作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来．考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易通过面试的H?4-七已经一去不复返了。“只有专业专项，才能一次通过。” 公务员面试的“专业化”时代，要求考生备考的各个方面都要与所报考具体部门和职位息息相关。只有顺应了这一潮流，才能在面试备考中占得先机，在终的面试考场上获得胜利。为了让考生在面试中*幅度地超越对手，我们依靠强大的研发团队独创了一整套的“专业专项”面试教学体系，本书就是该体系的一个重要组成部分。 基于这样的认识．我们组织目前国内*专家团队，精心编写了这本教材，以飨广大读者。为了帮助广大考生
《中公版 2018面试题型专项突破系列：综合分析题》共分为六章，*章为认识综合分析题，其中就综合分析能力、综合分析题概述、综合分析题答题策略三个方面进行了详细的阐述；第二章至第六章为分类题型精讲，分别从问题概述、答题策略、专项突破以及备考素材库四个层面，详细介绍了公务员面试中综合分析题常考的五大类题型，即社会现象类问题、政策理解类问题、名言俗语类问题、故事理解类问题以及原理效应类问题。
本教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试”的多位资深专家参与编写，众多该领域学者群策群力、通力合作、精心打造。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。 本书共分四个部分，内容包括：面试基础知识；面试策略与技巧；面试真题荟萃；面试模拟训练及热点话题链接等。
只有专业专项 才能一次通过 ——面试的“专业化”时代已经到来！ 近年来，随着辽宁省公务员考试的报考热度持续升温，公务员的职位竞争已趋向白热化。考生们耗费极大精力从笔试的千军万马中脱颖而出，却常常遗憾地在小小的面试场上败下阵来。很多考生没有认识到，尽管面试人数少了，但难度其实更大了，因为笔试是静态地、平面地考查一个人，而面试则是全方位地、立体地考查一个人，其挑战性不言而喻。另外，随着报考人数的增加，用人单位对考生也提出了更高的要求。 作为中国公职考试辅导的开创者与领导者，我们一直在研发上倾注全力，因为只有这样才能为考生提供行业水准、有价值的服务。根据我们的*跟踪研究，我们认为公务员面试的“专业化”时代已经到来，考生如果还期望像前几年一样不接受科学理念的学习，就想轻易
本书共分为六篇，主要内容如下：篇：上海市公务员面试导航。本篇主要分析面试考情，重点分析和总结命题规律，让考生了解上海市公务员面试的形式、流程，并为考生提供备考策略以及相关面试礼仪常识。第二篇：结构化面试。本篇重点介绍结构化面试，并按题型将其分成五类分别进行细化分析和阐述。第三篇：无领导小组讨论。本篇将简要介绍无领导小组讨论的概念、题型及应对策略等。第四篇：公务员面试典型真题详解。本篇重点收录上海市公务员面试近四年的典型真题，同时分类精选2013年国家公务员面试的*真题，所有真题均有参考答案或思路点拨。第五篇：上海市公务员面试模拟考场。根据上海市公务员面试的考查形式和题型，本篇将精心设置八套考题，并给出出题思路、观察要点和参考答案，供考生练习之用。
本书针对面试特有的考查形式，根据授课中与众多考生的交流，为大家科学制订了备考计划——10天面试特训! 打破传统填鸭式的知识展现形式，站在考生的角度，运用引导和启发的形式，10天中分阶段、分梯度、分模块讲授面试基础知识，向考生传授公务员面试核心的基础理论知识、经典的例题讲解、*的考试趋势、热门的时政分析，融特训、练习于一体，并用批注的形式给予及时的点评和提示，犹如一个真实的面试老师在指导你、帮助你!
全 内容涵盖了中央和地方公务员录用考试的全部内容与范围，从理论到实务，做了全方位的系统指导，旨在帮助应试者准确地掌握考试的相关知识，迅速地捕捉考试要点。 准 从培养应试者考试能力的实际出发，深度探究*考试命题的规律与趋势，结合编撰者多年从事命题、审题和评卷的丰富经验，点拨解题关键，警示解题误区。 新 在深入剖析历年考试真题的基础上，对*命题的热点内容进行了重点阐述，对所有题型和考点命制了相关试题，并以模拟实战的方式快速提升应试者的考试能力。 真 无论是题型透析，还是考前的深度训练，均以*、典型的真题为模板，让应试者通过反复演练真题，领悟试题真谛，洞悉命题规律。 透 秉承对应试者认真负责的态度，参加编写工作的各位专家学者不仅将大量的手*资料融入书中，更倾注了他们在复
《华图·2014云南省公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一（*版）》内容主要针对云南省公务员面试的相关内容设置，分析、判断、预测2014年云南省公务员面试的相关信息，创作、搜集、整理考前学习资料，提供*的解题技巧和大量的模拟练习题，力争使有需求的考生能够在短时间内提高知识素养和考试能力。
《中公版 2017面试题型专项突破系列：人际关系题》共分为七章，章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧，人际关系题的题型概念、题型特征、题型分类、答题策略等进行了详细的阐述；第二至第七章为分类题型精讲，分别从公务员与上级关系、与同事关系、与下级关系、与群众关系、与其他部门（单位）关系和与亲友关系这几个方面，详细介绍了公务员面试中常考的六种人际关系题型，并对每类题型设置场景再现、例题精讲，同时列举大量历年真题帮助考生实现专项突破。
