\"本书通过对企业HR管理的 “体系化+职业化”这两部分内容的讲解,把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析,并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法,也包括整体方案的设计及配套的表格工具,为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和模版,具有极强指导性。 作者希望通过自身24年的HR管理实践经验, 为中国数千万在创业期和成长期中的中小企业老板、中高管及HR从业者们提供切实可行的帮助和建议。 \"
全国具有MF招生资格的院校致力于培养金融领域的高层次人才,为热爱金融业的莘莘学子提供了广阔的平台。金融学综合考试目的是考查考生对于金融学和公司财务基本概念、基础理论的理解和运用能力。该考试满分150分,其中,金融学占90分,公司财务占60分,以选择题、判断题、名词解释、简答题、计算题和论述题的形式考查,由各培养单位自行命题,全国统一考试。“各有侧重而又相互贯通,归根于金融学综合系统理论”,因此,考生备考时在夯实基本功、系统梳理大纲知识点的同时,应根据报考院校的不同命题方式重点突破。本书严格依据金融学综合考试大纲编写,理论部分横向重叠式讲解,“考点精讲”搭建起每一章完备的知识体系。 本书针对金融硕士考试科目中总分150分的“金融学综合”,是金融人的备考指南和常备“电源”。具体来说,本书具有以
陈文培主编的《 贸易业务运营--助理 贸易师业务技能考 书(附辅导精编习题集高等院校 贸易类专业规划教材)》作为全国外经贸从业人员培训考试项目 贸易业务运营类三级培训考 书,由中国对外贸易经济合作企业协会全国外经贸从业人员考试中心组织编写。 本教材分为十个章节,囊括了 贸易的主要业务知识和技能。 贸易业务实用性很强,知识面要广、要新。作为一名 贸易的业务骨干,必须掌握这些知识和技能。作为高等院校中希望从事 贸易业务的学生,通过本教材提供的知识和技能的学习,在 贸易业务岗位上能够较快上手。 实用性、 性和前瞻性是本教材的特色。本教材既是全国外经贸从业人员职业能力培训考试的 教材,也是高等院校 商务、 经济、 贸易专业学生的双证融通教材和辅导用书。
本书是美国巴朗集团的出国留学教育书系中,美国高考书系的明星书之一。本书针对AP经济学考试中的考点,进行详尽的讲解,并附有完备的练习题和全镇测试题。本书改版后共包括19章,章节次序有了较大的调整,把所有
全国具有MF招生资格的院校致力于培养金融领域的高层次人才,为热爱金融业的莘莘学子提供了广阔的平台。金融学综合考试目的是考查考生对于金融学和公司财务基本概念、基础理论的理解和运用能力。该考试满分150分,其中,金融学占90分,公司财务占60分,以选择题、判断题、名词解释、简答题、计算题和论述题的形式考查,由各培养单位自行命题,全国统一考试。“各有侧重而又相互贯通,归根于金融学综合系统理论”,因此,考生备考时在夯实基本功、系统梳理大纲知识点的同时,应根据报考院校的不同命题方式重点突破。本书严格依据金融学综合考试大纲编写,理论部分横向重叠式讲解,“考点精讲”搭建起每一章完备的知识体系。 本书针对金融硕士考试科目中总分150分的“金融学综合”,是金融人的备考指南和常备“电源”。具体来说,本书具有以
本书特色 *大纲诠释 内容新颖精要 名师专家执笔 优化解题技巧 真题模拟演练 提高应试能力 试题精准明晰 准确预测考题
人才画像是当前 为热门的人才测评技术之一。本书从人才画像的基本问题讲起,为读者清晰说明了这项技术的含义。同时,基于画像绘制的不同对象,本书将人才画像分为以职位为基础的标准人才画像和以人才个体为基础的高潜人才画像,并且分别确定了画像的内容构成,设计了科学的绘制流程,匹配了相应的绘制工具,提出了人才画像在企业中的适用情景。读者可以根据流程,从零开始完成画像的绘制, 好地做到识人、用人。作为兼具实用性和趣味性的测评技术,人才画像包括的“闻声辨认”“喜怒于色”等方法可以用于对人的感知,人格测验、性格测验等方法可以用于深度了解人,角色扮演、笔迹分析等技术可以用于考察人。因此这项技术不仅适用于人力资源领域,也可以广泛应用于社会生活的多个领域。