《中公版 2023公务员面试高分突破系列教材：面试50个必考热点（全新升级）》分为两篇，分别是 素材积累篇 真题集萃篇 。 在素材积累篇中，本书整理了一些习近平总书记的重要讲话，以及50个面试热点专题，并通过面试热点解读，帮助考生提升综合分析能力。 在真题集萃篇中，本书为考生提供了丰富且有针对性的面试热点类面试题目，包括社会现象题、政策理解题、领导人讲话题、人物品质题。考生通过练习这些题目，可以掌握这几类题目的作答思路，提升人应试能力。
《中公版·2019公务员面试快速通关系列：面试真题特辑》分为四章，分别是结构化面试典型真题集萃、无领导小组讨论面试典型真题集萃、2016—2018年公务员面试真题、2019年公务员面试真题模拟练习。 *章根据题型来分类，分别介绍了十大类结构化面试题型的典型母题与真题集萃。 第二章重点围绕无领导小组讨论面试展开讲解，讲述四类无领导小组讨论题型的典型母题与真题集萃。 第三章精选*近三年在国考和重要省市公务员考试中的面试真题进行讲解，并细分为结构化和无领导两节。 第四章根据*考试情况与考查特点精心命制结构化面试全真模拟试题和无领导小组讨论面试全真模拟试题各三套。
《中公版 2018公务员面试快速通关系列：面试高分技巧》分为四章，分别是了解公务员面试、攻克结构化面试、攻克无领导小组讨论面试和掌握面试实战技巧。 *章就公务员面试的基本情况和发展趋势向考生做了详细的介绍，让考生对公务员面试有一个基本的认识。 第二章和第三章详细讲解了结构化面试和无领导小组讨论面试各类题型的答题思路和答题原则，此部分内容考生要重点学习和掌握，这是答好各类题目的基础。 第四章总结了结构化面试答题技巧和提升言语表达能力的方法以及无领导小组讨论面试六大讨论技巧，全面总结了面试中需要宏观上把握的技能方法，从而帮助考生理清楚答题思路，做到针对性的备考。
随着公务员考试题目类型的不断创新以及题目难度的不断加大，要想在这项考试中取得好成绩，只靠阅读辅导教材是远远不够的。要在几百人，甚至上千人中竞争一个职位的情况下脱颖而出，需要了解历年公务员考试的变化情况及发展趋势，熟悉各种考试题型，掌握答题技巧，尤其掌握考点和易错试题，是十分重要的。 “公务员录用考试考点及易错试题专家点评”丛书是针对近年来中央及地方公务员考试中常见的答题失误，有针对性地进行总结和剖析，引导考生发现其中的共同点，总结避免失误的规律，教授正确的解题方法和经验，直接服务考生的考前冲刺，这样可以有效地提高答题的准确率。 本丛书的特点是：严格按照*考核大纲要求的内容、题型、题量和难度进行设计；科学预测*考题变化趋势，对比分析同类辅导丛书结构内容的利弊得失；紧跟形势变化
《中公版 2021公务员面试快速通关系列：面试有话可说（全新升级）》共分为六个面试专题，分别是：精神传承、人物品质、公务员素养、政府建设、文明建设、社会民生。每个专题下的主题按照 主题介绍、素材积累、学以致用 的结构进行讲解，除提供与主题相契合的素材外，还结合例题讲解素材的应用实例。
本教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试”的多位资深专家参与编写，众多该领域学者群策群力、通力合作、精心打造。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。 本书共分四个部分，内容包括：面试基础知识；面试策略与技巧；面试真题荟萃；面试模拟训练及热点话题链接等。
