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本套丛书由参加多年全国房地产经纪人考试考前辅导的专家，严格按照2008年考试大纲的要求编写而成。编者通过对教材经典内容的总结，提炼出重要考点和难点，并针对这些重要考点和难点精选了大量习题，以对考生进行重点辅导。书后还附有2003-2007年全国房地产经纪人职业资格考试试卷供考生参考。
本套丛书由参加多年全国房地产经纪人考试考前辅导的专家，严格按照2008年考试大纲的要求编写而成。编者通过对教材经典内容的总结，提炼出重要考点和难点，并针对这些重要考点和难点精选了大量习题，以对考生进行重点辅导。书后还附有2003-2007年全国房地产经纪人职业资格考试试卷供考生参考。
为了配合全国房地产经纪人执业资格考试，我们组织编写了《中国房地产经纪人执业资格考试丛书》。本套丛书从《考试大纲》入手，将大纲中所列的考试内容按照“掌握”、“熟悉”、“了解”三个层次对每一章的内容进行复习指导，力求做到兼顾一般、突出重点，以例题形式对教材中的难点问题深入剖析，使考生能够正确、全面、系统地理解、记忆教材的内容，帮助考生提高复习效率。同时本书精选了大量的练习题并提供6套以上模拟试卷，以帮助考生全面检验复习效果，适应考试的题型和题量。
本书是《全国房地产经纪人执业资格考试教材解读与实战模拟》系列丛书之一。本书根据历年考题的命题规律，经过详细分析，将问题按照知识点和考点加以归类，并对各考点的命题采分点做了总结，有针对性地设置习题，供广大考生有的放矢地复习、应考。本书是从考生的角度汇编的学以致考的辅导材料，适合参加全国房地产经纪人执业资格考试的考生使用。
本书根据历年考题的命题规律，经过详细分析，将问题按照知识点和考点加以归类，并对各考点的命题采分点做了总结，有针对性地设置习题，供广大考生有的放矢地复习、应考。适合参加2014年全国房地产经纪人资格考试的考生使用。
《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》立足于满足高职高专学生的学习所需。《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》附录中包含大量常用的薪酬管理政策法规，既是学生自学时不可或缺的辅助资料，也可供从事人力资源管理工作的在职人员参考与使用。 《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》充分反映当代薪酬管理理论研究与实践应用的新成果，融汇国家新颁布的相关政策法规，在内容和体系上能切合教学实际。《薪酬管理（第4版）/21世纪高职高专精品教材·人力资源管理专业》在写作编排上既介绍了薪酬管理的基础知识，又注重突出学生的解决问题与分析问题能力、薪酬方案设计能力、应用政策法规能力、调查沟通能力等的训练。兼顾人力资源管理岗位群的要求，把人力资源管
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