都能超越自己的预期。 我经常将别人的需求置于自己的需求之上。 我发现很难设定权责边界，而且我说了太多的 好的 。 如果我犯了错误，我会严厉地批评自己。 我一直在与疲惫作斗争。 如果以上感受能引起你的共鸣，这本书正是为你而写。这本书会让你明白，你并不孤单，像你一样敏感又上进的人并不在少数，他们已经努力克服了自己的不足，正在迅速地成长，因为他们已经学会了如何将自己的特质引向一条积极的、充满创造的道路。 本书作者结合了自己在管理咨询服务中的真实案例，选取了6位典型的优异高敏者为代表，向读者们展示了她是如何手把手引导他们，避免陷入情绪内耗和自我怀疑，发挥自己的优势、自信地行动
《乖,摸摸头2.0》 于无常处知有情，于有情处知众生。 《乖，摸摸头2.0》 现象级畅销书作家大冰热销450万册作品、新增10余万字升级版！ 原书内容全部重新梳理改写，新增100000余字硬核内容：关于杂草敏与弟弟小壕仔；关于独自追梦摄影师阿让；关于毛毛和木头相依为命的后来；关于椰子姑娘和稻子先生千金散尽的后来；关于豆儿和成子炽热情感的后来 五年后的大冰，五年后的TA们，都在发生着新的改变。 他们是我们此生都很难遇见和结交的人；他们的生活也是我们此生都很难体会到的生活。 他们是大冰身边的江湖，是他江湖里真实存在着的发出微微光亮的逐梦人。 他们让我们相信，我们没有那么孤单，这个世界上真的有人在过着我们想要的生活。 他说：文字是隔空伸出的一只手 乖，摸摸头 都说我书名起得太随意，怪。 都问我为什么起了这么个莫名
“每个人都是专享的”，虽然我们经常把这句话挂在嘴边，却不知道人与人之间为何会如此不同，这些不同又体现在哪里，因此，我们不但没有正确看待这些差异，利用它们弥补自身的缺陷，反而因之造成了诸多误解、膈膜和障
工业革命改变了社会，信息革命则改变着人类的内心。 共同工作、共同生活的“家庭”在经历城市化、工业化和核心家庭化后，即将迎来崩溃。信息革命极大程度地改变了社会系统，但 重要的变化是改变了人类的大脑神经回路和情感系统。通常以数万年、数十万年的规模发生的生物学变化，正在这短短几十年内发生着。 急剧增长的“回避型人类”有如下特征：独自生活，恐婚恐娃；重视规则，淡漠人情；难以融入集体；缺少情绪波动与共情；比起人 喜欢物品，比起物品 喜欢信息；找不到自我的意义，只能不断追求刺激；……信息革命孕育了不寻求心灵羁绊的新人类。前线临床医生冈田尊司以进化论思想和30年的临床经验和研究数据，揭示了一个令人惊愕的未来。
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本书不仅是荣格的成名之作，也是传世之作，展现了荣格人格分析心理学的核心理论。荣格在书中提出，人的性格不受遗传的影响，不受性别的限制，也不是生活环境所养成的，而是取决于个人的心理倾向。他归纳出了八种心理类型，不同心理类型的人表现出来的行为方式差异较大。 通过阅读本书，读者能够深度认识和了解自我，理解每个人对幸福存在不同的需求，能够和与自己类型不同的人做到相互理解并彼此认可。？
本书是华东师范心理和认知科学学院叶奕乾教授结合教学实践撰写的一部人格心理学专业。本书为第二版，本具有体系新、可读性、应用性和学术性等特点。本书编写时采用“大理论和相关研究”的结构体系，系统论述了人格心理学各派的基本理论和相关的科学研究成果；运用新的科研成果阐述了人格形成和发展中各种因素复杂的交互作用；介绍了心理咨询的理论和方法，介绍了人格问卷和投射测验40种左右。