《面试教程（含心理素质测评）》一书作为“面试”考试科目的辅导教材，严格以*考试大纲和历年真题为编写依据，遵循*的命题趋势与规律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热点专题“四位一体”的结构模式，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，深受广大应试者青睐。其特点是： ，考纲分析。根据*考试大纲的要求，深入透析近年来考试的命题特点、命题趋势与考试动态，重点讲解了行之有效的复习方法及应试技巧，详细说明了备考重点、难点和复习方向。 第二，内容翔实。针对应试者需要掌握的知识点和*命题热点内容进行了详尽的阐述与综合，强调理论与方法并重，侧重实战指导和方法点拨，分析考试要点，明确重点和难点，使应试者能够准确把
本书提供丰富的语言素材。包括名言、原理、哲理故事、重大政策精要、面试热点、全国道德模范事迹和“感动中国”人物事迹，帮助考生从各个层面积累语言素材。
中公教育作为公职类考试研究与辅导的开创者和引领者，十二年来，不断深入研究考试，坚持自主研发。中公版图书内容与考试高度吻合，命中率极高，帮助数百万考生实现了公职梦想。2011年-2012年，为了更有效地帮助考生备考，中公教育隆重推出“中公伴我行”图书配套学习计划。
《面试题型专项突破系列-组织管理题》共分为八章，章为认识组织管理题，其中就组织管理能力、组织管理题、组织管理题高分策略三个方面进行了详细的阐述；第二至第八章为分类题型精讲，分别从题型概述、高分策略、真题精讲以及经典案例四个层面，详细介绍了公务员面试中常考的七大类题型，即调研类问题、宣传类问题、培训类问题、会议组织类问题、接待类问题、活动策划类问题以及协调类问题。
这是一套面向中央机关及其直属机构公务员录用考试的学习辅导教材； 这是一套面向全国各省、自治区、直辖市公务员录用考试的学习辅导教材； 这是一套集二十年公务员录用考试经验教训之大成的学习辅导教材； 这是一套建立在大量科学研究基础之上的精心编写的公务员录用考试学习辅导教材； 这是一套由长期从事公务员录用考试工作的专家和考官主持编写的公务员录用考试学习辅导教材； 这是一套能够天天备考点、天天积方法、天天学技巧、天天练速度的公务员录用考试学习辅导教材。 公务员录用考试是一种能力素质考试。寄希望于投机取巧、猜题押宝，不用气力、不下功夫，是不可能取得好成绩的。基于此，这套公务员录用考试教材，只向应试者介绍和阐释应试的基础知识和基本理论，以及答题的基本方法和思路，并不提供投机取巧的
公务员红宝书2011新大纲版系列丛书有以下特点： 严谨严格按照2011年公务员录用考试大纲的要求编写，在潜心研究历年公务员录用考试考情变化的基础上融人了*公务员录用考试大纲的*思想和变化，并由著名专家对命题趋势做出权威解读。 实用结构严谨、内容翔实、讲练结合、重点突出、难易适当、梯度合理，使应试者能系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点；所有的真题、练习题及模拟题均配有启发式的答案详解；体系完整、功能齐全、特色鲜明，适合不同应试者的考试需求。 全面在编写理念、材料取舍、思维方法和解题技巧等方面力求与时代发展同步，使应试者在内容上能把握*信息，紧跟社会形势；对“提高农村公共卫生水平”、“正确应对网络舆论舆情”、“科教兴国、创新发展”等*时政热点进行了重点阐述，并编制了相关习题。 创
《行政职业能力测验冲刺预测试卷》一书作为“行政职业能力测验”考试科目的预测试卷，严格以2007年考试大纲和真题为编写依据，遵循*的命题趋势与规律，兼顾中央和地方公务员录用考试的不同需求，帮助考生了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，是一套能够切实提高广大考生应试能力的经典试卷。其特点是： ，难度适宜。试题难度和形式严格以2007年中央与地方公务员录用考试*真题为标准，从题型、题量分布、试题难度等方面出发，深入分析了近年来考试命题的特点、趋势，有助于考生在标准化的考题环境下提高考试能力。 第二．贴近考试。依据2007年考试大纲对言语理解与表达当中增加选词填空部分的内容，以及依据常识判断以法律知识为主的考纲规定，在每套试
