《中公版 2018面试题型专项突破系列：综合分析题》共分为六章，*章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二章至第六章为分类题型精讲，分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面，详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。
只有专业专项 才能一次通过 ——面试的“专业化”时代已经到来！ 近年来，随着辽宁省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。 作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易
全 内容涵盖了中央和地方公务员录用考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点。 准 从培养应试者考试能力的实际出发，深度探究*考试命题的规律与趋势，结合编撰者多年从事命题、审题和评卷的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。 新 在深入剖析历年考试真题的基础上，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点命制了相关试题，并以模拟实战的方式快速提升应试者的考试能力。 真 无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以*、典型的真题为模板，让应试者通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。 透 秉承对应试者认真负责的态度，参加编写工作的各位专家学者不仅将大量的手*资料融入书中，更倾注了他们在复
《中公版 2017面试题型专项突破系列：人际关系题》共分为七章，章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧，人际关系题的题型概念、题型特征、题型分类、答题策略等进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从公务员与上级关系、与同事关系、与下级关系、与群众关系、与其他部门（单位）关系和与亲友关系这几个方面，详细介绍了公务员面试中常考的六种人际关系题型，并对每类题型设置场景再现、例题精讲，同时列举大量历年真题帮助考生实现专项突破。
《中公版 2018公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程》在具体内容编排上共分为五篇： *篇为基础理论篇，为考生介绍无领导小组讨论面试基础理论，解读中央机关、吉林省、云南省、山东省、浙江省、重庆市、深圳市等部门及地区的无领导小组讨论面试考情。 第二篇为面试策略篇，为考生详细讲解无领导小组讨论的四大备考基础、争做五种角色、六阶段实战策略及三大讨论技巧。 第三篇为题型突破篇，从命题特点、考查重点、作答技巧等角度为考生讲解无领导小组讨论中的开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题及操作型问题。 第四篇为真题演练篇，为考生展示及讲解中央机关及典型省市无领导小组讨论面试真题。 第五篇为热点积累篇，为考生分析无领导小组讨论面试的热点考查规律，并整理了社会
《华图·2014山东省公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一（*版）》是华图面试专家在研究山东省公务员面试历年真题及考情的基础上编写而成的，囊括了面试的方方面面，包括面试的技巧、真题及热点。全书共分为六篇，前三篇是在分析山东公务员面试的具体现状及考情的基础上，重点介绍了结构化面试和无领导小组讨论的基本知识；第四篇和第五篇是面试典型真题及模拟考场，让考生可以在了解面试真题的基础上，针对自己的情况练习之用。第六篇是公务员热点面对面，共收录了十五个*的热点话题以及热点新闻链接，引导考生针对热点话题展开思考。
《中公版 2018面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容： *章我们主要对自我认知题进行了简要概述，以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中，每类问题都是按照 问题概述 答题策略 历年真题专项突破 模拟题实战巩固 的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。