《中公版 2018公务员面试快速突破系列教材：无领导小组讨论面试教程》在具体内容编排上共分为五篇： *篇为基础理论篇，为考生介绍无领导小组讨论面试基础理论，解读中央机关、吉林省、云南省、山东省、浙江省、重庆市、深圳市等部门及地区的无领导小组讨论面试考情。 第二篇为面试策略篇，为考生详细讲解无领导小组讨论的四大备考基础、争做五种角色、六阶段实战策略及三大讨论技巧。 第三篇为题型突破篇，从命题特点、考查重点、作答技巧等角度为考生讲解无领导小组讨论中的开放式问题、多项选择式问题、资源争夺型问题、两难式问题及操作型问题。 第四篇为真题演练篇，为考生展示及讲解中央机关及典型省市无领导小组讨论面试真题。 第五篇为热点积累篇，为考生分析无领导小组讨论面试的热点考查规律，并整理了社会
内容推荐：本书共分为四篇： 1.篇对*面试核心理论和“专业专项”的面试新趋势进行了权威解析，并结合历年陕西省面试真题，对陕西面试考情和即将到来的2014年陕西面试进行了科学预测，帮助考生精准把握考情。 2.第二篇结合历年国家公务员和典型省市公务员面试的*真题，对国家各部门公务员和各省市的特点给出了更具体的讲解和分析。 3.第三篇分别对对结构化面试的五大题型、材料题以及串词题、视频题等形式新颖题型的命题精髓、高分策略进行了详细讲解。同时，每章还配备了大量的真题供考生进行专项训练，帮助广大考生全面提升面试应考能力。 4.第四篇汇集了历年国家公务员各部门和典型省市无领导小组讨论面试真题，每道题目都给出了详细的答案，使广大考生对*的无领导面试命题有一个直观的感受和整体把握。
《华图·2014山东省公务员录用考试专用教材：面试技巧·真题·热点三合一（*版）》是华图面试专家在研究山东省公务员面试历年真题及考情的基础上编写而成的，囊括了面试的方方面面，包括面试的技巧、真题及热点。全书共分为六篇，前三篇是在分析山东公务员面试的具体现状及考情的基础上，重点介绍了结构化面试和无领导小组讨论的基本知识；第四篇和第五篇是面试典型真题及模拟考场，让考生可以在了解面试真题的基础上，针对自己的情况练习之用。第六篇是公务员热点面对面，共收录了十五个*的热点话题以及热点新闻链接，引导考生针对热点话题展开思考。
《中公版 2018面试题型专项突破系列：自我认知题》共有四章内容： *章我们主要对自我认知题进行了简要概述，以便考生能够从整体上对这一类题型有一个清楚的认识和了解；第二章、第三章、第四章则分别从过往背景类问题、意愿动机类问题、未来打算类问题三种题型对自我认知题进行了详细的分类讲解。其中，每类问题都是按照 问题概述 答题策略 历年真题专项突破 模拟题实战巩固 的顺序进行排序，便于考生理解和掌握。
适用范围 公务员考试 事业单位考试 村干部考试 公安招警考试 军转干考试 政法干警考试 选调生考试 三支一扶考试 本书特色 技巧 指点面试应考迷津 真题 诠释面试命题思路 热点 前瞻面试动态考情 考官 提供独家备考策略
能进入公务员面试环节说明你已经通过艰苦的奋斗，经过层层挑战，顺利地超越绝大多数考生走向了一个新的台阶。如果说公务员录用的笔试环节考的是智商，那么面试环节便更多体现在对情商的考查上。你必须具有深厚的素养，过人的胆识，非凡的魄力。你或许怀疑自我：这些词对于我很陌生，我行吗?其实我们都知道问题解决更多在于做或不做，而不在于行或不行。素养、胆识、魄力是建立在自我深厚底蕴的基础上，情商更多在于后天的培养，所以你现在仍有时间把握自己，你可以摒弃杂念，一步一步前进，你可以把素养、胆识、魄力与自己的人生联系在一起。你可以去想失败，但你必须向成功前进。 为了使广大考生及时了解公务员面试信息，做好备考工作，华图教育在深入研究湖南省公务员面试历年真题和考情的基础上，认真分析了湖南省公务员面试
《中公教育·2014天津市公务员录用考试专业教材：全真面试教程（*版）》分六篇架构，篇与篇之间在内容上既互为补充又相辅相成，在难度上不仅仅是简单的由浅入深，更是一种科学合理的安排——既便于读者学习理论，又便于读者研究真题，更便于读者自我检测。书中既有全新的面试理论，也有当前面试中可能用到的热点积累，既有天津市近三年面试真题的精心梳理，也有国家与其他省市面试真题的海量收集与分类。六套模拟实战，既包括了当前天津常考的结构化面试方式的模拟，也包括了一些形式新颖的面试模拟。
《中公版 2018面试题型专项突破系列：面试新颖题》共分为七章，*章为认识人际关系题，其中就人际交往意识与技巧、人际关系题概述这两个方面进行了详细的阐述；第二章至第七章为分类题型精讲，详细介绍了公务员面试中人际关系题常考的六大类题型，即与上级关系的人际关系题、与同事关系的人际关系题、与下级关系的人际关系题、与群众关系的人际关系题、与其他部门（单位）关系的人际关系题以及与亲友关系的人际关系题。
该书全面地阐述了公务员录用面试的含义、特征、内容和作用，公务员录用面试的思维技法，公务员录用面试的思的逻辑技法，公务员录用面试的语言技法，公务员录用面试的体态语言技法，公务员录用面试各类试题的答题技法，公务员录用面试的化解危机技法，公务员录用面试的礼仪技法，公务员录用面试前的准备技法。同时还阐述了公务员录用面试应该注意的问题以及答题的思想理论武器。
