《中公版·2026浙江省公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验》深入分析了浙江省公务员考试行测分类命题的变化趋势及具体考情，按照“紧扣真题，分析趋势——学习考点，掌握技巧——实战训练，查漏补缺”的顺序，分六篇系统讲解了政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断。具体特点如下： 1.提纲挈领，让你知道学什么。各题型开篇“考情分析+考查形式+经典真题+思维导图”，通过解读题型和考点、分析解题思路，搭建思维导图，帮你构建知识体系。 2.考点精讲，带你高效进阶。分析近两年浙江省公务员考试行测真题，归纳各部分的考点分布规律，做到“考什么，讲什么”。借助通俗易懂的小示例、小场景，搭配简洁、通俗的理论知识讲解，再辅以点对点、逐项分析的经典真题剖析，帮助考生真正吃透理论，学会运用
《中公版·2026浙江省公务员录用考试专用教材：历年真题精解行政职业能力测验》内含8套（2018—2025年）浙江公务员考试最新真题，具体特色如下： 8套真题均仿照真题的形式装订设计，方便练习与携带，让考生真正拥有实战的体验。 每套试卷都配有“答案总览”和“试题精解”，前者方便考生快速查找、核对答案，后者则附上完整版文字解析，不仅细化作答方法，还讲解多种解题技巧。 同时随书附赠2张答题卡，以供考生进行演练，让考生真正拥有实战的体验。
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申论全真模拟预测试卷及标准答案1－25每套试卷都有详细解析答案准确：试卷题型、题量、难度与真考试卷完全一致。答案经权威专家多次核对完全准覆盖全部题型：试卷题型全面，覆盖浙江省村干部（社区）考试的全部题型。命中率高：全部习题题库精选。揭示考试规律与趋向，命中率高。
2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，提出要大力推广高校毕业生进村、进社区工作。要把引导和鼓励高校毕业生面向基层就业同加强基层组织建设结合起来，从2006年起，国家每年有计划地选拔一定数量的高校毕业生到农村和社区就业。到城市社区就业的，其薪酬可由所在地财政和社区共同解决。到农村就业的，可通过法定程序安排担任村党支部、村委会的相应职务，市县两级政府可给予适当的生活补贴，其人事档案由县级人事部门管理。要把这批人员作为将来补充乡镇、街道干部的重要来源。对工作2年后报考公务员的，要采取适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；报考研究生的，应适当给予优惠并在同等条件下优先录取。争取用3到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有1名高校毕业生的
《中公教育·2014浙江省公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验（*版）（A、B卷通用）》根据2014年浙江省公务员考试真题的*变化，对原有知识体系内容进行了扩充，囊括了数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析，共五大部分，十个章节。每个章节都配有相关的大纲解读和题型特点分析，指导考生有针对性的进行对应的内容学习。真题和模拟题目的搭配测试，帮助考生检查自身的水平和复习成果。
本书率先挖掘出行测考查对象与目的——“倒三角”理论 与单纯罗列历年考点不同，光华教育率先提出行测考试的考查真谛。多数人乃至一些所谓的“专家”认为：行测考试题型问没有关联性，像一盘散沙，备考时只能机械地各个击破；行测考试就是考查知识面的广泛与否，其背后并无明确考查目的，考查趋势和应对方法更是无从谈起。这种误解或源于其逐利本质，或因为其不具备抽象思维能力。秉着强烈的责任感与使命感，光华教育“破天荒”地提出，行政职业能力测验各题型间不但有密切关联，而且它们共同考查人类基本的能力。具体来讲，行测以人类知识的根本点——“逻辑”“言语”“数学”为考查对象，并以我们对此三种基本能力的挖掘和培养程度为考查目的。显然，对前述三大基本能力掌握熟练并运用自如者，更适应公共事务管理岗位。 因此，
作为公务员考试的一大考查科目，行政职业能力测验历来以速度、考生潜在能力以及心理为测查重点。内容庞大，包含言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合知识五大模块。本书选取具有代表性和普遍性的浙江真题，针对历年的变化和题型的规律，总结出解题技巧，化繁为简，归类考点知识，并对每一题型的知识储备进行罗列，是考生备考行政职业能力测验的*工具书。一书在手，高分无忧！