能进入公务员面试环节说明你已经通过艰苦的奋斗，经过层层挑战，顺利地超越绝大多数考生走向了一个新的台阶。如果说公务员录用的笔试环节考的是智商，那么面试环节便更多体现在对情商的考查上。你必须具有深厚的素养，过人的胆识，非凡的魄力。你或许怀疑自我：这些词对于我很陌生，我行吗?其实我们都知道问题解决更多在于做或不做，而不在于行或不行。素养、胆识、魄力是建立在自我深厚底蕴的基础上，情商更多在于后天的培养，所以你现在仍有时间把握自己，你可以摒弃杂念，一步一步前进，你可以把素养、胆识、魄力与自己的人生联系在一起。你可以去想失败，但你必须向成功前进。 为了使广大考生及时了解公务员面试信息，做好备考工作，华图教育在深入研究湖南省公务员面试历年真题和考情的基础上，认真分析了湖南省公务员面试
《中公版 2018面试题型专项突破系列：面试新颖题》共分为七章，*章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧、人际关系题概述这两个方面进行了详细的阐述；第二章至第七章为分类题型精讲，详细介绍了公务员面试中人际关系题常考的六大类题型，即与上级关系的人际关系题、与同事关系的人际关系题、与下级关系的人际关系题、与群众关系的人际关系题、与其他部门（单位）关系的人际关系题以及与亲友关系的人际关系题。
《中公版 公务员面试轻松学系列：面试核心能力专项提升1000例求职动机与拟任职位匹配性100例》对每道题目的解析共包括四部分： 一、审题关键：公务员面试答好*关，审题是关键。此部分为考生找出题干的关键点，帮助考生培养审题的意识和经验，使考生在以后答题的过程中能够做到精准审题。 二、思维训练：公务员面试重在思维训练。此部分通过提问思考的方式，为考生引导思路，拓展思维空间，帮助考生准确把握答题角度。 三、思路引导：对题目设定一个答题框架，可以有效规避偏题、跑题。此部分通过设置思维导图的方式，帮助考生理解题目，把握分析题目的方法和技巧。 四、参考答案：公务员面试需要在大量练习之后提高解题速度。此部分为考生提供精选精编版的面试优秀答案，使考生备考更高效。
严谨 严格按照*公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融入了*公务员录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用 结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。 全面 在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。 创新 在传授相关知识的同时，有意识地向应试者提供解题的一把钥匙，针对不同的题型演示答题步骤和技巧，培养应试者分析问题
《面试题型专项突破系列-组织管理题》共分为八章，章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的七大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类问题、会议组织类问题、接待类问题、活动策划类问题以及协调类问题。
本教材严格按照吉林省公务员录用面试的规定，根据国家机关对公务员素质与能力的要求，着眼于吉林省的实际，打破以往公务员录用面试教材陈旧呆板的编写体例，在内容的编写上力求适应形势的*变化，突出了对试题规律和答题技巧的深入探究。本教材内容安排合理，详略得当，在对吉林省历年面试真题进行详细解读的同时，还汇集了全国范围内出现的各类*面试题型，并依据吉林省实际情况作出创新与拓展，紧抓时事，关注社会热点问题，集系统性、及时性、实用性于一身，能很好地指导考生应对面试，帮助考生全面提升综合素质与自身能力。 本教材特点： ，结合吉林省公务员*面试真题，合理安排考点，科学预测分析，注重对试题思路的讲解，培养考生分析问题、解决问题的能力，帮助考生理清答题思路，节省备考时间。 第二，教材总结了
《中公版 2022国家公务员录用考试专业教材：全真面试教程（全新升级）》在具体内容编排上共分为六篇： 篇为面试基础篇，为考生介绍公务员面试基础理论，包括结构化面试、结构化小组面试、无领导小组讨论面试三种形式；同时，为考生分析2021年国家公务员面试考情。 第二篇为结构化面试篇，为考生详细讲解时政热点类、哲理思辨类、观点类、组织活动类、情境处理类、人际处理类、人岗匹配类、言语表达类、反驳题、材料题、漫画题、视频题这十二类结构化面试常见题型。 第三篇为结构化小组面试篇，为考生详解讲解结构化小组面试的常见题型及应对技巧，结合结构化小组面试的题型及特点，从答题、点评、回应三个方面提供指导。 第四篇为无领导小组讨论面试篇，为考生详细讲解五大常见题型，包括开放式问题、多项选择式问题、排序式问题、资源分
《中公版 2022公务员面试快速通关系列：面试真题特辑（全新升级）》全书按照 典型母题 专项训练 历年真题 的结构编排，分为三章。 章为结构化面试专项训练，选取不同题型的结构化面试题目，分别进行分析，并配有对应的专项训练题目。 第二章为无领导小组讨论面试专项训练，分别选取了开放式问题、多项选择式问题、排序类问题、资源争夺型问题、两难式问题的典型母题，并配有对应的专项训练题目。 第三章为公务员面试典型真题，精选国家公务员及典型省（区、市）结构化面试真题10套，无领导小组讨论面试真题4套，帮助考生进行实战演练，更加精准的掌握面试真题。
